Επίκειται μετακόμιση; Ναι, αλλά πότε και με ποιους όρους;

Νέες φήμες κυκλοφόρησαν την τελευταία περίοδο ότι η μετακόμιση στο νέο κτίριο του ΥΕΝΑΝΠ θα έχει ολοκληρωθεί μέχρι και το τέλος του έτους. Οι φήμες αυτές έρχονται να προστεθούν σε άλλες που έχουν ξεκινήσει εδώ και αρκετό καιρό και προσδιόριζαν ως χρόνο μετακόμισης την περασμένη άνοιξη, τον Ιούνιο, τον Σεπτέμβριο κ.ο.κ. Δυστυχώς σε ένα Υπουργείο που δεν μπορεί κανείς υπεύθυνα να δώσει μία σαφή απάντηση για τον χρόνο μετακόμισης, η φημολογία κυριαρχεί. Η φημολογία λοιπόν κυριαρχεί και προκαλεί ανησυχίες μια και δεν έχουν επιλυθεί μία σειρά από σημαντικά προβλήματα που αφορούν στην πρόσβαση στο νέο κτίριο και στις συνθήκες λειτουργίας του.
Τα προβλήματα αυτά τα έχει επισημάνει ο σύλλογος των Πολιτικών Υπαλλήλων και έχει ζητήσει απαντήσεις οι οποίες όμως δεν έχουν μέχρι σήμερα δοθεί.
Υπενθυμίζουμε παλαιότερη ανακοίνωση του συλλόγου για το θέμα και θα επανέλθουμε. Άλλωστε το συγκεκριμένο θέμα αργά ή γρήγορα θα το βρούμε μπροστά μας ….

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Το Δ.Σ. της ΠΣΥΕΝ στη συνεδρίαση της 09/04/2004, εξέτασε το ζήτημα της μετεγκαστάστασης των Υπηρεσιών του ΥΕΝΑΝΠ στο νέο κτίριο της Ακτής Βασιλειάδη και τα προβλήματα που, ενώ έχουν έγκαιρα επισημανθεί, δεν έχει ληφθεί μέχρι σήμερα κανένα μέτρο για την αντιμετώπιση τους.

Συγκεκριμένα ζητάμε:

1. Εξασφάλιση εργολάβου συντήρησης και καθαριότητας για όλο το νέο κτίριο, πριν την έναρξη διαδικασίας μετεγκατάστασης. Η εγκατάσταση όλου του προσωπικού στο νέο κτίριο (περίπου 1500 άτομα) χωρίς να υπάρχει ήδη εγκατεστημένο εξειδικευμένο συνεργείο συντήρησης και καθαριότητας, θα δημιουργήσει τεράστια προβλήματα
2. Κατάρτιση σχεδίου κατανομής των χώρων των Υπηρεσιών αποκλείοντας όλους τους χώρους οι οποίοι έχουν μικρότερο ύψος από αυτό που προβλέπεται από τους κανονισμούς Πολεοδομίας για τους χώρους εργασίας. Οι χώροι με μικρότερο ύψος μπορούν να χρησιμοποιηθούν για αρχεία ή ως βοηθητικοί. Σε καμία περίπτωση δεν θα δεχτούμε να εργάζονται συνάδελφοι σε χώρους οι οποίοι έχουν ύψος εκτός προδιαγραφών και δεν πληρούν τους κανόνες ασφαλείας και υγιεινής, σύμφωνα με την προβλεπόμενη νομοθεσία.
3. Κατανομή των χώρων με βάση τον αριθμό του προσωπικού κάθε Υπηρεσίας και όχι την ιδιότητα του καθενός, για να μην προκύψουν προνομιούχοι και μη.
4. Άμεση συνεννόηση με τον ΟΑΣ για λειτουργία πρόσθετων γραμμών λεωφορείων και απ’ ευθείας σύνδεση του νέου κτιρίου με τους σταθμούς του Ηλεκτρικού από Ν. Φάληρο και Πειραιά.
5. Απομάκρυνση του άχρηστου γραφειακού εξοπλισμού πριν την μετεγκατάσταση και αντικατάσταση αυτού που απαιτείται.
6. Έλεγχος για την στατική επάρκεια του κτιρίου της Λαμπράκη 150, σχετικά με την δυνατότητα υποδοχής του αρχείου της ΕΕΠ
7. Άμεση συνάντηση του Δ.Σ. με τον κ. Υπουργό, σχετικά με το σοβαρό ζήτημα της μετεγκατάστασης και την επίλυση των προβλημάτων που διαιωνίζονται. Ελπίζουμε ότι ο κ. Υπουργός μετά από επτά μήνες στο Υπουργείο θα ορίσει συνάντηση με το Δ.Σ. του Συλλόγου

Το Δ.Σ. θα προβεί σε όλες τις απαιτούμενες ενέργειες ώστε η μετεγκατάσταση των Υπηρεσιών στο νέο κτίριο να λύσει προβλήματα και όχι να προσθέσει νέα.

Με εντολή Διοικητικού Συμβουλίου

Ο Πρόεδρος Ο Γενικός Γραμματέας

ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ Ευθύμιος ΜΠΟΥΓΑΣ Γεράσιμος

ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Αυτά ανέφερε η ανακοίνωση του συλλόγου στις 09/04/2008. Δύο επισημάνσεις επί αυτών:
α) Η ανάγκη για έλεγχο της στατικής επάρκειας ισχύει και για το κτίριο της 2ας Μεραρχίας
β) Εκκρεμεί πλέον συνάντηση με τον νέο Υπουργό με τον οποίο θα πρέπει να συζητηθεί το σύνολο των θεμάτων που απασχολούν τους εργαζομένους του ΥΕΝΑΝΠ. Παρά το γεγονός ότι από την πλευρά των εργαζομένων έχει υποβληθεί σχετικό αίτημα από την πρώτη στιγμή που ανέλαβε τα καθήκοντα του, ο κ. Υπουργός μέχρι στιγμή δεν έχει ανταποκριθεί.

Η τροπολογία που κατατέθηκε για τη σύσταση ταμείου αλληλοβοηθείας

Συνάδελφοι για την ενημέρωση σας παραθέτουμε την τροπολογία που κατέθεσε ο βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ κ. Δρίτσας για την σύσταση του Ταμείου Αλληλοβοηθείας στο ΥΕΝ και την απέρριψε ο κ. Αλογοσκούφης με αστείες δικαιολογίες. Αστείες γιατί ο ίδιος είχε υπογράψει τις ίδιες ακριβώς διατάξεις για τη σύσταση Ταμείου Αλληλοβοηθείας στο ΥΠΕΣΔΔΑ και στο Υπουργείο Ανάπτυξης, η δημιουργία των οποίων είχε πολλαπλάσιο κόστος από το αντίστοιχο της πρότασης για το ΥΕΝΑΝΠ.


ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ-ΠΡΟΣΘΗΚΗ

Στο Σχέδιο Νόμου «Δικαιώματα-Υποχρεώσεις επιβατών και μεταφορέων στις επιβατικές τακτικές θαλάσσιες μεταφορές και άλλες διατάξεις»

Το Υπουργείο Εμπορικής Ναυτιλίας, τώρα και Αιγαίου και Νησιωτικής Πολιτικής, είναι ίσως το μόνο Υπουργείο, που δεν έχει Ταμείο Αλληλοβοηθείας.
Με το Ν.3345/2005 ιδρύθηκε Ταμείο Αλληλοβοηθείας στο Υπουργείο Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης. Ταμεία Αλληλοβοηθείας ή Αρωγής, έχουν συσταθεί στα Υπουργεία Οικονομίας και Οικονομικών, Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού, Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων, Εξωτερικών και στη Βουλή και καλύπτουν σχεδόν όλους τους εργαζόμενους στο Δημόσιο.
Προτείνεται, η δημιουργία Ταμείου Αλληλοβοήθειας Υπαλλήλων του ΥΕΝ. Οι πόροι του προτεινόμενου Ταμείου θα προέρχονται από τις εισφορές των ασφαλισμένων, καθώς και οι πόροι που προβλέπονται από τις διατάξεις της παρ.2 του άρθρου 39 του Ν.2008/1992, όπως συμπληρώθηκαν δια της παρ.2 του άρθρου 13 του Ν.2042/1992 υπέρ ΝΑΤ, εισφορές αδειών ρυμουλκικών εργασιών και ρυμουλκικών δικαιωμάτων.
Επισημαίνεται, ότι η προτεινόμενη ρύθμιση είχε γίνει αποδεκτή από την προηγούμενη πολιτική ηγεσία του ΥΕΝ, με σχετική δήλωση του πρώην Υπουργού κ. Εμμ. Κεφαλογιάννη. Το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, έχει υπολογίσει την σχετική δαπάνη στο ύψος των 2.000.000 ευρώ ετησίως και εκκρεμεί έγκριση από το Υπουργείο Οικονομίας και Οικονομικών.

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ-ΠΡΟΣΘΗΚΗ

Άρθρο …..

Ταμείο Αλληλοβοήθειας Υπαλλήλων Υπουργείου Εμπορικής Ναυτιλίας

1/. Στο Υπουργείο Εμπορικής Ναυτιλίας, Αιγαίου και Νησιωτικής Πολιτικής ιδρύεται Ταμείο Αλληλοβοήθειας Υπαλλήλων του ΥΕΝ, με έδρα τον Πειραιά.

2/. Το Ταμείο αποτελεί ένωση προσώπων χωρίς νομική προσωπικότητα, με την επωνυμία “Ταμείο Αλληλοβοήθειας Υπαλλήλων Υπουργείου Εμπορικής Ναυτιλίας’’, στο οποίο υπάγονται και οι υπάλληλοι του Ναυτικού Απομαχικού Ταμείου, του Οίκου Ναύτου, του Γραφείου Ευρέσεως Ναυτικής Εργασίας, του Νοσηλευτικού Ιδρύματος Εμπορικού Ναυτικού και της Πλοηγικής Υπηρεσίας. Στο Ταμείο εφαρμόζονται οι διατάξεις, που αφορούν τις ενώσεις προσώπων του άρθρου 107 Α.Κ., με τις εξαιρέσεις που εισάγονται με τις παρακάτω παραγράφους.

3/. Μέλη του Ταμείου μπορεί να είναι οι τακτικοί και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου υπάλληλοι του Υπουργείου Εμπορικής Ναυτιλίας και των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου, που αναφέρονται στην προηγούμενη παράγραφο.
Τα ανωτέρω μέλη μπορούν να διατηρήσουν την ιδιότητά τους αυτή και σε περίπτωση υποχρεωτικής μετάταξής τους.

4/. Σκοπός του Ταμείου είναι η ανάπτυξη αλληλεγγύης και αλληλοβοήθειας των μελών του μέσω:
α) Tης συμπληρωματικής κάλυψης δαπάνης νοσοκομειακής και εξωνοσοκομειακής περίθαλψής τους, καθώς και των συζύγων και τέκνων αυτών.
β) Tης καταβολής χρηματικής αρωγής σε περιπτώσεις βαριάς ασθένειας ή ατυχήματος ή βοηθήματος στους κληρονόμους σε περίπτωση θανάτου μέλους, εφόσον οι κληρονόμοι είναι σύζυγος ή συγγενής πρώτου βαθμού.
γ) Tης παροχής εκτάκτων βοηθημάτων στα μέλη του, κατά τα Χριστούγεννα και τις καλοκαιρινές διακοπές.
δ) Tης διοργάνωσης κοινωνικών και πολιτιστικών εκδηλώσεων για τα μέλη και τις οικογένειές τους, προς σύσφιγξη των σχέσεων και ανάπτυξη των πολιτιστικού χαρακτήρα ενδιαφερόντων τους, που μπορούν να πραγματοποιούνται και σε συνεργασία με φορείς Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

5/. Έσοδα του Ταμείου είναι:
α) Εισφορές των μελών, του που ανέρχονται σε πέντε (05) ευρώ μηνιαίως.
β) Οι υπό της παρ.2 του άρθρου 39 του Ν.2008/1992, όπως συμπληρώθηκαν δια της παρ.2 του άρθρου 13 του Ν.2042/1992 υπέρ Ν.Α.Τ., εισφορές αδειών ρυμουλκικών εργασιών και ρυμουλκικών δικαιωμάτων.
γ) Τα κατά εξουσιοδότηση της παρ.5 του άρθρου 13 του Ν.2042/1992 οριζόμενα δια κοινών υπουργικών αποφάσεων υπέρ Ν.Α.Τ. δικαιώματα προσόρμισης, παραβολής, πρυμνοδέτησης, ελλιμενισμού και παροπλισμού πάσης φύσεως πλοίων, πλοιαρίων και πλωτών ναυπηγημάτων, όπως αυτά καθορίζονται από την ισχύουσα νομοθεσία.
δ) Δωρεές τρίτων προσώπων, επιχορηγήσεις Ευρωπαϊκής Ένωσης, έσοδα από διενέργεια εκδηλώσεων, κληροδοσίες, καθώς και κάθε άλλη ενίσχυση ή βοήθημα που δεν αντίκειται στους σκοπούς του Ταμείου και στα χρηστά ήθη.


Αθήνα, 4 Σεπτεμβρίου 2008 Ο προτείνων βουλευτής



Θοδωρής Δρίτσας

ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ ΣΤΟ ΚΤΙΡΙΟ ΤΗΣ 2ας ΜΕΡΑΡΧΙΑΣ

Το πρόβλημα της καθαριότητας των κτιρίων του ΥΕΝΑΝΠ είναι χρονίζον και επαναλαμβάνεται κάθε χρόνο μέχρι να υπογραφούν οι συμβάσεις καθαριότητας.
Ειδικά σε ότι αφορά την καθαριότητα στο κτίριο της 2ας Μεραρχίας το κακό έχει παραγίνει.
Δυστυχώς, αντί να ληφθεί μέριμνα για τη συνεχή καθαριότητα στο κτίριο, το οποίο επιβαρύνεται καθημερινά και από την παρουσία κοινού, έπρεπε να μεσολαβήσει καταγγελία του Συλλόγου προς τη Νομαρχία Πειραιά, προκειμένου να καθαριστεί «εντελώς συμπτωματικά» μια μέρα πριν τον έλεγχο του κτιρίου από την αρμόδια Υγειονομική Επιτροπή.
Ζητάμε την άμεση πρόσληψη προσωπικού για την κάλυψη των αναγκών καθαριότητας γιατί είναι ο μόνος τρόπος να δοθεί οριστική λύση.
Θα επανέλθουμε στο θέμα της καθαριότητας παρακολουθώντας το ζήτημα από κοντά τόσο στο κτίριο της 2ας Μεραρχίας όσο και αλλού.

ΕΠΙΣΚΕΨΗ ΤΗΣ ΒΟΥΛΕΥΤΟΥ κ.Λ.ΚΑΝΕΛΗ ΣΤΟ ΥΕΝΑΝΠ

Την Παρασκευή 17/10/2008 αντιπροσωπεία του ΚΚΕ με επικεφαλής τη Βουλευτή κ.Κανέλη επισκέφθηκε το κτίριο του ΚΕΕΠ και συναντήθηκε με τους προϊσταμένους των Διευθύνσεων και του εργαζομένους.
Νωρίτερα μέλη της αντιπροσωπείας συναντήθηκαν στο Γραφείο του Συλλόγου με τον Πρόεδρο και Αντιπρόεδρο του ΔΣ. Οι εκπρόσωποι του Συλλόγου ενημέρωσαν την αντιπροσωπεία του ΚΚΕ για τα προβλήματα των πολιτικών υπαλλήλων και συζήτησαν το θέμα του Ταμείου Αλληλοβοηθείας και τις θέσεις του ΚΚΕ για το εν λόγω ζήτημα.
Μετά την ομιλία της κ. Κανέλη προς τους εργαζομένους στο ΚΕΕΠ ακολούθησαν τοποθετήσεις για τα προβλήματα του πολιτικού προσωπικού από μέλη του Δ.Σ. του Συλλόγου, από τον Πρόεδρο της Ομοσπονδίας προσωπικού ΛΣ καθώς και από εργαζομένους στην Υπηρεσία.
Τέλος η κ. Κανέλη μας διαβεβαίωσε ότι θα καταθέσει επίκαιρη ερώτηση στη Βουλή για τα θέματα του ΥΕΝΑΝΠ, η οποία θα συζητηθεί σε απογευματινή ώρα, προκειμένου να την παρακολουθήσουν όσοι συνάδελφοι επιθυμούν.

Α Π Ε Ρ Γ Ο Υ Μ Ε Τρίτη 21 Οκτώβρη 2008

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΔΕΔΥ


Συναδέλφισσα, Συνάδελφε,
η θέση σου υποβαθμίζεται και το βιοτικό σου επίπεδο κάθε χρόνο χειροτερεύει από τον περιορισμό βασικών οικονομικών, κοινωνικών, συλλογικών και εργασιακών δικαιωμάτων σου.

Όταν
η λιτότητα έχει γίνει μόνιμη πολιτική επιλογή και τα εισοδήματά σου μειώνονται, ενώ αντίθετα τα υπερκέρδη των οικονομικά ισχυρών πολλαπλασιάζονται.

Όταν
μόνο για το 2008 η απώλεια των αποδοχών σου με βάση την εισοδηματική κυβερνητική πολιτική και τον επίσημο πληθωρισμό ξεπερνά το 3% και με βάση τις καταναλωτικές σου δαπάνες, φτάνει το 4,5 με 5%.

Όταν
η ακρίβεια ροκανίζει τις χαμηλές αποδοχές σου και τα δάνεια σε πνίγουν.
Εργαζόμενες, Εργαζόμενοι,

Όταν
οι υποσχέσεις για νέο μισθολόγιο μεταφέρονται από χρόνο σε χρόνο και από Κυβέρνηση σε Κυβέρνηση και οι ενσωματώσεις ακόμη και επιδομάτων σε βασικούς μισθούς δεν έχουν κανένα όφελος σε μισθούς και συντάξεις αλλά χρησιμοποιούνται για την αφαίμαξη των εισοδημάτων μας.

Όταν
συνεχίζεται η φορολογική αδικία σε βάρος σου.

Όταν
οι Δημόσιες Υπηρεσίες και Επιχειρήσεις έχουν βγει στο σφυρί και ιδιωτικοποιούνται είτε άμεσα, είτε μέσα από τις ΣΔΙΤ.

Όταν
βασικά δημόσια κοινωνικά αγαθά όπως η παιδεία, η υγεία εμπορευματοποιούνται και με το Νόμο για τα ΚΕΣ γίνεται προσπάθεια να περάσει από το παράθυρο η τροποποίηση του άρθρου 16 του Συντάγματος και η ιδιωτικοποίηση της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης.

Όταν
τα ασφαλιστικά σου δικαιώματα είτε με το Σιούφα, είτε με το Ρέππα, είτε με την Πετραλιά μπαίνουν στην κλίνη του Προκρούστη και αρνούνται ακόμη και την ένταξή σου στο καθεστώς των ΒΑΕ που προσπαθούν να φαλκιδεύσουν.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Όταν
οι εργασιακές μας σχέσεις ανατρέπονται και ελαστικοποιούνται.

Όταν
αντί για τη μονιμοποίηση και την κατοχύρωση των δικαιωμάτων των εκτάκτων προωθούν τη βαθμολογική τους εξέλιξη για να νομιμοποιήσουν την κατάργηση της μονιμότητας.

Όταν
προσπαθούν κάθε κρίση να την ρίξουν στις πλάτες σου με κριτήριο πάντα τα κέρδη των επιχειρήσεων.

Όταν
το φάντασμα της χρηματοπιστωτικής κρίσης ταξιδεύει από την Αμερική στην Ευρώπη και προσπαθούν και πάλι με πρόσχημα την κρίση να αφαιρέσουν δικαιώματά σου.

Όταν
παίζουν τα ασφαλιστικά σου δικαιώματα, τα όνειρά σου, την ίδια τη ζωή σου στα χρηματιστήρια.

Τότε
η αδιαφορία είναι συνενοχή και ο αγώνας η μόνη επιλογή.

Διεκδικούμε

- Προστασία του εισοδήματος και αναβάθμιση των αποδοχών μας με ουσιαστικές αυξήσεις
- Νέο ενιαίο μισθολόγιο με 1.350 ευρώ Β.Μ.
- Δίκαιο φορολογικό σύστημα
- Προστασία και αναβάθμιση των Δημοσίων Υπηρεσιών, όχι στις ιδιωτικοποιήσεις και τις ΣΔΙΤ
- Επέκταση των ΒΑΕ στο Δημόσιο, προστασία του θεσμού και διεύρυνση ασφαλιστικών δικαιωμάτων και παροχών
- Ενιαία μόνιμη σχέση εργασίας στο Δημόσιο. Μονιμοποίηση των εκτάκτων αορίστου χρόνου και όσων καλύπτουν πάγιες ανάγκες.

Συναδέλφισσα, Συνάδελφε,
Δεν έχουμε το δικαίωμα:
- Να παραμένουμε απαθείς
- Να περιοριζόμαστε μόνο σε διαπιστώσεις
- Να αφήσουμε του άλλους με τις πολιτικές τους να αποφασίζουν για τα δικαιώματά μας, για την ίδια μας τη ζωή.
- Με τον αγώνα μας μπορούμε να αλλάξουμε τη ζωή μας.

Στις 21 Οκτωβρίου 2008
απεργούμε μαζί με τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα

Όλοι στην απεργία και τις απεργιακές συγκεντρώσεις

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΟΥΕΝ 07-10-2008

Πειραιάς 7-10-2008



Συνάδελφοι,
Το νομοσχέδιο για την «Χάρτα των δικαιωμάτων των επιβατών» ψηφίστηκε, όχι όμως και η τροπολογία για τη σύσταση του Ταμείου Αλληλοβοήθειας στο ΥΕΝ, παρά τις δεσμεύσεις των υπουργών Ναυτιλίας και Οικονομικών.
Ο υπουργός Οικονομικών υπαναχώρησε προφασιζόμενος αστείες δικαιολογίες και ο υπουργός Ναυτιλίας μας παρέπεμψε στο απώτερο μέλλον όταν θα το επιτρέψουν οι …«οικονομικές συνθήκες».
Φαίνεται ότι οι υπουργοί θεωρούν ότι οι εργαζόμενο στο ΥΕΝ και στα εποπτευόμενα νομικά πρόσωπα είναι «αμελητέα ποσότητα», διότι δεν εξηγείται αλλιώς οι ίδιοι να συνυπογράφουν διατάξεις για τη δημιουργία Ταμείων Αλληλοβοήθειας για το ΥΠΕΣΔΔΑ και για το Υπουργείο Ανάπτυξης και να πέφτει έξω ο προϋπολογισμός όταν πρόκειται για το ΥΕΝ.
Όμως συνάδελφοι, δεν είναι μόνο στο συγκεκριμένο θέμα η παλινωδία της κυβέρνησης. Σε όλα τα θέματα που διεκδικούμε ανάλογη είναι η στάση της:
1. Οι προσλήψεις.
Ο κρατικός προϋπολογισμός αντέχει την πρόσληψη οκτακοσίων λιμενικών, αλλά δεν αντέχει την αναπλήρωση του πολιτικού προσωπικού για το οποίο οι κενές οργανικές θέσεις ξεπερνούν το 50% των προβλεπομένων και είναι ορατός πλέον ο κίνδυνος οργανωτικής κατάρρευσης με αποτέλεσμα τη μη εξυπηρέτηση των συναλλασσομένων και των συνταξιούχων ναυτικών.
2. Ο κρατικός προϋπολογισμός αντέχει την δημιουργία θέσεων ναυάρχων και αρχιπλοιάρχων στο λιμενικό σώμα –περισσότερων και απ’ αυτών που έχει ο 6ος στόλος– δεν αντέχει όμως τη χορήγηση του εκλογικού επιδόματος.
3. Ο κρατικός προϋπολογισμός αντέχει το χάρισμα των εισφορών στους «αναξιοπαθούντες» εφοπλιστές, αλλά δεν αντέχει την επέκταση του επιδόματος που δίνεται σε όλα τα ασφαλιστικά Ταμεία με εξαίρεση το ΝΑΤ και τον Οίκο Ναύτου.
Αυτή την πολιτική, την εξόφθαλμα προκλητική, την απροσχημάτιστα άδικη και ταξική, δεν μπορούμε να την αντιμετωπίζουμε πια με διαβουλεύσεις και διαπραγματεύσεις, αφού η αναλγησία και αφερεγγυότητά τους, αποδείχτηκαν με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο.
Το Δ.Σ. της ΠΟΥΕΝ προτείνει να γίνουν σ’ όλους τους χώρους γενικές συνελεύσεις, να ενημερωθούν όλοι οι εργαζόμενοι για τον εμπαιγμό και να υπάρξουν προτάσεις για την κλιμάκωση των κινητοποιήσεων.
Επίσης το Δ.Σ. της Ομοσπονδίας αποφάσισε την συμμετοχή των συνδικαλιστικών οργάνων σε όλες τις εκδηλώσεις του υπουργείου, διαδηλώνοντας την οργή και την αγανάκτηση των εργαζομένων. Οι κινητοποιήσεις αυτές δεν γίνονται για να προκαλέσουν τη μήνι, την ανησυχία ή την αισθητική του υπουργού, αλλά για να πάψουν πια να προκαλούν την δική μας νοημοσύνη και τουλάχιστον να «εφεύρουν» μια πειστική δικαιολογία για την απόρριψη των αιτημάτων μας.

Συνάδελφοι,
Να είστε σίγουροι ότι δεν πρόκειται να υποχωρήσουμε, δεν πρόκειται να συμβιβαστούμε, δεν πρόκειται να συνδιαλαγούμε. Θα διεκδικήσουμε ό,τι μας ανήκει μέχρι να το κερδίσουμε. Και θα το διεκδικήσουμε με κάθε τρόπο!