Παρασκευή, 28 Νοεμβρίου 2008

Δημοσιεύματα εφημερίδων σχετικά με τα προβλήματα των υπαλλήλων του ΥΕΝΑΝΠ και των εποπτευόμενων φορέων

Αναδημοσιεύουμε άρθρα από τον ημερήσιο τύπο τα οποία αφορούν στα προβλήματα των υπαλλήλων του ΥΕΝ και των εποπτευόμενων φορέων.
Εφημερίδα "Η Αυγή" 25/11/2008
Σε τραγική κατάσταση οι πολιτικοί υπάλληλοι σε υπουργείο Ναυτιλίας και ΝΑΤ
Κλιμακώνουν τις κινητοποιήσεις τους, με νέα τρίωρη στάση εργασίας αύριο (12-3 μ.μ.) οι πολιτικοί υπάλληλοι στο υπουργείο Ναυτιλίας, καθώς η αποδιοργάνωση τα τελευταία χρόνια των υπηρεσιών του υπουργείου έχει προκαλέσει τεράστια προβλήματα. Επίσης η έλλειψη οργανωτικού προγραμματισμού, αξιοκρατίας, προσλήψεων και αναπλήρωσης του προσωπικού έχουν δημιουργήσει κατάσταση υπολειτουργίας του υπουργείου, ενώ αυξανόμενη είναι η υποβάθμιση του πολιτικού προσωπικού.
Αξίζει να σημειώσουμε πως οι πολιτικοί υπάλληλοι διαθέτουν τους μικρότερους μισθούς στον δημόσιο τομέα, καθώς ακόμη και μετά από αρκετά χρόνια προϋπηρεσίας οι μισθοί τους παραμένουν σε εξαιρετικά χαμηλά επίπεδα (π.χ. 1.000-1.100 ευρώ μετά από 20 χρόνια). “Είναι δύσκολο να μας πείσουν ότι δεν υπάρχουν χρήματα για τους εργαζόμενους τη στιγμή που γίνονται τεράστιες παραχωρήσεις στους εφοπλιστές, ενώ σε εμάς δεν δίνουν ούτε ένα ευρώ”, τόνισε μιλώντας στην “Αυγή” ο πρόεδρος των εργαζομένων στο Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο (ΝΑΤ), Γ. Δαούσης.
Από την πλευρά του ο Χρ. Λαμπρίδης, μέλος του Δ.Σ. της ΠΟΥΕΝ, μιλώντας στην “Αυγή”, επισήμανε τη δεινή θέση που βρίσκεται το πολιτικό προσωπικό του υπουργείου Ναυτιλίας, ενώ στάθηκε στο γεγονός ότι δεν υπάρχουν προοπτικές εξέλιξής του.
Ένα ακόμη σημαντικό ζήτημα, που απασχολεί τους υπαλλήλους, είναι ότι δεν υπάρχουν νέες προσλήψεις προσωπικού. Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα στο ΝΑΤ όπου τα τελευταία 5 χρόνια συνταξιοδοτήθηκαν 250 εργαζόμενοι, ενώ προσλήφθηκαν μόλις 19, αδυνατώντας έτσι να καλύψουν τα κενά.
Άξιο αναφοράς είναι πως με αυτούς τους ρυθμούς σε 5 χρόνια δεν θα υπάρχουν πολιτικοί υπάλληλοι. “Θα πρέπει επιτέλους το υπουργείο να ενδιαφερθεί για τη στελέχωση του πολιτικού προσωπικού” υπογραμμίζει ο Γ. Δαούσης, ενώ παράλληλα επισημαίνει το ενδιαφέρον που πρέπει να δείξει το υπουργείο στα προβλήματα που αντιμετωπίζει το πολιτικό προσωπικό.
Πέρα από αυτά, ένα εξίσου σοβαρό θέμα που απασχολεί τους εργαζόμενους είναι η έλλειψη ταμείου αλληλοβοήθειας. Μολονότι το προηγούμενο διάστημα έλαβαν διαβεβαιώσεις για άμεση κατάθεση και ψήφιση διάταξης για την ενίσχυση του θεσμού της αλληλοβοήθειας και αλληλεγγύης των πολιτικών υπαλλήλων για ταμείο αντίστοιχο με αυτά που υπάρχουν σε όλα τα υπουργεία, δεν πραγματοποιήθηκε ακόμη και σήμερα.
Παράλληλα η έλλειψη υποδομών και εξοπλισμού, τα προβλήματα καθαριότητας και λειτουργίας δυσχεραίνουν ακόμη περισσότερο το έργο τους. Όσον αφορά τη μετεγκατάσταση των υπηρεσιών στο νέο κτίριο, “υπάρχουν προβλήματα για τα οποία δεν έχει ληφθεί καμία μέριμνα, όταν σε άλλα υπουργεία, στα οποία έγινε μετεγκατάσταση, δόθηκαν μέχρι και κίνητρα στους υπαλλήλους” τονίζει ο Χρ. Λαμπρίδης, ενώ προσθέτει ότι “παρά την έγκαιρη ενημέρωση για τα προβλήματα αυτά (συγκοινωνία μεταφοράς, καταμερισμός χώρων, λήψη μέτρων για τα κτίρια στα οποία θα παραμείνουν υπηρεσίες), κανείς αρμόδιος μέχρι σήμερα δεν έχει κάνει το παραμικρό”.
Κωνσταντίνος ΖΑΓΑΡΑΣ
Εφημερίδα "Έθνος" 4/11/2008
Υπάλληλοι καλούνται να επιστρέψουν επίδομα μηχανοργάνωσης
Δινόταν εδώ και 5 χρόνια από λάθος της διοίκησης
Μπροστά σε σοβαρά και άλυτα προβλήματα των υπαλλήλων του υπουργείου Εμπορικής Ναυτιλίας, οι οποίοι μάλιστα την Πέμπτη στις 10 το πρωί πραγματοποιούν έκτακτη γενική συνέλευση στον Πειραϊκό Σύνδεσμο, βρίσκεται ο υπουργός κ. Αναστάσης Παπαληγούρας.
Ενα από τα επείγοντα προβλήματα των υπαλλήλων είναι η κατάφωρη αδικία που υφίστανται 40 υπάλληλοι της μηχανοργάνωσης οι οποίοι κλήθηκαν να επιστρέψουν πίσω στο κράτος επίδομα μηχανοργάνωσης, τουλάχιστον 4-5 ετών, για λάθος της διοίκησης του υπουργείου. Δηλαδή οι υπάλληλοι όχι μόνο δεν λαμβάνουν πια το επίδομα, αλλά πρέπει να επιστρέψουν και αναδρομικά τα χρήματα που λάμβαναν στον μισθό τους.
Τα αναδρομικά αυτά φθάνουν στο ποσό των 5.000-6.000 ευρώ κι ενώ το ίδιο θέμα έχει λυθεί για υπαλλήλους των υπουργείων Εσωτερικών και Γεωργίας, σύμφωνα με τον πρόεδρο του Πανελληνίου Συλλόγου Υπαλλήλων υπουργείου Εμπορικής Ναυτιλίας, κ. Ευθύμιο Παπαδόπουλο, για τους 40 υπαλλήλους του ΥΕΝ μοιάζει παρά τις υποσχέσεις... γόρδιος δεσμός.
Ερωτηθείς για το θέμα αυτό ο κ. Ευθύμιος Παπαδόπουλος εξηγεί: «Πρόκειται για τις παλιές διατρήτριες. Σύμφωνα με τον νόμο, για να πάρεις το επίδομα πληροφορικής, θα έπρεπε να υπάρχουν δύο προϋποθέσεις. Δηλαδή να έχεις την ειδικότητα και η θέση στην οποία βρίσκεσαι να είναι σε οργανική θέση σε υπηρεσία μηχανοργάνωσης. Στο δικό μας, αλλά και σε άλλα υπουργεία, εδώ και κάποια χρόνια παραλείφθηκε η δεύτερη προϋπόθεση. Οι χειρίστριες όμως καλύπτουν ανάγκες όλων των υπηρεσιών. Δηλαδή, η διοίκηση έκανε την παράλειψη αυτή. Επαιρναν τα χρήματα καταχρηστικώς, χωρίς να το γνωρίζουν.
Οταν λοιπόν έγινε έλεγχος οικονομικής φύσεως στα υπουργεία και ανακαλύφθηκε αυτό το θέμα, τότε το υπουργείο Οικονομικών έδωσε την εντολή να σταματήσει η καταβολή του επιδόματος, υπολογίστε, δηλαδή, ποσό 100 ευρώ. Και κλήθηκαν οι υπάλληλοι να επιστρέψουν το επίδομα αναδρομικά. Δηλαδή να πληρώσουν, μέσα σε αυτές τις πολύ δύσκολες οικονομικές συνθήκες, για τα λάθη... άλλων. Κάποιοι υπουργοί έκαναν ρύθμιση με υπουργικές αποφάσεις και τοποθετήθηκαν οι υπάλληλοι στη μηχανογραφική υπηρεσία. Για παράδειγμα, όπως πληροφορηθήκαμε, στο υπουργείο Εσωτερικών και στο Γεωργίας λύθηκε το πρόβλημα».
«Εθνος»: «Στο ΥΕΝ δεν καταβλήθηκε προσπάθεια εξεύρεσης λύσης»;
Πρόεδρος υπαλλήλων: «Προσπαθήσαμε κι εμείς να κάνουμε ό,τι έκαναν στα άλλα υπουργεία. Ο κ. Βουλγαράκης και οι σύμβουλοί του το είδαν πράγματι θετικά. Δηλαδή μιλάμε για προσωρινή κατάσταση, γιατί η οριστική λύση μπορεί να δοθεί μόνο με την αλλαγή του Οργανισμού, θέμα όμως αρκετά χρονοβόρο. Η λύση θα ήταν προσωρινή τοποθέτηση στη μηχανογράφηση και μετά διάθεση στο πόστο όπου εργάζονταν οι υπάλληλοι. Το θέμα όμως κόλλησε και δεν προχωράει γιατί περιμένουν και τη γνώμη του νομικού συμβούλου. Βγήκε μια υπουργική απόφαση, ξεκίνησε να παίρνει υπογραφές από την ιεραρχία και έφθασε στο γραφείο του υπουργού, όταν άλλαξε ο υπουργός, με τις γνωστές καθυστερήσεις του Δημοσίου. Για το θέμα της νομιμότητας της υπουργικής απόφασης, βέβαια, οι υπηρεσιακοί παράγοντες εξέφρασαν τις αμφιβολίες τους. Για τα αναδρομικά μάς είχαν πει από το υπουργείο ότι κοιτούν να προτείνουν μια συνολική αντιμετώπιση παραγραφής για όλο τον δημόσιο τομέα για τους χειριστές οι οποίοι έχουν το πρόβλημα. Δεν έχει γίνει τίποτα».
Π. ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΙΔΟΥ

Τετάρτη, 26 Νοεμβρίου 2008

Ανακοίνωση: Συνάντηση ΔΣ ΠΣΥΥΕΝ με τον διευθυντή του γραφείου του κ. Υπουργού (Για να δείτε σε κανονικό μέγεθος την ανακοίνωση πατήστε στο κείμενο)


Τραγική η κατάσταση στο Ταμείο Πρόνοιας των Δημοσίων Υπαλλήλων


Η αδυναμία του Ταμείου Πρόνοιας των Δημοσίων Υπαλλήλων να ανταποκριθεί στις υποχρεώσεις του προς τους ασφαλισμένους αποτελεί την αιχμή των σημερινών κινητοποιήσεων της ΑΔΕΔΥ. Για τις αρνητικές επιπτώσεις αυτής της κατάστασης έχουμε αναφερθεί σε παλαιότερη ανάρτηση στο blog. Η ΑΔΕΔΥ σε συνέντευξη Τύπου έδωσε αναλυτικά στοιχεία για την κατάσταση που επικρατεί στο Ταμείο Πρόνοιας τα οποία και παραθέτουμε:

Η κατάσταση του Ταμείου Πρόνοιας
Α.- Το Ταμείο διαθέτει σήμερα σε μετρητά : 5.287.841 Ευρώ
» σε επενδύσεις (μετοχές κλπ) : 101.000.000 Ευρώ (τα όποια λόγω και των συνθηκών δεν νοείται να ρευστοποιηθούν).
Β.- Οι σημερινές υποχρεώσεις είναι :
Αιτήσεις εφάπαξ βοηθήματος : 15.020
Απαιτούνται : 15.020 Χ 43.000 (μέσος όρος βοηθήματος) = 645.860.000
Μηνιαίες εισφορές των ασφαλισμένων : 25.300.000
Μέσος όρος μηνιαίων αιτήσεων (από 1/1/2008 – 7/11/2008) : 1.350
Αιτήσεις που δύνανται να πληρωθούν από τις μηνιαίες εισφορές : 600
Επομένως το άνοιγμά του είναι στα 550 εκατομμύρια Ευρώ και η άμεση επιχορήγηση καθώς και η λήψη αποφάσεων για τη μεσομακροπρόθεσμη ενίσχυσή του είναι επείγουσα.

Η κατάσταση του ΟΠΑΔ

- Ασφαλισμένοι 2003 – 2008 : 1.100.000 – 1.440.000 (Αύξηση 29%)
- 57 Περιφερειακές Υπηρεσίες και 1 Κεντρική Υπηρεσία
- Προσωπικό (άναρχα κατανεμημένο) : 1) 340 Μόνιμοι
2) 350 Συμβάσεις Έργου (εναλλάσσονται κατ’ έτος)
Ο ΟΠΑΔ ΕΠΙΧΟΡΗΓΕΙΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟΝ ΚΡΑΤΙΚΟ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟ
ΔΕΝ ΕΙΣΠΡΑΤΤΕΙ ΤΙΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΚΡΑΤΟΥΣ – ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΑΜΕΣΑ


ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗ 2003-2008 : ΣΤΑΘΕΡΑ 925.000.000,00 € κατά μέσο όρο
ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΟΠΑΔ ΕΤΗΣΙΩΣ (ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΑ, ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ, ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΕΣ ΔΑΠΑΝΕΣ, ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΕΣ ΔΑΠΑΝΕΣ, κ.λ.π.) : 1.500.000.000,00 € κατά μέσο όρο.
ΑΡΑ «ΑΝΟΙΓΜΑ ΕΤΗΣΙΩΣ» : 500.000.000,00 € κατά μέσο όρο


ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΣΕ ΦΑΡΜΑΚΟΠΟΙΟΥΣ

- ΕΧΟΥΝ ΠΛΗΡΩΘΕΙ ΜΕΧΡΙ ΚΑΙ ΚΑΤΑΘΕΣΗ ΙΟΥΝΙΟΥ (ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΜΑΪΟΥ 2008.)
- ΑΡΑ ΟΦΕΙΛΕΙ Ο ΟΠΑΔ 5 ΜΗΝΕΣ, ΠΟΣΟ 250.000.000,00 € περίπου (θα τους καταβληθεί ποσό 50.000.000 € περίπου 1/5 δηλαδή, το επόμενο διάστημα )

ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΣΕ ΙΑΤΡΟΥΣ – ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑ

- ΕΧΟΥΝ ΕΙΣΠΡΑΞΕΙ ΚΑΤΑΘΕΣΕΙΣ ΜΗΝΟΣ ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2008(ΕΠΙΣΚΕΨΕΙΣ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ)
- ΕΚΚΡΕΜΕΙ ΣΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΜΑΣ ΠΛΗΡΩΜΗ 2 ΜΗΝΩΝ (ΚΑΤΑΘΕΣΕΙΣ ΜΕΧΡΙ ΚΑΙ ΑΠΡΙΛΙΟ 2008) 80.000.000,00 € περίπου (ΟΦΕΙΛΕΣ 7 ΜΗΝΩΝ )

ΚΡΑΤΙΚΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ

- ΟΦΕΙΛΕΣ 3 ΕΤΩΝ 400.000.000,00 €

Τρίτη, 25 Νοεμβρίου 2008

Τετράωρη στάση εργασίας της ΑΔΕΔΥ, σήμερα Τετάρτη 26/11/2008

Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. την Τετάρτη 26/11/2008 έχει κηρύξει από τις 12.οο και μετά πανελλαδική στάση εργασίας με αιχμή την άμεση χρηματοδότηση με επιχορήγηση και όχι δανεισμό του Ταμείου Πρόνοιας, του ΟΠΑΔ για την ομαλή, πλήρη και απρόσκοπτη κάλυψη των ιατροφαρμακευτικών αναγκών των μισθωτών και συνταξιούχων του δημοσίου.
Ταυτόχρονα ο σύλλογος των υπαλλήλων του ΥΕΝΑΝΠ συμμετέχει στη στάση εργασίας στο πλαίσιο των κινητοποιήσεων της ΑΔΕΔΥ. Σημειώνεται ότι τα αιτήματα που αναφέρονται στο ψήφισμα της γενικής συνέλευσης. (βλέπε παλαιότερη ανάρτηση στο http://kinisi-py-yenanp.blogspot.com/2008/11/2111.html παραμένουν ως ζήτηματα αιχμής για τους εργαζόμενους στο ΥΕΝΑΝΠ.

Δευτέρα, 24 Νοεμβρίου 2008

Κατάθεση ερώτησης στη Βουλή για τα προβλήματα των εργαζομένων στο ΥΕΝΑΝΠ

Συνάδελφοι σας παραθέτουμε ερώτηση που κατέθεσε ο βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ στην Α Πειραιά Θεόδωρος Δρίτσας σχετικά με τα αιτήματα των πολιτικών υπαλλήλων του ΥΕΝΑΝΠ. Η ερώτηση είναι αναλυτική και συγκεκριμένη. Το ίδιο αναλυτικές, συγκεκριμένες και κυρίως θετικές ως προς τις διεκδικήσεις μας ελπίζουμε να είναι και οι απαντήσεις των Υπουργών.


Θεόδωρος Δρίτσας
Βουλευτής Α΄ Πειραιά και Νησιών 24/11/2008

Ερώτηση

Προς: τον κ. Υπουργό Οικονομίας και Οικονομικών,
τον κ. Υπουργό Ε.Ν.Α.Ν.Π.

————————————————————
Θέμα: Θα ικανοποιηθούν τα αιτήματα των πολιτικών υπαλλήλων του
Υ.Ε.Ν.Α.Ν.Π.;


Σύμφωνα με ψήφισμα της 6/11/2008, η Γενική Συνέλευση των μελών του Πανελλήνιου Συλλόγου Υπαλλήλων ΥΕΝ (Π.Σ.Υ.Υ.Ε.Ν.) «διαπιστώνει για μια ακόμη φορά την αδιέξοδη πολιτική όλων των Υπουργών Ε.Ν.Α.Ν.Π. των τελευταίων χρόνων, σε ότι αφορά τα προβλήματα των πολιτικών υπαλλήλων του Υπουργείου».
Η κάλυψη 200 κενών οργανικών θέσεων (40% επί του συνόλου), η συγκρότηση Επιτροπής από υπηρεσιακούς παράγοντες και συνδικαλιστικούς φορείς του Υπουργείου για την κατάρτιση του νέου Οργανισμού, η καταβολή του εκλογικού επιδόματος από το οποίο αποκλείονται μόνο οι 350 πολιτικοί υπάλληλοι, η υπαγωγή των υπαλλήλων στις διατάξεις του Νόμου για τον Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης για να σταματήσει η ποινικοποίηση της εργασίας από το Γραφείο Εσωτερικών Υποθέσεων, η καταβολή των οφειλομένων υπερωριών προς τους υπαλλήλους, του επιδόματος πληροφορικής για τις χειρίστριες και των οφειλών του Υπουργείου προς το Τ.Ε.Α.Δ.Υ., η ψήφιση των διατάξεων για ενίσχυση του θεσμού της αλληλοβοήθειας και αλληλεγγύης των πολιτικών υπαλλήλων και η έγκριση και εφαρμογή της νομοθεσίας για τις μετατάξεις δεν αποτελούν συντεχνιακά αιτήματα. Αντίθετα πρόκειται για αιτήματα η ικανοποίηση των οποίων είναι απαραίτητη για την εύρυθμη λειτουργία του Υ.Ε.Ν.Α.Ν.Π. και κυρίως για τη συμμόρφωση με τους Νόμους που έχει ψηφίσει το Ελληνικό Κοινοβούλιο.

Με βάση τα παραπάνω,
Ερωτώνται οι κ.κ. Υπουργοί

1. Προτίθενται να προβούν στις απαραίτητες ενέργειες ούτως ώστε να καλυφθεί το σύνολο των κενών οργανικών θέσεων καθώς και να εγκριθούν σύμφωνα με τις διατάξεις της σχετικής νομοθεσίας οι εκκρεμείς μετατάξεις;
2. Προτίθεται να προχωρήσουν στη συγκρότηση Επιτροπής για τη σύσταση του νέου ενιαίου Οργανισμού Εμπορικής Ναυτιλίας Αιγαίου και Νησιωτικής Πολιτικής;
3. Γιατί δεν έχουν καταβληθεί έως τώρα οι νομοθετημένες παροχές του εκλογικού επιδόματος και των υπερωριών προς τους πολιτικούς υπαλλήλους, και η οφειλή του Υπουργείου προς το Τ.Ε.Α.Δ.Υ.. Επίσης, προτίθενται να χορηγήσουν το επίδομα πληροφορικής στις χειρίστριες και να προωθήσουν τη μετάθεση τους στη Δ.Π.Ν.Τ.;
4. Τέλος, προτίθενται να θεσπίσουν διατάξεις που να ενισχύουν το θεσμό της αλληλοβοήθειας και αλληλεγγύης μέσω της ίδρυσης Ταμείου, όπως ισχύει σε όλα τα Υπουργεία και διατάξεις που να υπαγάγουν του πολιτικούς υπαλλήλους στην αρμοδιότητα του Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης για να σταματήσει η ποινικοποίηση της εργασίας από το Γραφείο Εσωτερικών Υποθέσεων;

Ο ερωτών Βουλευτής

Θοδωρής Δρίτσας

Σάββατο, 22 Νοεμβρίου 2008

Ανακοίνωση αποτελεσμάτων εκλογών υπαλλήλων ΙΔΑΧ για το Υπηρεσιακό Συμβούλιο του ΥΕΝΑΝΠ

Από τις εκλογές για την ανάδειξη αιρετών εκπροσώπων στα Υπηρεσιακά Συμβούλια των υπαλλήλων ΙΔΑΧ στο ΥΕΝΑΝΠ προέκυψαν τα εξής αποτελέσματα:

Ψήφισαν 29, Έγκυρα 25, Άκυρα 4
Έλαβαν:
ΔΑΚ 17 (Εκλέγεται 1)
Ανεξάρτητος Υποψήφιος 8 (Εκλέγεται 1)
(Χρήστος Λαμπρίδης:
Κίνηση για τα διακαιώματα
των ΠΥ)

Από τη ΔΑΚ εκλέγεται η Τρίμη Μαρία με αναπληρώτρια την συνάδελφο Κατσίπη
Επίσης εκλέγεται ο ανεξάρτητος υποψήφιος Χρήστος Λαμπρίδης με αναπληρωτή τον συνάδελφο Τζανετόπουλο

Παρασκευή, 21 Νοεμβρίου 2008

Ανακοίνωση ΑΔΕΔΥ για το νέο σχέδιο προυπολογισμού

Το τελικό σχέδιο του προϋπολογισμού βαθαίνει ακόμη περισσότερο τη λιτότητα για τους εργαζόμενους του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα.
Σε συνθήκες πολλαπλής οικονομικής κρίσης η καθήλωση του προγράμματος δημοσίων επενδύσεων θα οδηγήσει την οικονομία ταχύτερα σε πορεία ύφεσης.
Οι εργαζόμενοι και οι συνταξιούχοι, εκτός από τη φτώχεια έχουν να αντιμετωπίσουν μια ακόμα φοροεπιδρομή που υπαγορεύεται μέσα από την αύξηση έμμεσων και άμεσων φόρων.
Την ίδια ώρα μειώνονται οι κοινωνικές δαπάνες, εκμηδενίζεται το εισόδημα των εργαζομένων, τα δε ελλείμματα στα Ασφαλιστικά Ταμεία και στα Νοσοκομεία μεγεθύνονται και οδηγούνται ουσιαστικά σε κατάρρευση εξαιτίας των ασκούμενων πολιτικών.
Οι τελικές κυβερνητικές ανακοινώσεις ενισχύουν τις επιλογές των συνδικάτων για νέες και δυναμικές αγωνιστικές κινητοποιήσεις που θα εκδηλωθούν άμεσα με 3ωρη στάση εργασίας στο δημόσιο τομέα στις 26/11 από τις 12 το μεσημέρι έως τη λήξη του ωραρίου και πανελλαδική απεργία στις 10/12.
Το συνδικαλιστικό κίνημα απαιτεί σε συνθήκες κοινωνικής και οικονομικής κρίσης το περιεχόμενο του προϋπολογισμού να αντιμετωπίζει τα οξυμμένα προβλήματα των εργαζομένων, των συνταξιούχων, των χαμηλών εισοδηματικών τάξεων και ιδιαίτερα των ανέργων.

Πέμπτη, 20 Νοεμβρίου 2008

To Σάββατο 22/11, οι εκλογές για τους εργαζόμενους με σχέση ΙΔΑΧ στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο του ΥΕΝΑΝΠ

Υπενθυμίζουμε χρήσιμες πληροφορίες ενόψει των επικείμενων εκλογών για τα Υπηρεσιακά Συμβούλια των υπαλλήλων του ΥΕΝΑΝΠ με σχέση ΙΔΑΧ.
Η ψηφοφορία και για τις δύο ημερομηνίες θα πραγματοποιηθεί στο κυλικείο του ΥΕΝΑΝΠ που βρίσκεται στο ισόγειο του κτιρίου της οδού Γρηγορίου Λαμπράκη 150. Οι ώρες διαξαγωγής της ψηφοφορίας ορίστηκαν από τις 8.00 έως και τις 17.00.
Μην ξεχάσετε να έχετε μαζί σας την αστυνομική σας ταυτότητα, σε διαφορετική περίπτωση μπορείτε να προσκομίσετε κάθε άλλο αποδεικτικό της ταυτότητας έγγραφο που έχει εκδοθεί από φορέα του Δημοσίου Τομέα και φέρει φωτογραφία του υπαλλήλου.

Τα αποτελέσματα των εκλογών θα αναρτηθούν στο blog το βράδυ του Σαββάτου

Τετάρτη, 19 Νοεμβρίου 2008

Απόλυτη επιτυχία στις κινητοποιήσεις των εργαζομένων του ΝΑΤ

Με απόλυτη επιτυχία (100% συμμετοχή) πραγματοποιήθηκαν οι δύο προγραμματισμένες στάσεις εργασίας χθες και σήμερα που αποσκοπούν στη διεκδίκηση των αιτήματων που αναφέρονται στο ψήφισμα της Γενικής Συνέλευσης των εργαζομένων.

Συγκεκριμένα, υπενθυμίζουμε:

1. Προσλήψεις: Άμεση κάλυψη των 180 κενών οργανικών θέσεων
2. Οικονομικό βοήθημα: Οι εργαζόμενοι στο ΝΑΤ είναι οι μοναδικοί εργαζόμενοι σε ασφαλιστικό Ταμείο που ΕΞΑΙΡΟΥΝΤΑΙ από αυτό το επίδομα
3. Ταμείο Αλληλοβοήθειας: Σύσταση Ταμείου Αλληλοβοήθειας και στο Υπουργείο Ναυτιλίας στα πλαίσια της ίσης μεταχείρισης με τους άλλους εργαζόμενους.
4. Έγκριση των αποφάσεων του ΔΣ του ΝΑΤ που αφορούν την εκτέλεση δικαστικών αποφάσεων

Τη σημερινή στάση ακολούθησε συγκέντρωση των εργαζομένων έξω από το κτίριο του ΝΑΤ στην Αγία Τριάδα. Σε επαφή του ΔΣ του συλλόγου με σύμβουλο του κ. Υπουργού δηλώθηκε η βούληση της ηγεσίας του Υπουργείου για την ικανοποίηση των αιτημάτων.
Απομένει να δούμε πως θα εκδηλωθεί πρακτικά αυτή η βούληση…..

Στάση εργασίας Υπαλλήλων ΥΕΝΑΝΠ την Παρασκευή 21/11

Ανακοίνωση Δ.Σ. Πανελληνίου Συλλόγου Υπαλλήλων Υπουργείου Εμπορικής Ναυτιλίας


Σε εφαρμογή της απόφασης της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης για αγωνιστικές κινητοποιήσεις και επειδή μέχρι σήμερα, δεν υπήρξε καμία απάντηση από τον κ. Υπουργό στα αιτήματα μας, όπως αυτά ψηφίστηκαν ομόφωνα από τη Γενική Συνέλευση και του επιδόθηκαν, σας καλούμε σε 3ωρη στάση εργασίας την

ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 21 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2008, ΩΡΑ 12:00 ΕΩΣ 15:00




Το ψήφισμα της συνέλευσης του Πανελλήνιου Συλλόγου Υπαλλήλων Υπουργείου Εμπορικής Ναυτιλίας έχει ως εξής:

ΨΗΦΙΣΜΑ
ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΟΥ Π.Σ.Υ.Υ.Ε.Ν.


Η Γενική Συνέλευση των μελών του Πανελλήνιου Συλλόγου Υπαλλήλων ΥΕΝ, διαπίστωσε για μια ακόμη φορά την αδιέξοδη πολιτική όλων των Υπουργών των τελευταίων χρόνων, σε ότι αφορά τα προβλήματα των πολιτικών υπαλλήλων, οι οποίοι βρίσκονται με την πλάτη στον τοίχο, με τους μικρότερους μισθούς στο Δημόσιο τομέα, σε μια εποχή που η ακρίβεια καλπάζει και οι «αυξήσεις» των συλλογικών συμβάσεων είναι στην πραγματικότητα μειώσεις εισοδήματος.

Οι μέχρι σήμερα Υπουργοί, πότε με αναβολές μέχρι να αποχωρήσουν, και πότε με υπογραφές τις οποίες δεν στηρίζουν μέχρι τέλους, ποτέ δεν αντιμετώπισαν την ουσία των προβλημάτων των πολιτικών υπαλλήλων, γιατί ποτέ δεν είδαν το ΥΕΝ αποστρατιωτικοποιημένο, οικονομικό – παραγωγικό υπουργείο, στα πλαίσια της σύγχρονης διοίκησης, όπως συμβαίνει τουλάχιστο στα υπόλοιπα, πλην της Ελλάδας, ευρωπαϊκά κράτη.

Ο κ. Παπαληγούρας, ως νέος Υπουργός, καλείται να επιδείξει διαφορετικό πρόσωπο και να επιλύσει χρόνια προβλήματα, τα οποία δεν έλυσαν οι προκάτοχοί του. Οι εργαζόμενοι όμως δεν έχουν άλλο τρόπο πέρα από τις κινητοποιήσεις, για να καταδείξουν το δίκαιο των αιτημάτων τους και έτσι θα συνεχίσουν, άσχετα από τις αλλαγές προσώπων στην ηγεσία, καθόσον θέλουν τουλάχιστο να πιστεύουν στο αυτονόητο της συνέχειας στη Δημόσια Διοίκηση.

Μπροστά σε αυτή την κατάσταση η Γενική Συνέλευση αποφάσισε την κήρυξη αγωνιστικών κινητοποιήσεων με αιτήματα:

¾ Τις προσλήψεις πολιτικού προσωπικού και κάλυψη των 200 κενών οργανικών θέσεων (ποσοστό 40% επί συνόλου οργανικών θέσεων)
¾ Τη συγκρότηση Επιτροπής από υπηρεσιακούς παράγοντες και συνδικαλιστικούς φορείς του ΥΕΝ για την κατάρτιση του νέου Οργανισμού.
¾ Το σταμάτημα της ρατσιστικής διάκρισης της καταβολής του εκλογικού επιδόματος, το οποίο μπορεί να δίδεται σε 7000 ένστολους, αλλά όχι σε 350 πολιτικούς υπαλλήλους.
¾ Την υπαγωγή των πολιτικών υπαλλήλων στις διατάξεις του νόμου για τον Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης, για να σταματήσει η ποινικοποίηση της εργασίας από το Γραφείο Εσωτερικών Υποθέσεων.
¾ Την άμεση επίλυση των κάτωθι προβλημάτων:
- Των υπερωριών – εδώ και τώρα έγκριση για το 2008.
- Των χειριστριών – άμεση μετάθεση στη ΔΠΝΤ και χορήγηση του επιδόματος πληροφορικής.
- Του ΤΕΑΔΥ – πληρωμή της οφειλής του ΥΕΝ στο Ταμείο για τα 3 πρώτα χρόνια λειτουργίας.
¾ Την άμεση κατάθεση και ψήφιση διάταξης για την ενίσχυση του θεσμού της αλληλοβοήθειας και αλληλεγγύης των πολιτικών υπαλλήλων για Ταμείο αντίστοιχο με αυτά που υπάρχουν σε όλα τα Υπουργεία.
¾ Τις άμεσες ενέργειες για έγκριση από το Υπουργείο Οικονομικών των μετατάξεων και την εφαρμογή των διατάξεων της σχετικής νομοθεσίας για τις μετατάξεις, χωρίς ρουσφετολογικές εξυπηρετήσεις.
¾ Την άμεση ανταπόκριση της Διοίκησης στις υποχρεώσεις της έναντι προώθησης και εφαρμογής της σχετικής, με έννομα συμφέροντα των εργαζομένων, νομοθεσίας (πχ. νομική κάλυψη, αποζημίωση οδοιπορικών μηχανικών, κα.).

Οι αγωνιστικές κινητοποιήσεις θα κλιμακωθούν ως εξής:

§ 3ωρη στάση εργασίας της 21.11.2008, εφ’ όσον οι απαντήσεις του κ. Υπουργού για τα κατατεθειμένα αιτήματα, δεν έχουν εφικτές λύσεις.

§ 3ωρη στάση και συγκέντρωση την 26.11.2008 και θα ακολουθήσει ΓΣ για περαιτέρω κλιμάκωση του αγώνα.

Σχετικά με τη μετεγκατάσταση των υπηρεσιών στο νέο κτίριο, υπάρχουν προβλήματα για τα οποία δεν έχει ληφθεί καμία μέριμνα, όταν σε άλλα Υπουργεία, στα οποία έγινε μετεγκατάσταση, δόθηκαν μέχρι και κίνητρα στους υπαλλήλους. Παρά την έγκαιρη ενημέρωση για τα προβλήματα αυτά (συγκοινωνία μεταφοράς, καταμερισμός χώρων, λήψη μέτρων για τα κτίρια στα οποία θα παραμείνουν υπηρεσίες), κανείς αρμόδιος μέχρι σήμερα δεν έχει κάνει το παραμικρό. Για το λόγο αυτό, η Γενική Συνέλευση αποφασίζει:

§ στάση εργασίας και συγκέντρωση έξω από το κτίριο σε οποιαδήποτε Υπηρεσία Πολιτικών Υπαλλήλων αρχίσει η μεταφορά, εάν δεν έχουν βρεθεί λύσεις στα ζητήματα τα οποία έχουν τεθεί.



ΑΓΩΝΑΣ ΚΑΙ ΕΝΟΤΗΤΑ ΜΕΧΡΙ ΤΗ ΔΙΚΑΙΩΣΗ



Πειραιάς, 6/11/2008


Η Γενική Συνέλευση
των μελών του Πανελλήνιου Συλλόγου Υπαλλήλων ΥΕΝ

ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ ΠΟΥΕΝ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΟΥΕΝ

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Υπαλλήλων Εμπορικής Ναυτιλίας (ΠΟΥΕΝ), καλεί τους υπαλλήλους του ΥΕΝΑΝΠ και των ΝΠΔΔ, σε αιμοδοσία που θα γίνει:
την Πέμπτη 20 Νοεμβρίου 2008,
στο κτίριο ΥΕΝΑΝΠ (Λαμπράκη 150, Πειραιάς)
4ος όροφος

Τρίτη, 18 Νοεμβρίου 2008

Συναντήσεις στο Πολυτεχνείο

Κάθε χρόνο στην πορεία για την επέτειο της εξέγερσης του Πολυτεχνείου, κάποιοι συνάδελφοι συναντιόμαστε, προγραμματισμένα ή τυχαία. Για κάποιους συναδέλφους η επικαιρότητα της εξέγερσης του 73 αποτελεί σημαντικό κίνητρο για να αποφασίζουν να συμμετέχουν, μεταξύ άλλων χιλιάδων ανθρώπων, στην ετήσια πορεία (και φέτος παρά την βροχή πολλές χιλιάδες ανθρώπων κάθε ηλικίας ήταν εκεί).
Για πολλούς επίσης, η 17η του Νοέμβρη αποτελεί ορόσημο και ξυπνάει μνήμες. Μνήμες πολλές φορές ζωντανές γιατί οι ίδιοι συνάδελφοι συμμετείχαν στα γεγονότα χωρίς ποτέ να το έχουν κάνει γνωστό, ίσως γιατί θεωρούσαν τότε, όπως και σήμερα, τη συμμετοχή τους αυτονόητη.
Αυτούς τους ανθρώπους και άλλους πολλούς, ίσως να εκφράζουν οι στίχοι του Μανώλη Αναγνωστάκη στο ποίημα με τίτλο «Φοβάμαι» που γράφτηκε τον Νοέμβρη του 1983.

Φοβάμαι

Φοβάμαι
Τους ανθρώπους που εφτά χρόνια
έκαναν πως δεν είχαν πάρει χαμπάρι
και μια ωραία πρωία – μεσούντος κάποιου Ιουλίου-
βγήκαν στις πλατείες με σημαιάκια κραυγάζοντας
«Δώστε τη χούντα στο λαό».
Φοβάμαι τους ανθρώπους
που με καταλερωμένη τη φωλιά
πασχίζουν τώρα να βρουν λεκέδες στη δική σου.
Φοβάμαι τους ανθρώπους
που σου ΄κλείναν την πόρτα
μην τυχόν και τους δώσεις κουπόνια
και τώρα τους βλέπεις στο Πολυτεχνείο
να καταθέτουν γαρίφαλα και να δακρύζουν.
Φοβάμαι τους ανθρώπους
που γέμιζαν τις ταβέρνες
που τα’ σπαζαν στα μπουζούκια
κάθε βράδυ
και τώρα τα ξανασπάζουν
όταν τους πιάνει το μεράκι της Φαραντούρη
και έχουν και «απόψεις».
Φοβάμαι τους ανθρώπους
που άλλαζαν πεζοδρόμιο όταν σε συναντούσαν
και τώρα σε λοιδορούν
γιατί, λέει, δεν βαδίζεις στον ίσιο δρόμο.
Φοβάμαι, φοβάμαι πολλούς ανθρώπους.
Φέτος φοβήθηκα ακόμη περισσότερο.

Δευτέρα, 17 Νοεμβρίου 2008

Ανακοίνωση ΠΟΥΕΝ: 35 χρόνια από την εξέγερση του Πολυτεχνείου. Ο δρόμος της αντίστασης και του αγώνα είναι ακόμα επίκαιρος


Συμπληρώθηκαν 35 χρόνια από την εξέγερση του πολυτεχνείου. Μία εξέγερση που παραμένει ορόσημο για νέους αγώνες και νέες προσπάθειες για τους ανεκπλήρωτους στόχους του 73 και για τις νέες προκλήσεις του σήμερα. Οι αγώνες για την εργασία, τα δικαιώματα, την προστασία του περιβάλλοντος, για μια καλύτερη ζωή συνεχίζονται.
Συνεχίζονται, διεκδικώντας γενικά και ειδικά αιτήματα, σε κεντρικό επίπεδο αλλά και στη γειτονιά, στο πανεπιστήμιο, στο σωματείο, από λιγότερους ή περισσότερους. Με επιτυχίες, ίσως και αποτυχίες, ωστόσο δεν πρέπει να ξεχνάμε αυτό που έλεγαν κάποιοι με μεγαλύτερη εμπειρία: Κανένας αγώνας δεν πάει χαμένος!
Οι δικές μας προσπάθειες, οι προσπάθειες των εργαζομένων του ΥΕΝΑΝΠ και των εποπτευόμενων φορέων συμπληρώνουν το παζλ των αγωνιστικών διεκδικήσεων, που δείχνουν ότι η κοινωνία μας δεν έχει πέσει σε λήθαργο. Μπορεί να μην υπάρχει η αγωνιστική εγρήγορση των πρώτων μεταπολιτευτικών χρόνων, αλλά σίγουρα κάτι κινείται. Ας προσπαθήσουμε, λοιπόν, αυτό το κάτι να γίνει μεγαλύτερο και να δημιουργήσει τους όρους για μια καλύτερη ζωή, με αξιοπρέπεια, με σταθερή και μόνιμη απασχόληση, με ικανοποιητικές αμοιβές, με πραγματική δημόσια δωρεάν παιδεία, σε ένα ανθρώπινο περιβάλλον. Ο δρόμος της ιδιώτευσης, της παραίτησης, της επιδίωξης ατομικών λύσεων δεν έχει αποτέλεσμα, ούτε βραχυπρόθεσμα και οπωσδήποτε ούτε μακροπρόθεσμα. Η συλλογική προσπάθεια έχει αποδειχθεί ότι αποτελεί εγγύηση για ένα καλύτερο αύριο.
Το μήνυμα του 73 παραμένει επίκαιρο. Ας το δείξουμε αυτό συμμετέχοντας μαζικά στην πορεία, στις 4.00 το απόγευμα, για την 35η επέτειο της εξέγερσης του Πολυτεχνείου. Ας είμαστε εκεί.

Δική μας σημείωση: σ.σ. Στα κολαστήρια των φυλακών της δικτατορίας βασανίστηκαν χιλιάδες αγωνιστές παλεύοντας για δημοκρατία και ελευθερία. Με ενδιαφέρον ακούσαμε σε τηλεοπτικά ρεπορτάζ αγωνιστές αυτής της περιόδου να καλούν την κοινωνία να ρίξει τη ματιά της στις φυλακές του σήμερα. Στην αγωνιστική επιμονή χιλιάδων ανθρώπων στις Ελληνικές φυλακές να ζητούν ανθρώπινη μεταχείριση. Η στερητική της ελευθερίας τους ποινή είναι αυτή που επέλεξε η κοινωνία να τους επιβάλλει για μικρότερα ή μεγαλύτερα αδικήματα (δεν θα πρέπει να ξεχνάμε ότι η συντριπτική πλειοψηφία των κρατουμένων βρίσκονται στις φυλακές για μικροαδικήματα πχ χρήστες ναρκωτικών, μετανάστες για λαθραία είσοδο στη χώρα). Οι άθλιες συνθήκες κράτησης δεν μπορεί να αποτελούν μία επιπρόσθετη ποινή που επιβάλλει αυθαίρετα η πολιτεία. Είναι θέμα πολιτισμού και ποιότητας της δημοκρατίας.
Για περισσότερες πληροφορίες για την κατάσταση στις φυλακές επισκεφτείτε το site της πρωτοβουλίας για τα δικαιώματα των κρατουμένων στη διεύθυνση
www.keli.gr

Κυριακή, 16 Νοεμβρίου 2008

Αποτελέσματα εκλογών για την ανάδειξη αιρετών εκπροσώπων στα Υπηρεσιακά Συμβούλια στο ΥΕΝΑΝΠ


ΠΑΣΚ (2008)111 (2006)133 Διαφορά -16,55%
ΔΑΚ (2008) 83 (2006) 111 Διαφορά -25,23%
Ανέξ. Υποψήφιος (2008)56 (2006) 51 Διαφορά +9%
Στρομπούλας Σπύρος
(Κίνηση για τα
Δικαιώματα των ΠΥ)

Εκλέγονται 2 συνάδελφοι.
Από την ΠΑΣΚ ο Κοσμάς Κρομμύδας με αναπληρώτρια την Ευτυχία Καραμπελιά

Από την ΔΑΚ η Ειρήνη Βασιλάκη με αναπληρώτρια την Ευαγγελία Δασκαλοπούλου

Αυτά τα αποτελέσματα για μια πρώτη ενημέρωση. Περισσότερα σχόλια και συμπεράσματα από τα αποτελέσματα θα ακολουθήσουν τις επόμενες ημέρες.

Αποτελέσματα εκλογών για την ανάδειξη αιρετών εκπροσώπων στα Υπηρεσιακά Συμβούλια στο ΝΑΤ

Στις εκλογές για τους αιρετούς των μονίμων υπαλλήλων έλαβαν:

Αγωνιστική Ενωτική Συνεργασία 82
Προοδευτική Συνεργασία 48

Εκλέγονται:
Από την Αγωνιστική Ενωτική Συνεργασία: Γιώργος Δαούσης (66 ψήφοι) με αναπληρωτή τον Στέλιο Μιχαλολιάκο (48)

Από την Προοδευτική Συνεργασία εκλέγονται οι: Μάκης Οικονομόπουλος (35 ψήφοι) με αναπληρώτρια την Τζάνου Ελευθερία (18 ψήφοι)

Στις εκλογές για τους αιρετούς των υπαλλήλων με σχέση ΙΔΑΧ έλαβαν:

Αγωνιστική Ενωτική Συνεργασία 10
Προοδευτική Συνεργασία 8

Εκλέγονται:
Από την Αγωνιστική Ενωτική Συνεργασία: Σπύρος Βλάχος με αναπληρώτρια την Μαρούσα Λυμπέρη

Από την Προοδευτική Συνεργασία εκλέγονται οι: Ουρανία Καραμολέγκου με αναπληρωτή τον Αργύρη Σοφικίτη

Παρασκευή, 14 Νοεμβρίου 2008

ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ Ο ΕΜΠΑΙΓΜΟΣ ΜΕ ΤΙΣ ΧΕΙΡΙΣΤΡΙΕΣ/ΤΕΣ Η/Υ

Έχουν περάσει περίπου πέντε μήνες από τότε που με άδικο και καταχρηστικό τρόπο κόπηκε το επίδομα πληροφορικής από τους συναδέλφους και τις συναδέλφισες χειριστές/ριες Η/Υ του ΥΕΝΑΝΠ για λόγους για τους οποίους οι ίδιοι δεν φέρουν καμία ευθύνη.
Ο καταλογισμός του ποσού το οποίο αντιστοιχεί στο επίδομα των τεσσάρων τελευταίων χρόνων δεν πρέπει να γίνει σε βάρος των χειριστριών/των αλλά σε βάρος όσων ευθύνονται γιατί δεν τις είχαν τοποθετήσει σε θέσεις και Υπηρεσίες της ειδικότητας τους από το 2004 όπως όφειλαν.
Δυστυχώς ενώ υπάρχει αυτή η εκκρεμότητα του καταλογισμού συνεχίζεται ο εμπαιγμός των συναδέλφων από τη Διοίκηση με το να μην ικανοποιεί το αίτημα τους για μετάθεση τους στη ΔΠΝΤ προκειμένου να μπορούν να πάρουν το επίδομα το οποίο δικαιούνται. Έτσι ενώ χειρίζονται Η/Υ σε 8ωρη βάση δεν τους δίνεται το επίδομα πληροφορικής.
Όλοι οι υπηρεσιακοί παράγοντες και η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου είναι ενήμεροι και πρέπει να προχωρήσουν στη μετάθεση των συναδέλφων άμεσα για να σταματήσει η κατάφορη αδικία σε βάρος τους.
Η υπομονή έχει τελειώσει και δεν μένει παρά να υπάρξουν δυναμικές και αγωνιστικές ενέργειες και προσφυγή σε ένδικα μέσα.

Ενημέρωση για τα αποτελέσματα των εκλογών για τα Υπηρεσιακά Συμβούλια

Ενημερωτικά σας ανακοινώνουμε ότι τα αποτελέσματα των εκλογών για την ανάδειξη των αιρετών εκπροσώπων στα Υπηρεσιακά Συμβούλια σε ΥΕΝΑΝΠ και ΝΑΤ θα βρίσκονται αναρτημένα στο blog μας την ερχόμενη Κυριακή
(κατά πάσα πιθανότητα το Σάββατο το βράδυ θα αναρτήσουμε τα αποτελέσματα αλλά κρατάμε μία μικρή επιφύλαξη)

Πέμπτη, 13 Νοεμβρίου 2008

Εκλογές για τα Υπηρεσιακά Συμβούλια στο ΥΕΝΑΝΠ. Ανακοίνωση της Κίνησης για τα δικαιώματα των Πολιτικών Υπαλλήλων

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Οι εκλογές για τα Υπηρεσιακά Συμβούλια γίνονται σε μια δύσκολη εποχή για τους πολιτικούς υπαλλήλους του ΥΕΝΑΝΠ τόσο σε σχέση με τις συνθήκες στο χώρο του ΥΕΝΑΝΠ όσο και για την γενικότερη κατάσταση που αφορά όλους τους εργαζόμενους για τους οποίους μεθοδεύεται για μια ακόμη φορά να φορτωθούν την κρίση των τραπεζών και των βιομηχάνων.
Καθημερινά στο ΥΕΝΑΝΠ βιώνουμε την περιθωριοποίηση του ρόλου των πολιτικών υπαλλήλων από ένα σύστημα το οποίο βασίζεται σε αναχρονιστικές φόρμες και σε κατεστημένα των οποίων η επιβίωση εξασφαλίζεται από την απαξίωση του συνόλου των πολιτικών υπαλλήλων και την περιθωριοποίησή τους.
Δεν είναι τυχαίο το γεγονός ότι μετά από κάθε αλλαγή κυβέρνησης το πρώτο πράγμα που κάνει ο Υπουργός ο οποίος τοποθετείται στο ΥΕΝΑΝΠ είναι η αλλαγή των διοριζόμενων μελών των Υπηρεσιακών Συμβουλίων και η τοποθέτηση σε αυτά των «δικών μας» παιδιών για να εξασφαλίζεται ο κομματικός έλεγχος τους.
Προκειμένου να σπάσει αυτός ο έντονος κομματικός έλεγχος των Υ.Σ. και δεδομένου ότι αυτά έχουν ένα άλλο ρόλο να παίξουν, η ΚΙΝΗΣΗ μας πρότεινε στις άλλες παρατάξεις του ΥΕΝΑΝΠ την κάθοδο σε κοινό ψηφοδέλτιο με εκπροσώπους από όλες τις παρατάξεις.
Δυστυχώς αν και στην αρχή υπήρξε αποδοχή της πρότασης για το θέμα οι συνάδελφοι της ΔΑΚΕ αποφάσισαν να μην λάβουν μέρος στο κοινό ψηφοδέλτιο χωρίς να προβάλουν κανένα λόγο για αυτή την επιλογή τους.
Φαίνεται ότι οι συνάδελφοι της ΔΑΚΕ σας θεωρούν σίγουρους ψηφοφόρους τους και σας έχουν υπολογίσει ήδη στα «κουκιά» και για τον λόγο αυτό ενώ υποτίθεται «κόπτονται» για ενιαίο ψηφοδέλτιο στο ΥΕΝΑΝΠ, επειδή στο Υ.Σ. των ΜΠΥ θεωρούν ότι θα εκλέξουν σίγουρα τον ένα από τους δύο εκπροσώπους των υπαλλήλων προτίμησαν την κομματική κάθοδο στις εκλογές.
Επειδή τα Υ.Σ. με την λειτουργία τους στην πράξη είναι ελεγχόμενα από την Διοίκηση όργανα, για τον λόγο αυτό έχει προταθεί η αλλαγή της σύνθεσή τους με τρείς εκπροσώπους της Διοίκησης, τρείς των εργαζομένων και τρείς κοινής αποδοχής ( η ΑΔΕΔΥ προτείνει κάτι αντίστοιχο με ένα μέλος κοινής αποδοχής) προτάσεις οι οποίες δεν γίνονται αποδεκτές ούτε από την σημερινή ούτε από τις προηγούμενες Κυβερνήσεις.
Πιστεύουμε ότι οι εκπρόσωποι των υπαλλήλων στο Υ.Σ. πρέπει να μπορούν να στηρίζουν στα πλαίσια της αξιοκρατίας και της αντικειμενικότητας τους υπαλλήλους και να αντιστέκονται στις κομματικές εντολές και έλεγχο και σας καλούμε να ψηφίσετε τους συναδέλφους της ΚΙΝΗΣΗΣ Σπύρο Στρομπούλα ( για τους ΜΠΥ, Σάββατο 15-11-2008) και Χρήστο Λαμπρίδη (για τους ΙΔΑΧ, το Σάββατο 22-11-2008).
Επίσης σας καλούμε να συμμετέχετε μαζικά και να αντιδράσετε με την ψήφο σας απέναντι σε αυτούς που για χάρη του κομματικού βολέματος απέρριψαν το ενωτικό ψηφοδέλτιο ξέχασαν γρήγορα το «σεμνά και ταπεινά» και σας αντιμετωπίζουν με υπεροψία σαν σίγουρα «εκλογικά κουκιά» στο σακούλι του κομματάρχη.
- ΔΩΣΤΕ ΚΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΨΗΦΟ ΣΑΣ ΜΗΝΥΜΑ ΕΝΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΠΑΛΗΣ
- ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΤΕ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΤΗΝ ΙΣΟΤΙΜΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ

Νοέμβριος 2008
ΚΙΝΗΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ
ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΕΝΑΝΠ

Τετάρτη, 12 Νοεμβρίου 2008

Ανακοίνωση της Αγωνιστικής Ενωτικής Συνεργασίας για τις εκλογές των Υπηρεσιακών Συμβουλίων στο ΝΑΤ

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΕΝΩΤΙΚΗ
ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ Πειραιάς 12-11-2008


Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

Συνάδελφοι,
Το Σάββατο 15 Νοέμβρη ψηφίζουμε για την ανάδειξη των εκπροσώπων των εργαζομένων στα Υπηρεσιακά Συμβούλια.
Οι εκλογές αυτές γίνονται μετά την ψήφιση του νόμου με τον οποίο μοριοδοτούνται επιτέλους τα κριτήρια βάσει των οποίων θα γίνονται οι κρίσεις, περιορίζοντας μ’ αυτό τον τρόπο τις αυθαιρεσίες της Διοίκησης.
Βέβαια η κυβέρνηση δεν μπόρεσε ν’ αντισταθεί μέχρι τέλους στον «πειρασμό» των πελατειακών σχέσεων και προσέθεσε το θεσμό των συνεντεύξεων σε μια απόπειρα να μην εγκαταλείψει οριστικά τα «δικά της παιδιά» αλλά να τα πριμοδοτεί μέσω των συνεντεύξεων, αφού οι τρεις τουλάχιστον στους πέντε συμμετέχοντες στα Υπηρεσιακά Συμβούλια, είναι διορισμένοι υπηρεσιακοί παράγοντες και άρα ελεγχόμενοι.
Στο χώρο μας είχαμε ήδη πρωτοπορήσει θέτοντας τα κριτήρια αυτά, το πτυχίο δηλαδή και τα χρόνια υπηρεσίας, ως μοναδικά μετρήσιμα κριτήρια, λαμβάνοντας ταυτόχρονα μέριμνα και για τους συναδέλφους της ΔΕ κατηγορίας, καθιερώνοντας την ποσόστωση του 20%.
Δυστυχώς όμως, εκτός από πρωτοπόρες σκέψεις, είχαμε και φαινόμενα πισωγυρίσματος. Στις προηγούμενες εκλογές ενεφανίσθη διασπαστικό ψηφοδέλτιο το οποίο εξέλεξε έναν εκπρόσωπο.
Ο «εκπρόσωπος» αυτός των εργαζομένων παραβίαζε κατάφωρα τις αποφάσεις των γενικών συνελεύσεων εκφράζοντας τις ίδιες απόψεις με αυτές των υπηρεσιακών παραγόντων δηλαδή της Διοίκησης.
Συνάδελφοι,
Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων εκλέγονται για να εκπροσωπούν τους εργαζόμενους και όχι τους εαυτούς τους. Δεν εκφράζουν προσωπικές απόψεις αλλά υλοποιούν τις αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων, είτε συμφωνούν είτε διαφωνούν μ’ αυτές.
Με το νέο νόμο σχεδόν κανένας συνάδελφος από την ΔΕ κατηγορία δεν θα μπορεί να γίνει προϊστάμενος, αφού η μοριοδότηση του πτυχίου δεν μπορεί να υπερκαλυφθεί από την όποια βαθμολογία των συνεντεύξεων, δεδομένου ότι όλοι έχουμε σχεδόν τα ίδια χρόνια υπηρεσίας.
Εμείς όμως θα συνεχίσουμε να υπερασπιζόμαστε τις αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων και να απαιτούμε να εφαρμοστεί η ποσόστωση ώστε και οι συνάδελφοι της ΔΕ κατηγορίας να εξελίσσονται.
Είναι γνωστό συνάδελφοι, ότι όσα έχουμε επιτύχει μέχρι τώρα ήταν αποτέλεσμα της ενότητάς μας. Η διάσπαση που επιχειρείται τα τελευταία χρόνια με την δημιουργία διασπαστικού ψηφοδελτίου, απεργοσπαστικού μηχανικού, παραβιάσεις των αποφάσεων των Γενικών Συνελεύσεων, πρέπει να τελειώνει. Η καταψήφιση του διασπαστικού ψηφοδελτίου δεν θα έχει μόνο σαν αποτέλεσμα να μην είναι τέσσερις οι υπηρεσιακοί παράγοντες στο Υ.Σ. αλλά και θα αποθαρρύνει την Διοίκηση να μετέρχεται τέτοιες μεθόδους προκειμένου να επιβάλει τις απόψεις της ή να υπονομεύει τις διεκδικήσεις μας.
Η ύπαρξη του διασπαστικού ψηφοδελτίου δεν σημαίνει a priori και την εκλογή ενός εκπροσώπου από αυτό. Η υπερψήφιση του ενιαίου ψηφοδελτίου με 75% δίνει την δυνατότητα εκλογής και των δύο εκπροσώπων των εργαζομένων από το ενιαίο ψηφοδέλτιο.
Ένα τέτοιο αποτέλεσμα θα στείλει σε όλους εντός και εκτός του Ταμείου το μήνυμα ότι δεν πρόκειται να επιτρέψουμε παιχνίδια σε βάρος της ενότητας και των διεκδικήσεών μας.

ΑΣ ΜΗ ΛΕΙΨΕΙ ΚΑΝΕΙΣ ΑΠΟ ΤΙΣ ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΕΣ
ΑΣ ΠΡΟΑΣΠΙΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΝΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΜΑΣ


ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΕΝΩΤΙΚΗ
ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ

Στάσεις εργασίας υπαλλήλων ΝΑΤ

Σειρά κινητοποιήσεων ξεκίνησαν οι εργαζόμενοι στο ΝΑΤ. Το Δ.Σ. του Συλλόγου των υπαλλήλων υλοποιώντας απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, καλεί τους εργαζομένους να συμμετάσχουν σε καθημερινές στάσεις εργασίας από Δευτέρα 17/11 μέχρι και Παρασκευή 21/11 από 12.00 , με ταυτόχρονες συγκεντρώσεις έξω από το Υπουργείο Εμπορικής Ναυτιλίας.
Για τα αιτήματα των συναδέλφων παραθέτουμε ψήφισμα της Γενικής Συνέλευσης.
Πειραιάς 6-11-2008


Ψ Η Φ Ι Σ Μ Α

Η έκτακτη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Υπαλλήλων ΝΑΤ που συνεδρίασε σήμερα 5-11-2008
Αποφάσισε να θέσει για άλλη μια φορά υπ’ όψιν του Υπουργού Εμπορικής Ναυτιλίας τα εξής προβλήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους::
1. Προσλήψεις: Άμεση κάλυψη των 180 κενών οργανικών θέσεων
2. Οικονομικό βοήθημα: Οι εργαζόμενοι στο ΝΑΤ είναι οι μοναδικοί εργαζόμενοι σε ασφαλιστικό Ταμείο που ΕΞΑΙΡΟΥΝΤΑΙ από αυτό το επίδομα
3. Ταμείο Αλληλοβοήθειας: Σύσταση Ταμείου Αλληλοβοήθειας και στο Υπουργείο Ναυτιλίας στα πλαίσια της ίσης μεταχείρισης με τους άλλους εργαζόμενους.
4. Έγκριση των αποφάσεων του ΔΣ του ΝΑΤ που αφορούν την εκτέλεση δικαστικών αποφάσεων
Προειδοποιεί
ότι η συνεχιζόμενη αδιαφορία σχετικά με την στελέχωση του Ταμείου έχει ως συνέπεια να μην μπορούν να εξυπηρετηθούν πάρα πολλά αντικείμενα του Ταμείου και οι ασφαλισμένοι και συνταξιούχοι να υπόκεινται σε πολύχρονη ταλαιπωρία. Επίσης η μισθολογική απαξίωση των εργαζομένων αποτρέπει οποιαδήποτε μετάταξη και οδηγεί μαθηματικά το Ταμείο σε οργανωτική κατάρρευση.
Ενημερώνει
τα πολιτικά κόμματα, τις ναυτεργατικές οργανώσεις, τις συνταξιουχικές ενώσεις και τους ασφαλισμένους ότι δεν υπάρχουν πλέον περιθώρια αναμονής.
Καλεί
τον Υπουργό Εμπορικής Ναυτιλίας να προχωρήσει ΑΜΕΣΑ στην επίλυση των παραπάνω αιτημάτων και σε αντίθετη περίπτωση
Εξουσιοδοτεί
το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου να προχωρήσει σε ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΕΣ ΣΤΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ και εν συνεχεία ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ έξω από το Υπουργείο Ναυτιλίας.


Η Γενική Συνέλευση
Του Συλλόγου Υπαλλήλων
Ν.Α.Τ.

Εκλογές για τα Υπηρεσιακά Συμβούλια στο ΥΕΝΑΝΠ: Χρήσιμες πληροφορίες

Υπενθυμίζουμε ορισμένες χρήσιμες πληροφορίες ενόψει των επικείμενων εκλογών για τα Υπηρεσιακά Συμβούλια.
Οι εκλογές για τους Μόνιμους Πολιτικούς Υπαλλήλους θα διεξαχθούν το Σάββατο 15-11-2008 και για τους υπαλλήλους με σύμβαση ΙΔΑΧ το Σάββατο 22-11-2008. Η ψηφοφορία και για τις δύο ημερομηνίες θα πραγματοποιηθεί στο κυλικείο του ΥΕΝΑΝΠ που βρίσκεται στο ισόγειο του κτιρίου της οδού Γρηγορίου Λαμπράκη 150. Οι ώρες διαξαγωγής της ψηφοφορίας ορίστηκαν από τις 8.00 έως και τις 17.00.
Μην ξεχάσετε να έχετε μαζί σας την αστυνομική σας ταυτότητα, σε διαφορετική περίπτωση μπορείτε να προσκομίσετε κάθε άλλο αποδεικτικό της ταυτότητας έγγραφο που έχει εκδοθεί από φορέα του Δημοσίου Τομέα και φέρει φωτογραφία του υπαλλήλου.

Τρίτη, 11 Νοεμβρίου 2008

Στάση εργασίας στις 26/11 για το Τ.Π.Δ.Υ. και συμμετοχή στην πανελλαδική απεργία στις 10/12 σε συντονισμό με τη ΓΣΕΕ αποφάσισε η ΑΔΕΔΥ

Σημαντικό πρόβλημα έχει δημιουργηθεί με το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων (ΤΠΔΥ) το οποίο και αδυνατεί να καταβάλλει συντάξεις στους δικαιούχους. Συγκεκριμένα το ΤΠΔΥ έχει ρευστό για να καταβάλει εφάπαξ σε μόλις 55 άτομα την ώρα που περίπου 15.000 δημόσιοι υπάλληλοι έχουν υποβάλει σχετικές αιτήσεις. Αποτέλεσμα της αρνητικής κατάστασης που επικρατεί είναι ότι 10.000 από τους 15.000 ασφαλισμένους έχουν ήδη πάρει τη σύνταξη, αλλά δεν έχουν εισπράξει το εφάπαξ (το οποίο σε μέσο πόρο προσεγγίζει τα 45.000 ευρώ)! Σήμερα το εφάπαξ καταβάλλεται αφού περάσουν 12 έως 18 μήνες από την υποβολή της αίτησης ενώ στο προσεχές διάστημα οι ασφαλισμένοι οι οποίοι ζητούν το εφάπαξ που τους έχει παρακρατηθεί, θα χρειαστεί να περιμένουν τουλάχιστον 3 χρόνια.
Την ίδια ώρα, όπως δημοσιεύεται σε σχετικό άρθρο στην Αυγή «η περιουσία του ΤΑΠΔΥ είναι εγκλωβισμένη στο Χρηματιστήριο (μετοχές, ομόλογα κ.ά.) και υπολογίζεται στα 60 εκατ. ευρώ. Έτσι πλέον ως μόνη λύση φαντάζει η έκτακτη επιχορήγηση με 200 εκατ. ευρώ από την κυβέρνηση ή ο δανεισμός από τράπεζα. Οι απώλειες των Ταμείων από την κρίση υπολογίζονται σε δισ. ευρώ»
Για το πρόβλημα που έχει δημιουργηθεί πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα συνάντηση του Προεδρείου της ΑΔΕΔΥ με την Υπουργό Απασχόλησης. Για τα αποτελέσματα της συνάντησης παραθέτουμε σχετικό δελτίο τύπου της ΑΔΕΔΥ:


Στάση εργασίας στις 26 Νοεμβρίου 2008 για το Τ.Π.Δ.Υ.

Πραγματοποιήθηκε σήμερα 10.11.2008 συνάντηση του Προεδρείου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. με την Υπουργό Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας κα Φάνη Πάλλη - Πετραλιά με θέμα τα προβλήματα του Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων.
Κατά τη συνάντηση η Υπουργός Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας εγγυήθηκε γενικά την καταβολή του εφάπαξ και παρέπεμψε σε συνάντηση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. με τον Υπουργό Οικονομίας και Οικονομικών κ. Γιώργο Αλογοσκούφη.
Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. εκτιμά ότι η λύση του δανεισμού του Ταμείου από τις Τράπεζες πέρα από την αντιφατικότητα που εμπεριέχει να στέλνει το κράτος τα Ταμεία να δανειστούν από τις Τράπεζες όταν το ίδιο εγγυάται το δανεισμό των Τραπεζών με 28 δισ. ευρώ, μεταθέτει το πρόβλημα σε επόμενη χρονική στιγμή και δεν στηρίζει την βιωσιμότητα του Ταμείου.
Παράλληλα το γεγονός ότι το Ταμείο Πρόνοιας μόνο από την άσκηση κοινωνικής πολιτικής έχει επιβαρυνθεί με πάνω από 1,3 δισ. ευρώ, όπως και με τον μέχρι τώρα τρόπο αξιοποίησης και δέσμευσης των αποθεματικών του δεν επιτρέπει άλλη λύση πέρα από την άμεση κρατική επιχορήγηση.
Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ., με την εκτίμηση ότι το πως και το πότε της κρατικής εγγύησης θα εκφραστεί, δηλαδή χωρίς συγκεκριμένο δια ταύτα από τη σημερινή συνάντηση και με δεδομένο ότι εκκρεμούν 15.000 αιτήσεις δημοσίων υπαλλήλων, προχωρά στις 26 Νοεμβρίου σε πανελλαδική στάση εργασίας από τις 12 το μεσημέρι μέχρι το τέλος του ωραρίου και σε 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση το Δεκέμβριο σε συντονισμό και με τη ΓΣΕΕ. Τέλος στο Γενικό Συμβούλιο που συγκαλεί για τις 28 Νοεμβρίου θα εξειδικεύσει τα νέα αγωνιστικά, απεργιακά βήματα.

Δική μας σημείωση: Η 24 ωρη πανελλαδική απεργία θα γίνει στις 10 Δεκεμβρίου (διαβάστε σχετικά δήλωση του αντιπροέδρου της ΑΔΕΔΥ για το θέμα στην ιστοσελίδα της ΑΔΕΔΥ και στη διεύθυνση:
http://www.adedy.gr/adedy/site/home/ws/primary+menu/deltia/2008/November/10112008-2.csp

Σάββατο, 8 Νοεμβρίου 2008

Άρχισε η απογραφή δικαιούχων για τα δελτία κοινωνικού τουρισμού 2009

Άρχισε η απογραφή δικαιούχων για τα δελτία κοινωνικού τουρισμού για το έτος 2009. Το μάθαμε με καθυστέρηση, το δημοσιεύουμε όμως τώρα γιατί ... κάλιο αργά παρά ποτέ. Η είδηση απευθύνεται στους συναδέλφους με σύμβαση ΙΔΑΧ αλλά και στους συναδέλφους των οποίων μέλη των οικογενειών τους είναι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ (ισχύει για τους ασφαλισμένους στο ΙΚΑ και για τα προστατευόμενα μέλη εφόσον έχουν δηλωθεί από τους ή τις συζύγους οι οποίοι είναι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ). Η διαδικασία είναι ήδη σε εξέλιξη, οι αιτήσεις γίνονται κατά αλφαβητική σειρά και ήδη έχει παρέλθει η προθεσμία για τα πρώτα τρία γράμματα της αλφαβήτου, γι΄αυτό….. σπεύσατε.
Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις προϋποθέσεις συμμετοχής, τα δικαιολογητικά, τα γραφεία εξυπηρέτησης δικαιούχων κλπ θα βρείτε σε δελτίο τύπου του Οργανισμού Εργατικής Εστίας στη διεύθυνση http://www.oee.gr/news/docs/30-10-08.pdf
Το δελτίο τύπου δημοσιεύτηκε στις 30-10-2008 και η έναρξη των εγγραφών προσδιορίστηκε για τις 03-11-2008. Η διαδικασία δηλαδή είναι σχεδιασμένη στη λογική του «όποιος προλάβει». Οπότε προλάβετε…….

Πέμπτη, 6 Νοεμβρίου 2008

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΚΙΝΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΟΥ ΥΕΝ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Η κυβέρνηση της Ν.Δ. βρήκε ένα ισχυρό άλλοθι στην διεθνή οικονομική κρίση για να δικαιολογήσει την αντεργατική πολιτική της και τη μείωση του εισοδήματος των εργαζομένων.
Η επιχορήγηση και ενίσχυση με τα χρήματα των φορολογουμένων, των τραπεζών και όχι των εργαζομένων οι οποίοι αδυνατούν να πληρώσουν τα δάνειά τους, από τη μια θα αυξήσει τα τεράστια κέρδη των τραπεζιτών και από την άλλη θα επιδεινώσει την κατάσταση των εργαζομένων οι οποίοι ενώ θα πληρώσουν την κρίση για να μην μειωθούν τα κέρδη των τραπεζών οι ίδιοι θα συνεχίσουν να υφίστανται τις συνέπειες των υψηλότατων δανείων και τον εφιάλτη των κατασχέσεων.
Έτσι η κυβέρνηση ενώ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΕΙ τα κέρδη των τραπεζών ΚΡΑΤΙΚΟΠΟΙΕΙ τις ζημίες τους και τις φορτώνει στους εργαζομένους.
Στην ίδια κατεύθυνση το κόμμα της αξιωματικής αντιπολίτευσης μιλά για μια νέα συμφωνία μεταξύ των εργαζομένων, βιομηχάνων και κράτους από την οποία θα ωφεληθούν όλοι!!! Χωρίς να διευκρινίζει τις προϋποθέσεις αυτής της συμφωνίας.
Η πείρα όμως μας έχει διδάξει, χρόνια τώρα, ότι οι συμφωνίες αυτού του είδους είναι πάντα σε βάρος των εργαζομένων και υπέρ του κεφαλαίου.
Πέρα από την κρίση του κεφαλαίου τα σκάνδαλα όπως των ομολόγων των Ταμείων, της Ζίμενς, του Γερμανού, των άγονων γραμμών της ακτοπλοΐας, του Βατοπεδίου τείνουν να γίνουν θεσμός και τα σχέδια της κυβέρνησης για διαφάνεια και επανίδρυση του κρατικού μηχανισμού ναυάγησαν στα ρηχά.
ΕΙΝΑΙ ΠΡΟΚΛΗΣΗ την ώρα που η ακρίβεια καλπάζει και εξανεμίζει τα μειωμένα εισοδήματα των εργαζομένων να επιβάλλονται νέοι φόροι μέσω του προϋπολογισμού και το πάγωμα των μισθών ενώ το ενιαίο μισθολόγιο των Δημοσίων Υπαλλήλων εξαγγέλλεται τα είκοσι τελευταία χρόνια σε ετήσια βάση στην έκθεση της Θεσσαλονίκης.
ΕΙΝΑΙ ΠΡΟΚΛΗΣΗ η ψήφιση και η εφαρμογή του αντι-ασφαλιστικού νόμου παρά την καθολική και έντονη αντίδραση των εργαζομένων.
ΕΙΝΑΙ ΠΡΟΚΛΗΣΗ η τερατώδης αύξηση των κερδών των βιομηχάνων και των τραπεζών την ώρα που κερδοσκοπούν με τις τιμές βασικών ειδών διατροφής και σπρώχνουν όλο και περισσότερους στην ανέχεια ή τον υποχρεωτικό δανεισμό.
ΕΙΝΑΙ ΠΡΟΚΛΗΣΗ μπροστά στα υπερκέρδη των βιομηχάνων η αύξηση της ανεργίας ειδικά στη νεολαία που στριμώχνεται συνεχώς για μικρότερες αποδοχές και περισσότερες ώρες εργασίας.
Η κατάσταση αυτή δεν μπορεί να συνεχίζεται, είναι πιο επιτακτική από κάθε άλλη φορά η ανάγκη για αντίδραση των εργαζομένων με ενωτικούς και μαζικούς αγώνες προκειμένου να αντιμετωπίσουν τα αντιλαϊκά μέτρα της κυβέρνησης που στόχο έχουν τα ήδη ψαλιδισμένα δικαιώματα.

Στο ΥΕΝΑΝΠ καθημερινά γινόμαστε μάρτυρες των κυβερνητικών πολιτικών της «επανίδρυσης του κράτους» οι οποίες έχουν οδηγήσει το Υπουργείο στην αποδιοργάνωση και την υπολειτουργία των υπηρεσιών καθώς έχει εκλείψει κάθε οργανωτικός προγραμματισμός, αξιοκρατία, προσλήψεις και αναπλήρωση του προσωπικού, και ταυτόχρονα είναι συνεχώς αυξανόμενη η υποβάθμιση και περιθωριοποίηση του πολιτικού προσωπικού.
Άμεσα υπεύθυνοι για τους πολιτικούς υπαλλήλους λειτουργώντας σε ασφυκτικά πλαίσια κομματικοποίησης ξέχασαν γρήγορα το «σεμνά και ταπεινά» και λειτουργούν ως κομματάρχες και όχι ως υπηρεσιακοί παράγοντες, εξυπηρετούν προσωπικά συμφέροντα.
Μπροστά στην απαράδεκτη κατάσταση που έχει διαμορφωθεί στο Υπουργείο και την ανάγκη για την κοινή δράση όλων των υπαλλήλων, η «ΚΙΝΗΣΗ» μας πρότεινε στις άλλες παρατάξεις ΠΑΣΚΕ και ΔΑΚΕ τη συγκρότηση κοινού ψηφοδελτίου για τις εκλογές του Υπηρεσιακού Συμβουλίου, προκειμένου να υπάρξει ενωτική παρουσία των υπαλλήλων σε ένα θεσμό ο οποίος δεν έχει λόγο να έχει ούτε παραταξιακά ούτε προσωπικά στοιχεία.
Ενώ υπήρξε αρχική συμφωνία και είχε απομείνει μόνο ο ορισμός των προσώπων από κάθε παράταξη, η ΔΑΚΕ χωρίς καμία εξήγηση και ενημέρωση αποφάσισε τη συγκρότηση δικού της κομματικού ψηφοδελτίου.
Με την απόρριψη, με ανεξήγητο λόγο, του κοινού ψηφοδελτίου από τη ΔΑΚΕ, φάνηκε με τον καλλίτερο τρόπο ότι δυστυχώς η εκλογή στο Υ.Σ. αποτελεί για αυτήν αντικείμενο αυστηρής κομματικής επιλογής με στόχο την επιλογή προσώπου το οποίο θα εφαρμόζει από κοινού την ίδια πολιτική με τους διορισμένους διευθυντές και θα αποφασίζει ομόφωνα μαζί τους, δεδομένου ότι στο παρόν Υ.Σ. και οι τρεις διευθυντές που συμμετέχουν είναι μέλη της ΔΑΚΕ.
Είναι φανερό πλέον με τον πιο ξεκάθαρο τρόπο ότι τα μέλη της ΔΑΚΕ στο Υπουργείο δεν ενδιαφέρονται για τις κοινές επιδιώξεις των πολιτικών υπαλλήλων αλλά νοιάζονται μόνο για το πώς θα εκτελούν κομματικές εντολές.
Συνάδελφοι, τους αφήνουμε στην κρίση σας για την απαράδεκτη και αντισυναδελφική στάση τους απέναντι στους πολιτικούς υπαλλήλους και να τους θυμηθείτε όταν ψηφίζετε για Υπηρεσιακό Συμβούλιο.
Η «ΚΙΝΗΣΗ» μας για μια ακόμη φορά σας καλεί για συσπείρωση στο Σύλλογο και ενιαία δράση.

Συνάδελφοι, είναι γεγονός ότι το συνδικαλιστικό κίνημα σήμερα, με ευθύνη των πλειοψηφιών τόσο της ΑΔΕΔΥ όσο και της ΓΣΕΕ είναι σε κρίσιμο σημείο (ακύρωση πορείας Πρωτομαγιάς , υπογραφή συλλογικής σύμβασης ΓΣΕΕ κλπ).
Στο χέρι μας είναι να αναγκάσουμε όλους αυτούς που ως πλειοψηφίες στις συνδικαλιστικές οργανώσεις είναι βαρίδια στο κίνημα, να κάνουν στην άκρη και να σφυρηλατήσουμε μέσα από ενότητα και αγώνα ένα συνδικαλιστικό κίνημα μαζικό και διεκδικητικό φρένο στα σχέδια της κυβέρνησης.

ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ, ΑΓΩΝΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΗ ΔΡΑΣΗ ΜΕΧΡΙ ΤΗ ΝΙΚΗ

Πειραιάς Νοέμβριος 2008

Τετάρτη, 5 Νοεμβρίου 2008

ΜΕ ΤΟ ΠΟΔΗΛΑΤΟ ΣΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ

Με αφορμή το θέμα που ανέβηκε στο blog για τη μετεγκατάσταση στο νέο κτίριο, λάβαμε από συναδέλφισσα το παρακάτω κείμενο:


Στο πλαίσιο της επιλογής ενός περισσότερο φιλικού προς το περιβάλλον μέσου μετάβασης από/προς το χώρο εργασίας των υπαλλήλων του Υπουργείου, αλλά και της αντιμετώπισης μιας πιθανής έλλειψης θέσεων στάθμευσης οχημάτων στο νέο κτίριο ΥΕΝΑΝΠ, προτείνεται η δημιουργία κινήτρων για την ενθάρρυνση της χρήσης ποδηλάτων από το προσωπικό του Υπουργείου.

Συγκεκριμένα προτείνεται:

· Η δημιουργία χώρου ασφαλούς στάθμευσης ποδηλάτων με την τοποθέτηση κατάλληλων στηριγμάτων (stands) στον υφιστάμενο σκεπαστό χώρο παραπλεύρως της κεντρικής εισόδου του κτιρίου.

· Η παροχή κινήτρου στους υπαλλήλους του ΥΕΝΑΝΠ για την αγορά ποδηλάτου, μέσω συνδεδεμένου με τη μισθοδοσία χρηματοδοτικού προγράμματος, με σκοπό τη σταδιακή και ανώδυνη αποπληρωμή του.

· Η ανάπτυξη προωθητικού προγράμματος στο ΥΕΝΑΝΠ σε συνέργια με άλλους φορείς (π.χ. Δήμο Πειραιά, Ο.Λ.Π. Α.Ε., ΜΚΟ κλπ.) για τη δωρεάν διάθεση ποδηλάτων δημόσιας χρήσης στους υπαλλήλους ΥΕΝΑΝΠ, σε συγκεκριμένα σημεία εντός του λιμένα Πειραιά (π.χ. Αγ. Νικόλαος –Ηλεκτρικός Σταθμός – ΥΕΝΑΝΠ), με σκοπό τη μετακίνηση αποκλειστικά εντός του λιμένα.

Τρίτη, 4 Νοεμβρίου 2008

Ανακοίνωση ΑΔΕΔΥ - Κλιμάκωση ενεργειών και παρεμβάσεων για νέα απεργία

Πραγματοποιήθηκε σήμερα (29/10/2008) σύσκεψη της Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και των Προεδρείων των Ομοσπονδιών του Δημοσίου για την εκτίμηση της προηγούμενης γενικής απεργίας (21/10/2008) και την προετοιμασία νέας που ήδη το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. έχει προδιαγράψει με απόφασή του εντός του Νοεμβρίου.
Η σύσκεψη εκτίμησε ως θετική απάντηση του συνδικαλιστικού κινήματος την απεργιακή κινητοποίηση της 21ης Οκτώβρη και κατέληξε σε άμεσο πρόγραμμα συγκεντρώσεων και Γενικών Συνελεύσεων στους χώρους εργασίας για την ενημέρωση, κινητοποίηση και οργάνωσης νέας απεργίας.
Σε μια στιγμή που το φάσμα νέων δυσβάσταχτων επιβαρύνσεων (ακρίβεια, μείωση αγοραστικής δύναμης μισθών και συντάξεων, ανεργία, λιτότητα) όταν δισεκατομμύρια ΕΥΡΩ κατευθύνονται στο κερδοσκοπικό χρηματοπιστωτικό κεφάλαιο, τους υπαίτιους της κρίσης, η κλιμάκωση των κινητοποιήσεων είναι μονόδρομος για να μην πληρώσουν και πάλι την κρίση οι μισθωτοί, οι άνεργοι, οι συνταξιούχοι.
Κλιμάκωση στις μορφές, τη συμμετοχή, το χρόνο δεδομένου ότι την ώρα που το Κράτος είναι καλό και αναγκαίο για να αναλάβει το κόστος της κρίσης σε βάρος των λαϊκών στρωμάτων, οι πολιτικές ιδιωτικοποίησης και συρρίκνωσης των δημοσίων και ιδιαίτερα των κοινωνικών υπηρεσιών (παιδεία, υγεία) συνεχίζονται αμείωτα, ανατρέπονται συλλογικά και κοινωνικά δικαιώματα, συρρικνώνονται τα δημόσια αγαθά.
Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και οι Ομοσπονδίες απαιτούν την άμεση λήψη μέτρων για την υποστήριξη των ασφαλιστικών ταμείων που καταγράφουν απώλειες εκατοντάδων εκατομμυρίων ΕΥΡΩ με άμεσο κίνδυνο τη δυσχέρεια καταβολής συντάξεων και παροχών που έντονα και οξυμμένα παρουσιάζεται στο Ταμείο Πρόνοιας (υπερβαίνει το 12μηνο η καταβολή των υποχρεώσεών του, που είναι πολλαπλάσιες των εσόδων του) αλλά και στον ΟΠΑΔ που αδυνατεί να καταβάλλει τις υποχρεώσεις του στην ιατρική και φαρμακευτική περίθαλψη των εργαζομένων στο Δημόσιο με κίνδυνο την άμεση και πάλι διακοπή των παρεχόμενων υπηρεσιών.
Η άμεση επιχορήγηση του Ταμείου Πρόνοιας και του ΟΠΑΔ είναι επείγουσα ανάγκη και η Κυβέρνηση δεν μπορεί να συνεχίσει να κωφεύει, όπως εδώ και αρκετούς μήνες κάνει στις παρεμβάσεις του δημοσιοϋπαλληλικού συνδικαλιστικού κινήματος.
Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και οι Ομοσπονδίες καλούν τους εργαζόμενους σε νέα υψηλότερη συσπείρωση, ενότητα και αγωνιστικότητα για την προστασία της θέσης, των δικαιωμάτων και της διεύρυνσής τους , με ένα δίκαιο φορολογικό σύστημα και προϋπολογισμό που να υπηρετεί τις πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων, της οικονομίας, της κοινωνίας και όχι του κεφαλαίου.


Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Κυριακή, 2 Νοεμβρίου 2008

Συνέλευση των Πολιτικών Υπαλλήλων την Πέμπτη 6/11

Η Συνέλευση των πολιτικών υπαλλήλων θα πραγματοποιηθεί τελικά την Πέμπτη 06/11 στις 10.00 στο χώρο του Πειραικού Συνδέσμου. Τα θέματα που πρέπει να συζητηθούν είναι πολλά, και η θεματολογία οπωσδήποτε θα περιλαμβάνει τα ζητήματα:
  • του Ταμείου Αλληλοβοηθείας
  • των προσλήψεων
  • των μετατάξεων
  • του εκλογικού επιδόματος
  • των υπερωριών
  • της ρύθμισης του θέματος των χειριστριών

Επισημαίνεται ότι υπάρχει και μια σειρά από άλλα ζητήματα που τίθενται επιτακτικά από την καθημερινότητα μας στο ΥΕΝΑΝΠ τα οποία και θα πρέπει να συζητηθούν, οπότε και θα πρέπει να συμβάλλουμε όλοι προκειμένου να γίνει μία ουσιαστική συζήτηση..

Η συνάντηση του κ. Υπουργού με το Δ.Σ του συλλόγου ορίστηκε για τη Δευτέρα 03/11

Τελικά η συνάντηση που εκκρεμούσε μεταξύ του κ. Υπουργού και του διοικητικού συμβουλίου του συλλόγου ορίστηκε από το γραφείο του κ. Υπουργού για τη Δευτέρα 03/11 στις 10.30 το πρωί.
Το ερώτημα που προκύπτει σχετίζεται με το τι έχουμε να περιμένουμε από τη συνάντηση. Ευελπιστούμε ότι η συνάντηση δεν θα έχει ενημερωτικό χαρακτήρα. Με επιστολή προς το γραφείο του κ. Υπουργού το διοικητικό συμβούλιο του συλλόγου έχει γνωστοποιήσει εγκαίρως τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε και τις διεκδικήσεις μας. Οπότε μάλλον θα πρέπει να περιμένουμε συγκεκριμένες απαντήσεις και όχι αίτημα προς το σύλλογο για πίστωση χρόνου. Αναμένουμε λοιπόν ….