Ανακοίνωση της Κίνησης για τα Δικαιώματα των ΠΥ

ΚΙΝΗΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

Δυστυχώς είμαστε υποχρεωμένοι να επανέλθουμε πάλι στην αντικαταστατική απόφαση των ΠΑΣΚ – ΔΑΚΕ να ακυρώσουν τις προγραμματισμένες εκλογές του Συλλόγου στις 25-06-2009 για να απαντήσουμε στην ανακοίνωση του Προέδρου του ΔΣ, την οποία χωρίς ενδοιασμούς και λογοκρισίες δημοσιεύσαμε στο blog της ΚΙΝΗΣΗΣ.
Οι επικλήσεις γεγονότων από τον εορτασμό του Πάσχα μέχρι τις πανελλήνιες εξετάσεις και τις ευρωεκλογές δεν μπορούν να καλύψουν με κανένα τρόπο ότι το ΔΣ του Συλλόγου, μέχρι τον ερχόμενο Οκτώβριο (τι θα συμβεί άραγε εάν προκηρυχθούν βουλευτικές εκλογές στο ίδιο διάστημα;), ουσιαστικά δεν υπάρχει με ότι αυτό σημαίνει για το Σύλλογο.
Όσο για τα περί «ολοκληρωτισμού» και «κομματισμού», τα γεγονότα της εκλογής προεδρείου στην Ομοσπονδία όπου η ΠΑΣΚ με την ψήφο μελών της ΔΑΚΕ επέβαλε μονοπαραταξιακό - μονοκομματικό προεδρείο (για πρώτη φορά μετά από πολλά χρόνια) απαντούν από μόνα τους στο ποιοι λειτουργούν με βάση κομματικά κριτήρια και συμφέροντα.
Σε ότι αφορά το ενιαίο ψηφοδέλτιο εμείς έχουμε πάρει θέση χωρίς υπεκφυγές και σκοπιμότητες με τις οποίες προσπαθεί ο συνάδελφος πρόεδρος στην ανακοίνωση του να καλύψει τον εαυτό του και την παράταξη του.
Για τον λόγο αυτό σε όλο το κείμενο της ανακοίνωσης του δεν γίνεται λόγος για την «ταμπακέρα» της ακύρωσης των εκλογών του Συλλόγου.
Τα ερωτήματα λοιπόν περιμένουν απάντηση:
· Γιατί στη συνεδρίαση του ΔΣ της 06-05-2009 ο πρόεδρος συμφώνησε και αποφασίστηκε από το ΔΣ να γίνουν εκλογές στις 25-06-2009 και με την έγκριση του ο ΓΓ του Συλλόγου έκλεισε την αίθουσα του Πειραϊκού Συνδέσμου για εκλογοαπολογιστική συνέλευση;
· Γιατί σε έκτακτη συνεδρίαση (11-05-2009) ο πρόεδρος μαζί με τα μέλη της ΠΑΣΚ και ΔΑΚΕ άλλαξαν τη θέση τους και ακύρωσαν τις εκλογές; Δεν ήταν σε γνώση τους οι ευρωεκλογές, οι πανελλήνιες και οι υπόλοιπες δικαιολογίες;
· Τι μεσολάβησε από την 06/05/2009 μέχρι την 11-05-2009 και ακύρωσαν τις προγραμματισμένες εκλογές του Συλλόγου στις 25-06-2009;
· Με τι ισχύ θα λειτουργήσει το ΔΣ μέχρι τον Οκτώβριο;

Η επίκληση της συνεργασίας δεν είναι άλλοθι για να λαμβάνονται αποφάσεις στα μέτρα αυτών οι οποίοι την ξεχνούν για λόγους κομματικούς, όπως πχ όταν αποφάσισαν να εκλέξουν μονοπαραταξιακό - μονοκομματικό προεδρείο στην Ομοσπονδία με τη στήριξη μελών της ΔΑΚΕ.

Είμαστε στη διάθεση όλων για συνεργασία με συναδελφική αλληλεγγύη, χωρίς όμως αυτό να σημαίνει τη συγκάλυψη αποφάσεων οι οποίες λαμβάνονται με συγκυριακές πλειοψηφίες και οι οποίες αποδυναμώνουν το ΔΣ και το Σύλλογο.

Συνάδελφε πρόεδρε του ΔΣ η θητεία του οποίου έληξε, για την ακύρωση των εκλογών του Συλλόγου μην προσπαθείς να μεταφέρεις σε άλλους τις ευθύνες σου.

Συνάδελφε πρόεδρε του ΔΣ η θητεία του οποίου έληξε, το blog του Συλλόγου δεν είναι για την ανακοίνωση των προσωπικών και παραταξιακών επιστολών σου.

Λίγη προσωπική γενναιότητα και σεβασμός στην ανεξαρτησία και ακομμάτιστη λειτουργία του Συλλόγου δεν βλάπτει.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΡΟΕΔΡΟΥ Π.Σ.Υ.Υ.Ε.Ν.

Από το συνάδελφο Μάκη Παπαδόπουλο λάβαμε την ακόλουθη ανακοίνωση:

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΡΟΕΔΡΟΥ Π.Σ.Υ.Υ.Ε.Ν.

Μετά την τελευταία ανακοίνωση της ΚΙΝΗΣΗΣ, σχετικά με την απόφαση του ΔΣ του ΠΣΥΥΕΝ για μετάθεση των εκλογών μετά το καλοκαίρι, είμαι υποχρεωμένος, τόσο σαν Πρόεδρος του Συλλόγου, αλλά και προσωπικά, να απαντήσω σχετικά με το περιεχόμενο της ανακοίνωσης αυτής.

Κατ’ αρχήν και επί της ουσίας του θέματος, η απόφαση για μετάθεση των εκλογών, έγινε για λόγους που γνωρίζουν οι συνάδελφοι της ΚΙΝΗΣΗΣ. Οι λόγοι αυτοί είναι ΠΡΑΚΤΙΚΟΙ και έχουν να κάνουν με ημερομηνίες τέλεσης άλλων γεγονότων, τα οποία αναγκαστικά μεταθέτουν την διεξαγωγή των δικών μας εκλογών:
o Οι εκλογές της Π.Ο.Υ.Ε.Ν.
o Το δεκαπενθήμερο του Πάσχα
o Οι Ευρωεκλογές
o Οι εξετάσεις των Λυκείων
o Οι Πανελλήνιες
o Οι εξετάσεις των ΑΕΝ
Λαμβάνοντας υπόψη τα παραπάνω, καθώς και ότι, σύμφωνα με το καταστατικό απαιτούνται 40 ημέρες, μετά από την εκλογοαπολογιστική συνέλευση (η οποία απαιτεί μια προετοιμασία 10 ημερών τουλάχιστον), για την διεξαγωγή των εκλογών, η ημερομηνία πέφτει μέσα στον Ιούλιο, δηλ. μέσα στις άδειες. Η πρόταση της συμπίεσης των ημερομηνιών που επιβάλλονται από το καταστατικό, έχει το ίδιο αποτέλεσμα και με την μετάθεση της ημερομηνίας.

Έλεος λοιπόν, συνάδελφοι. Δεν υπάρχει καμία σκοπιμότητα πίσω από αυτή την απόφαση. Γιατί πρέπει να βλέπουμε πάντα τον «ξένο δάκτυλο» πίσω από πράξεις, αποφάσεις και ενέργειες; Ποιος είναι αυτός ο δόλος που μας κατηγορείτε ότι υπάρχει από πίσω; Αυτά μου θυμίζουν άλλες εποχές, δυσπιστίας και ολοκληρωτισμού.

Σε καμία περίπτωση δε, η απόφαση αυτή δεν πάρθηκε με σκοπό προεκλογικούς αγώνες. Που είδατε μέχρι τώρα συνάδελφοι της ΚΙΝΗΣΗΣ, μέσα στα δύο αυτά χρόνια του ΔΣ, κομματικές και προεκλογικές πρακτικές; Σε τις σας πείραξε η συνεργασία που αναπτύξαμε από κοινού ως τώρα, και με τέτοιες ανακοινώσεις τη δυναμιτίζετε;

Μάλλον η δική σας ανακοίνωση μου φαίνεται κομματική και προεκλογική. Ανακοίνωση όπου διαχωρίζονται οι συνάδελφοι στο ΔΣ, στο οποίο οι περισσότεροι μέχρι πρότινος συνεργαζόμασταν αρμονικά, σε ΠΑΣΚ, ΔΑΚΕ, ΚΙΝΗΣΗ κλπ. Σε τι αποσκοπεί αυτή η πρακτική, παρά στη δημιουργία προεκλογικών εντυπώσεων;

Και γιατί συνάδελφοι να μην συμφωνήσουμε ομόφωνα στη μετάθεση των εκλογών; Γιατί πρέπει πάντα να διαφωνούμε – ακόμα και για πρακτικά θέματα – όταν κατ’ ουσίαν συμφωνούμε; Γιατί να υπάρχει τέτοια αντίδραση; Ποιόν βλάπτει αυτή η παράταση; Και γιατί, αφού εσείς είστε τόσο ευαίσθητοι σε τέτοια θέματα, δεν θίξατε το θέμα των εκλογών νωρίτερα, πχ. τον Φεβρουάριο, ώστε να προλάβουμε τα προαναφερθέντα γεγονότα και να είμαστε εμπρόθεσμοι; Άλλωστε εγώ μπορώ να επικαλεστώ και απειρία σε θέματα εκλογών, ενώ εσείς όχι, αφού είσαστε συνδικαλιστές με εμπειρία δεκαετιών.

Τέλος, αναρωτιέμαι πως δικαιούστε, μετά από τέτοιες προεκλογικές – κομματικές ανακοινώσεις, να σηκώνετε ψηλά τη σημαία του ενιαίου ψηφοδελτίου, όταν εσείς πρώτοι βλέπετε τους συναδέλφους κομματικά, και πως περιμένετε να γίνετε πιστευτοί όταν διακηρύττετε ότι θέλετε ενιαίο ψηφοδέλτιο.

Συνάδελφοι,
η προσπάθεια που έγινε την τελευταία διετία για ακομμάτιστη συνεργασία, δεν πρέπει να πάει χαμένη. Σας καλώ να προσπαθήσουμε όλοι γι’ αυτό. Τα προβλήματά μας είναι κοινά και με κοινή δράση θα συμβάλλουμε στη λύση τους.


Ευθύμιος Παπαδόπουλος
Πρόεδρος Π.Σ.Υ.Υ.Ε.Ν.

Ανακοίνωση της Κίνησης για τα Δικαιώματα των Πολιτικών Υπαλλήλων του ΥΕΝΑΝΠ

ΟΧΙ στην Καταστατική Εκτροπή
ΟΧΙ στο «ΑΥΤΟΔΙΟΡΙΣΜΕΝΟ» Δ.Σ.

Συναδέλφισες και συνάδελφοι

Η τρέχουσα περίοδος σε πολιτικό επίπεδο, με το πρωτοφανές και πολιτικώς αντιδεοντολογικό κλείσιμο της Βουλής, χαρακτηρίζεται ως εποχή των εκτροπών. Σε αυτό το πνεύμα, ήρθε να προσαρμοστεί με τη δική της πρωτοφανή καταστατική εκτροπή και η πλειοψηφία του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου (ΠΑΣΚ – ΔΑΚΕ).

Το Διοικητικό Συμβούλιο στη συνεδρίαση της 06/05/2009 αποφάσισε τη διεξαγωγή της εκλογοαπολογιστικής Γενικής Συνέλευσης στις 20/05/2009 και τη διεξαγωγή των εκλογών στις 25/06/2009. Την ίδια μέρα και στη διάρκεια της συνεδρίασης δεσμεύτηκε και η αίθουσα του Πειραϊκού Συνδέσμου για τη διεξαγωγή της Γενικής Συνέλευσης.

Τη Δευτέρα 11/05/2009 και χωρίς κανέναν εμφανή λόγο, σε έκτακτη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου η πλειοψηφία των ΠΑΣΚ- ΔΑΚΕ αποφάσισε την αναβολή της Γενικής Συνέλευσης και των εκλογών για τον Οκτώβριο, υποστηρίζοντας ότι στις 7 Ιουνίου είναι οι Ευρωεκλογές και οι 18 μέρες που μεσολαβούν μέχρι τις εκλογές του Συλλόγου (25/06/2009) δεν είναι αρκετές για τον προεκλογικό αγώνα τους. Βεβαίως, το επιχείρημα ότι ο χρόνος των 18 ημερών δεν είναι αρκετός για τη διεξαγωγή των προεκλογικών διαδικασιών, είναι έξω από κάθε λογική δεδομένου ότι στις ελληνικές βουλευτικές εκλογές το διάστημα των 30 ημερών θεωρείται υπεραρκετό ενώ σε κάποιες χώρες ο αντίστοιχος χρόνος για τις βουλευτικές εκλογές είναι 15 ημέρες.

Η πρωτοφανής, για τα δεδομένα του Συλλόγου, απόφαση των ΠΑΣΚ και ΔΑΚΕ είναι κατά παράβαση του καταστατικού, καθώς η θητεία του Διοικητικού Συμβουλίου είναι διετής και η παράταση της δεν προβλέπεται σε κανένα άρθρο του καταστατικού. Κατά συνέπεια το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου, μετά το πέρας της θητείας του, δεν μπορεί να λειτουργεί ως όργανο και οι οποιεσδήποτε δραστηριότητες και αποφάσεις του δεν έχουν καμία ισχύ, καθώς στην πραγματικότητα το Διοικητικό Συμβούλιο αυτοδιορίστηκε για επιπλέον των δύο χρόνων θητεία με απόφαση της πλειοψηφίας του.

Η ΚΙΝΗΣΗ για τα Δικαιώματα των Πολιτικών Υπαλλήλων κατήγγειλε την καταστατική παραβίαση στη διάρκεια της συνεδρίασης του Διοικητικού Συμβουλίου και αποχώρησε γιατί δεν θέλει με κανένα τρόπο να νομιμοποιήσει την εκτροπή των καταστατικών διαδικασιών.

Η ΚΙΝΗΣΗ μας καταδικάζει την παραβίαση του Καταστατικού και δεν θα λάβει μέρος σε καμία ενέργεια που συγκαλύπτει τις ενέργειες αυτές.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να καταδικάσουν αυτή την αντικαταστατική ενέργεια και να απαιτήσουν την άμεση εφαρμογή του καταστατικού ώστε το Δ.Σ. του Συλλόγου να είναι εκλεγμένο και όχι αυτοδιορισμένο.

Κίνηση για τα Δικαιώματα των Πολιτικών Υπαλλήλων

Η εγκύκλιος για το "επίδομα της φτώχειας"

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

Αθήνα, 11/5/2009
ΓΕΝ. ΓΡΑΜ. ΔΗΜ/ΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ Αρ.Πρωτ. 2/32704/0022
ΓΕΝΙΚΟ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ
ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΜΙΣΘΩΝ & ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ : 22η Μισθολογίου

ΘΕΜΑ: «Παροχή οδηγιών για την υλοποίηση εισοδηματικής πολιτικής έτους 2009».

Σας κοινοποιούμε την αριθμ. 2/32449/0022/7-5-2009 (ΦΕΚ Β΄/860/7-5- 2009) απόφαση του Υπουργού Οικονομίας και Οικονομικών, η οποία εκδόθηκε κατ’ εξουσιοδότηση των διατάξεων της παρ. 3 του άρθρου 17 του ν. 3758/2009 (ΦΕΚ Α΄ 68), με θέμα «Χορήγηση εφάπαξ ποσού έκτακτης οικονομικής παροχής για το έτος 2009», για ενημέρωση και εφαρμογή.
Για την ορθή και ομοιόμορφη εφαρμογή των ρυθμίσεων της κοινοποιούμενης απόφασης , κρίνεται σκόπιμο να τονισθούν τα εξής :
1. Σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 1 του ανωτέρω άρθρου και νόμου, δικαιούχοι του προβλεπόμενου ποσού είναι οι λειτουργοί και υπάλληλοι του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α., μόνιμοι ή με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, καθώς και τα μόνιμα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και αντιστοίχων της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος. Η ανωτέρω προβλεπόμενη έκτακτη παροχή δεν χορηγείται σε δικαστικούς λειτουργούς, Βουλευτές, στο κύριο προσωπικό του Νομικού
Συμβουλίου του Κράτους (Ν.Σ.Κ.) και στους γιατρούς του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.). Επισημαίνεται ότι, όσοι υπάλληλοι έχουν αποχωρήσει από την Υπηρεσία, από 1-1-2009 μέχρι 4-5-2009, λόγω συνταξιοδότησης, θα λάβουν το εφάπαξ ποσό με τη σύνταξή τους. Όσοι αποχωρήσουν λόγω συνταξιοδότησης από 5-5-2009 και εφεξής θα λάβουν το ανωτέρω ποσό με τις αποδοχές ενέργειας.
2. Για τη χορήγηση στους ανωτέρω του εφάπαξ ποσού της έκτακτης οικονομικής παροχής πρέπει, με ευθύνη των οικείων εκκαθαριστών, να υπολογισθεί το ύψος των συνολικών μηνιαίων αποδοχών τους, που καταβάλλονταν την 31-12-2008, χωρίς να συμπεριλαμβάνεται σε αυτές η οικογενειακή παροχή. Επισημαίνεται ότι στην έννοια των συνολικών μηνιαίων αποδοχών περιλαμβάνονται όλα ανεξαιρέτως τα επιδόματα που λαμβάνουν οι υπάλληλοι είτε από τον κρατικό προϋπολογισμό, είτε από πρώην ειδικούς λογαριασμούς, είτε χαρακτηρίζονται ως επιδόματα προσέλκυσης ή παραγωγικότητας, είτε ως έξοδα κίνησης,
όπως στην περίπτωση των υπαλλήλων των Ο.Τ.Α. α΄ βαθμού. Είναι σαφές τόσο από τις διατάξεις του εξουσιοδοτικού νόμου, όσο και από τα οριζόμενα στην κοινοποιούμενη απόφαση ότι από τον υπολογισμό των αποδοχών εξαιρείται μόνο η οικογενειακή παροχή που τυχόν καταβάλλεται στους υπαλλήλους. Επίσης, εξαιρούνται αποζημιώσεις που καταβάλλονται για υπερωριακή απασχόληση ή από συμμετοχή σε συλλογικά όργανα.
Το εφάπαξ ποσό της έκτακτης οικονομικής παροχής διαμορφώνεται ως εξής :
α) Για σύνολο μηνιαίων αποδοχών μέχρι χίλια πεντακόσια ευρώ (1500 €), ποσό πεντακοσίων ευρώ (500 €).
β) Για σύνολο μηνιαίων αποδοχών από χίλια πεντακόσια ένα ευρώ (1501 €) μέχρι χίλια επτακόσια ευρώ (1700 €), ποσό τριακοσίων ευρώ (300 €).
Για τον υπολογισμό των ανωτέρω αποδοχών τα ποσά θα στρογγυλοποιούνται στην πλησιέστερη μονάδα ευρώ.
3. Τα ανωτέρω ποσά θα χορηγηθούν στο τέλος Μαΐου, με την καταβολή του μισθού του α΄ δεκαπενθημέρου Ιουνίου με μισθοδοτική κατάσταση. Επισημαίνεται ότι τα ανωτέρω ποσά δεν υπόκεινται σε κράτηση, τέλος ή φόρο εισοδήματος.
4. Η σχετική δαπάνη θα βαρύνει τον ΚΑΕ 0568 του κρατικού προϋπολογισμού και τον ΚΑΕ 0292 των ΝΠΔΔ.
5. Το επίδομα εξωδιδακτικής απασχόλησης των εκπαιδευτικών της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης της παραγράφου Α.3 του άρθρου 8 του Ν. 3205/2003, που αναπροσαρμόζεται από 1-1-2009, σύμφωνα με το ποσοστό του πληθωρισμού του προηγούμενου έτους (4,2%), ανέρχεται στο ποσό των τριακοσίων πενήντα πέντε ευρώ και ενενήντα ένα λεπτών (355,91 €). Επισημαίνεται ότι η παρούσα εγκύκλιος είναι διαθέσιμη στην ιστοσελίδα του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους (www.mof-glk.gr).

Ο ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ
& ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ
Ν. ΛΕΓΚΑΣ

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΠΕΜΠΤΗ 14 ΜΑΗ 2009

Πέμπτη 14 Μάη 2009

Απεργούμε

Συνεχίζουμε τον αγώνα

- Γιατί εμείς που πληρώσαμε τα κέρδη τους δεν πρέπει να πληρώσουμε και την κρίση τους.
- Γιατί όσοι παίρνουμε μισθό 1.250 € καθαρά μας θεωρούν υψηλόμισθους και δεν μας δίνουν καμιά αύξηση. Όμως και αυτοί που έχουν λιγότερες αποδοχές δεν παίρνουν αύξηση αλλά έκτακτο βοήθημα πείνας που δίνεται μόνο για φέτος. Είναι φανερό ότι η μείωση αυτή του εισοδήματος δεν θα περιοριστεί μόνο για το 2009 αλλά θα συνεχιστεί και τα επόμενα χρόνια.
- Γιατί συνεχίζουν να μας αφήνουν χωρίς εφάπαξ και αρνούνται να επιχορηγήσουν το Τ.Π.Δ.Υ.
- Γιατί προσπαθούν να αλλάξουν το χαρακτήρα της ασφάλισης στο Δημόσιο και από κοινωνική να τη μετατρέψουν σε επαγγελματική.
- Γιατί συνεχίζουν την πολιτική των ελαστικών εργασιακών σχέσεων και αντί για μόνιμο προσωπικό προσλαμβάνουν εκτάκτους, συμβασιούχους έργου, STAGE.
- Γιατί συνεχίζουν και εντείνουν την πολιτική του ξεπουλήματος και των ιδιωτικοποιήσεων των Δημοσίων Υπηρεσιών και των ΔΕΚΟ.
- Γιατί μετά και τη νέα έκθεση της Ε.Ε. για την ελληνική οικονομία και την εμμονή στο σύμφωνο σταθερότητας προωθούνται νέα μέτρα σε βάρος του εισοδήματος, των ασφαλιστικών και κοινωνικών δικαιωμάτων μας και των Δημοσίων Υπηρεσιών.
- Γιατί απορρίπτουμε τις πολιτικές του νεοφιλελευθερισμού που εφαρμόστηκαν χρόνια τώρα στον κόσμο, την Ευρώπη και τη χώρα μας και υποβάθμισαν και υποβαθμίζουν το βιοτικό μας επίπεδο και τη θέση των εργαζομένων, αυξάνουν την ανεργία, τη φτώχεια, τον κοινωνικό αποκλεισμό.

Από το site της ΑΔΕΔΥ

Ανακοινώσεις από το blog του συλλόγου των υπαλλήλων ΝΑΤ

Ζητήματα για τον Υπουργό Εμπορικής Ναυτιλίας
Το Δ.Σ του Συλλόγου Υπαλλήλων ΝΑΤ έθεσε στον Υπουργό Εμπορικής Ναυτιλίας τα εξής ζητήματα, για τα οποία βέβαια δεν υπήρξε κανένα ουσιαστικό αποτέλεσμα:
1. Προσλήψεις: Επισημάναμε για μια ακόμη φορά τον κίνδυνο οργανωτικής κατάρρευσης του ΝΑΤ από την έλλειψη προσωπικού. Ήδη οι υπηρεσίες της καθαριότητας έχουν δοθεί σε ιδιώτες, τους ισολογισμούς κλείνει ιδιωτική εταιρεία και έπεται η συνέχεια. Με το φιλότιμο και την αυταπάρνηση των συναδέλφων, η απονομή της σύνταξης γίνεται στους τρεις μήνες από την αίτηση, αλλά μια σειρά από αντικείμενα δεν εξυπηρετούνται. Αν η κατάσταση παραμείνει η ίδια και δεν παρέμβει ο Υπουργός ΑΜΕΣΑ για τουλάχιστον 80 νέες προσλήψεις, τότε κινδυνεύει το Ταμείο να μην μπορεί να ανταποκριθεί στους σκοπούς της ίδρυσής του.
2. Γραφείο Εσωτερικών Υποθέσεων: Το πολιτικό προσωπικό του Υπουργείου και του ΝΑΤ μπορεί να μην έχει Ταμείο Αλληλοβοήθειας, όπως όλα τα άλλα Υπουργεία, αλλά Γραφείο Εσωτερικών Υποθέσεων έχει!!! Έτσι εκτός από τον Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης, το Σώμα Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης, το Υπουργείο Εσωτερικών Δημοσίας Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης, έχουμε και Γραφείο Εσωτερικών Υποθέσεων, να ελέγχει τους εργαζόμενους το ΝΑΤ. Και αν το Γραφείο Εσωτερικών Υποθέσεων δεν έπαιζε το ρόλο του άτυπου Υπηρεσιακού Συμβουλίου, ώστε όσοι παραπέμπονται σ’ αυτό να αποκλείονται από τις κρίσεις των προϊσταμένων ή δεν προσπαθούσε να παίξει το ρόλο του κυματοθραύστη των συνδικαλιστικών διεκδικήσεων, παραπέμποντας στον Εισαγγελέα τον Πρόεδρο και την Ταμία του Συλλόγου για απόφαση της Γενικής Συνέλευσης ότι δήθεν εμπόδιζε το ανακριτικό του έργο, τότε ίσως να μπορούσε να ασχοληθεί με το ουσιαστικό αντικείμενο της ίδρυσης του, τα ναρκωτικά, τη λαθρομετανάστευση, το εμπόριο τσιγάρων και όπλων κ.ο.κ Στοιχεία που κατ’ επανάληψη έχουν αναδειχθεί στην Βουλή και που πρέπει, επιτέλους, η πολιτική ηγεσία να λάβει υπ’ όψιν της, προχωρώντας στην κατάργηση του Γραφείου Εσωτερικών Υποθέσεων.
3. Ταμείο Αλληλοβοήθειας: Φαίνεται ότι η ίδρυση του συγκεκριμένου Ταμείου Αλληλοβοήθειας στο Υπουργείο έχει «στοιχειωθεί». Όταν ο πρώην Υπουργός κ. Κεφαλογιάννης προσπάθησε να ψηφίσει την τροπολογία το καλοκαίρι του 2007, στο νομοσχέδιο για τα «Δικαιώματα των επιβατών», προκηρύχθηκαν εκλογές και το νομοσχέδιο δεν ψηφίστηκε ποτέ, παρόλο που είχε συζητηθεί στην αρμόδια επιτροπή. Όταν ο κ. Βουλγαράκης το έφερε τον επόμενο χρόνο, συνέπεσε με την απομάκρυνση τους από το Υπουργείο. Τότε παρά τις προσπάθειες των κκ Παπαληγούρα και Καμμένου, ο κ. Αλογοσκούφης την τελευταία στιγμή αρνήθηκε, εκμεταλλευόμενος την αποπομπή Βουλγαράκη. Όταν, επιτέλους, τον Δεκέμβρη του 2008 ο κ. Αλογοσκούφης πείσθηκε, ήταν η δική του σειρά να μας αποχαιρετήσει. Και τώρα όλοι περιμένουμε τι θα γίνει την επόμενη φορά, που η διάταξη θα ενταχθεί στο νομοσχέδιο!!! Μέχρι στιγμής έχουμε τέσσερις Υπουργούς, που υποσχέθηκαν – συμπεριλαμβανομένου και του τελευταίου – την ίδρυση του Ταμείου Αλληλοβοήθειας και περιμένουμε επιτέλους να υλοποιήσουν την δέσμευσή τους. Τα πρακτικά της Βουλής με τις δεσμεύσεις των κκ Κεφαλογιάννη, Βουλγαράκη, Καμμένου και Παπαληγούρα, είναι στη διάθεση κάθε ενδιαφερόμενου.
4. Επίδομα για όλα τα Ασφαλιστικά Ταμεία: πλην του ΝΑΤ. Οι Υπουργοί Απασχόλησης και Υγείας επεξέτειναν το επίδομα, που έπαιρναν τα Ασφαλιστικά Ταμεία του Υπουργείου Απασχόλησης, αρχικά και του ΙΚΑ μετέπειτα, και στους εργαζόμενους στον Οργανισμό Εργατικής Κατοικίας, στον Οργανισμό Εργατικής Εστίας και στον ΟΠΑΔ. Έτσι το μοναδικό Ασφαλιστικό Ταμείο, που έχει αποκλειστεί από το επίδομα είναι το ΝΑΤ. Ο Υπουργός Εμπορικής Ναυτιλίας το έχει υποσχεθεί κατ’ επανάληψη, όμως το επίμαχο νομοσχέδιο «αγκομαχά» να εισαχθεί στην Βουλή οκτώ μήνες τώρα. Περιμένουμε, μετά την πρόσφατη εξέλιξη, να ψηφιστεί το νομοσχέδιο στο θερινό τμήμα, για να αρθεί η αδικία και να υπάρξει ίση μεταχείριση.
Αναφέραμε τα τέσσερα βασικά ζητήματα, που έχουμε θέσει στον Υπουργό Εμπορικής Ναυτιλίας, όμως θα επανέλθουμε για την κοινή υπουργική απόφαση για την χορήγηση των 176 €, που κατά παράβαση του νόμου – σύμφωνα με τις αποφάσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας – δεν έχει εκδοθεί, αλλά και για την μεταστέγαση των Υπηρεσιών του ΝΑΤ.

Συνάντηση του Δ.Σ του Συλλόγου και εργαζομένων με τον Πρόεδρο του ΝΑΤ
Το Δ.Σ του Συλλόγου Υπαλλήλων ΝΑΤ συναντήθηκε χθες με τον πρόεδρο του ΝΑΤ, παρουσία 50 περίπου εργαζομένων. Οι εργαζόμενοι διαμαρτύρονταν διότι η Διοίκηση δεν αναγνώριζε την αίτηση που είχαν καταθέσει εμπρόθεσμα και νόμιμα σχετικά με την εξαγορά του χρόνου υπηρεσίας τους για την χορήγηση της εφ άπαξ αποζημίωσης.
Ο Πρόεδρος του ΝΑΤ, στην συζήτηση που ακολούθησε πρότεινε να ερωτηθεί η νομική υπηρεσία αν είναι δυνατόν να γίνει σήμερα η εξαγορά του χρόνου αυτού και κυρίως αν μπορεί να συμψηφιστεί η εξαγορά αυτή με την εφ άπαξ αποζημίωση.
Επίσης ο Πρόεδρος ενημέρωσε το Δ.Σ του Συλλόγου και τους εργαζομένους σχετικά με τις δικαστικές αποφάσεις για την χορήγηση του επιδόματος των 176 € και την πορεία της διάταξης για την επέκταση του επιδόματος των ασφαλιστικών ταμείων και στο ΝΑΤ. Σε κανένα από τα δύο θέματα δεν δεσμεύτηκε για την εξέλιξη τους , πέραν από την διαβεβαίωση των δικών του καλών προθέσεων.
Αλλά ο Πρόεδρος πέρα από τις καλές του προθέσεις, μπορεί να δώσει ΑΜΕΣΕΣ ΛΥΣΕΙΣ στα άλλα δέκα ζητήματα που του έχει θέσει το ΔΣ του Συλλόγου και που είναι ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΗΣ του αρμοδιότητας.
Τα θέματα αυτά είναι:
Προσλήψεις: Οι οργανικές θέσεις του ΝΑΤ είναι 350. Ο Οργανισμός, που προβλέπει τις θέσεις αυτές είναι σχετικά πρόσφατος (2000) – ο προηγούμενος προέβλεπε 450 – και οι υπηρετούντες είναι 180. Οι προσλήψεις της τελευταίας 25ετίας ανέρχονται στις …19 (!!!) και το χειρότερο απ’ όλα είναι ότι από τους 150 εναπομείναντες εργαζομένους, οι 90 έχουν ήδη θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα ενώ οι υπόλοιποι θεμελιώνουν την επόμενη πενταετία. Το ΝΑΤ κινδυνεύει ήδη με οργανωτική κατάρρευση αφού πολλά αντικείμενα εργασίας δεν μπορούν να εξυπηρετηθούν γιατί δεν υπάρχουν υπάλληλοι. Την καθαριότητα την έχουν ήδη αναλάβει ιδιωτικά συνεργεία και το κλείσιμο ισολογισμών ιδιωτική εταιρεία. Περιμένουμε «βοήθεια» από τους ιδιώτες που συμμετέχουν στις επιτροπές και από τα stage. Πρέπει άμεσα να γίνουν τουλάχιστον 80 προσλήψεις, διότι σε λίγο οι συνταξιούχοι θα περιμένουν να πάρουν τις συντάξεις τους, όσο καιρό κάνουν οι δημόσιοι υπάλληλοι να πάρουν το εφ άπαξ τους.
Μεταστέγαση: Το ΝΑΤ έχει ιδιόκτητο κτίριο, νεόδμητο και το οποίο είναι κενό δυόμισι χρόνια. Οι συνθήκες εργασίας στο νεοκλασικό της Εθνικής Αντίστασης είναι απαράδεκτες. Οι εργαζόμενοι είναι στοιβαγμένοι ο ένας πάνω στον άλλον, σ’ ένα «βρώμικο» κτίριο από τους αιώνες λειτουργίας του, που εγκυμονεί κινδύνους για την υγεία τους. Παράλληλα για το νέο κτίριο καταβάλλουμε κοινόχρηστα 140.000€ το χρόνο. Η Διοίκηση αφού πέρασε από το στάδιο του «για όλα φταίνε οι εργαζόμενοι», έφτασε στο στάδιο της αναμονής και της αδιαφορίας. Ζητάμε την άμεση μεταστέγαση στο νέο κτίριο, σύμφωνα με τους όρους που προβλέπονται στη νομοθεσία για την υγιεινή και ασφάλεια των εργαζομένων, υλοποιώντας ταυτόχρονα την απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του ΝΑΤ.
Ωράριο: Οι εργαζόμενοι που εργάζονται σε Η/Υ, εάν ανήκουν στον κλάδο της Μηχανογράφησης έχουν μειωμένο ωράριο κατά μισή ώρα, αλλά αν δεν ανήκουν στον κλάδο, τότε κατά την Διοίκηση δεν δικαιούνται. Η εγκύκλιος του ΥΠΕΣΔΔΑ ερμηνεύτηκε από την Διοίκηση κατά το δοκούν, ενώ οι γνωμοδοτήσεις του Νομικού Συμβούλου της ΑΔΕΔΥ, αλλά και της Νομικής Υπηρεσίας του ΝΑΤ, δεν κατάφεραν να κάμψουν της αντιρρήσεις της Διοίκησης. Ζητάμε από τον Πρόεδρο, σαν έγκριτο νομομαθή, να δώσει μια λύση, επιτέλους, σ’ αυτήν την εκκρεμότητα κι εμείς θα αποσύρουμε τις αγωγές.
Δικαστικές Αποφάσεις: Οι εργαζόμενοι στο ΝΑΤ έχουν δικαιωθεί από τον Γενάρη του 2008 από τα δικαστήρια την καταβολή του επιδόματος των 176 €. Μετά την απόφαση του Αρείου Πάγου, που αποφαίνεται ότι τα 176 € αποτελούν μέρος του μισθού, γιατί δόθηκε σε όλους, ζητάμε την άμεση διαβίβαση των αποφάσεων στο Ελεγκτικό Συνέδριο και την εκτέλεσή τους.
Κρίσεις για τις θέσεις ευθύνης: Συμπληρώνονται δύο χρόνια από τότε που έχει αλλάξει ο τρόπος για τις κρίσεις των προϊσταμένων. Έγινε πιο αντικειμενικός, αφού εισάγει μετρήσιμα κριτήρια, παρά το γεγονός ότι διατηρεί την συνέντευξη για να μπορεί η εκάστοτε Διοίκηση να κάνει τις ρουσφετολογικές της επιλογές. Όμως και αυτόν το νόμο η Διοίκηση δεν εννοεί να τον εφαρμόσει, με αποτέλεσμα συνάδελφοι να έχουν ευθύνες προϊσταμένου για πάνω από έναν χρόνο σαν αναπληρωτές, αλλά να μην έχουν τουλάχιστον τα μόρια που απορρέουν από την θέση αυτή. Ζητάμε την άμεση εφαρμογή του νόμου και την πλήρωση των κενών θέσεων των προϊσταμένων.
Τακτοποίηση των εργαζομένων στην Διεύθυνση Πληροφορικής: Ζητάμε την άμεση τακτοποίηση του προβλήματος που υπάρχει με τους εργαζόμενους στην Διεύθυνση Πληροφορικής.
Επιτροπές: Η σύσταση των Επιτροπών είναι ένα θέμα που δημιουργεί σοβαρές αντιθέσεις μεταξύ των εργαζομένων και της Διοίκησης. Ο περιορισμένος αριθμός των θέσεων και κατά συνέπεια η επιλογή για την στελέχωσή τους, δημιουργεί αισθήματα αδικίας και άνισης μεταχείρισης των εργαζομένων από την Διοίκηση. Ζητάμε από την Διοίκηση την διεύρυνση των επιτροπών και την δυνατότητα συμμετοχής όλων χωρίς αποκλεισμούς στις ήδη εγκριθείσες Επιτροπές.
Χορήγηση του βοηθήματος στους ασθενούντες συναδέλφους: Η χορήγηση του βοηθήματος αυτού να γίνεται σε όλους χωρίς αποκλεισμούς και χωρίς προϋποθέσεις – ιατρικού μάλιστα περιεχομένου – από την Διοίκηση. Αυτή η πρακτική πρέπει επιτέλους να σταματήσει. Ίδια αντιμετώπιση και ίση μεταχείριση όλων των εργαζομένων.
Πυρόπληκτοι: Το Δ.Σ του ΝΑΤ με δύο αποφάσεις του ενέκρινε την χορήγηση ενός μισθού για τους πυρόπληκτους εργαζομένους από τις πυρκαϊές το 2007. Δύο χρόνια αργότερα δεν έχουν υλοποιηθεί οι αποφάσεις αυτές. Αν δεν εντάσσονται αυτές οι αποφάσεις στις διατάξεις των έκτακτων δαπανών τότε ποιες δαπάνες εντάσσονται; Ζητάμε την άμεση υλοποίηση των αποφάσεων του Δ.Σ του ΝΑΤ για όσους συναδέλφους επλήγησαν από εκείνη την καταστροφή.
Η δυνατότητα εξαγοράς του χρόνου υπηρεσίας των εργαζομένων (για το διάστημα που ήταν συμβασιούχοι) για την χορήγηση εφ άπαξ αποζημίωσης. Το θέμα για το οποίο μιλήσαμε στην αρχή του σημειώματος.
Αυτά είναι τα δέκα ζητήματα, στα οποία θα μπορούσε ο Πρόεδρος να έχει δώσει λύση άμεσα στο τετράμηνο που ασκεί τα καθήκοντά του. Δυστυχώς όμως κανένα από τα παραπάνω δεν επιλύθηκε αν και ήταν στις αρμοδιότητες και μόνο του Προέδρου.
Το Δ.Σ του Συλλόγου δεν πρόκειται να κάνει συμψηφισμούς. Δεν πρόκειται να πάψει να διεκδικεί όλα τα προηγούμενα, ενόψει της ψήφισης κάποιου επιδόματος ή της ίδρυσης του Ταμείου Αλληλοβοήθειας.
Στο επόμενο σημείωμα θα αναφέρθουμε στα ζητήματα που θέσαμε στον Υπουργό Εμπορικής Ναυτιλίας και τα οποία είναι:
Χορήγηση του επιδόματος που παίρνουν όλα τα άλλα ασφαλιστικά ταμεία πλην του ΝΑΤ.
Σύσταση του Ταμείου Αλληλοβοήθειας
Κατάργηση του Γραφείου Εσωτερικών Υποθέσεων.
Το Δ.Σ του Συλλόγου εκτιμά ότι η «περίοδος χάριτος» στη νέα Διοίκηση για να ενημερωθεί και να αναλάβει πρωτοβουλία έχει ολοκληρωθεί. Τώρα αναμένουμε την ΛΥΣΗ των ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ.

Προσλήψεις και άδειες δημοσίων υπαλλήλων για τις ευρωεκλογές

Αναδημοσιεύουμε από την Αυγή (09-05)

Κανονικά προχωρούν οι διαδικασίες προσλήψεων και υπηρεσιακών μεταβολών στο δημόσιο κατά την προεκλογική περίοδο για τις ευρωεκλογές της 7ης Ιουνίου, καθώς σύμφωνα με εγκύκλιο του υπουργού Εσωτερικών δεν ισχύει απαγόρευση διορισμών. Κατά την ίδια περίοδο απαγορεύεται η χορήγηση κανονικής άδειας σε τακτικούς δημοσίους υπαλλήλους, στρατιωτικούς και υπαλλήλους ΟΤΑ, καθώς και στο προσωπικό που υπηρετεί με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.

Με την ίδια εγκύκλιο ορίζεται η εκλογική άδεια για τους δημοσίους υπαλλήλους που θα μετακινηθούν προκειμένου να ασκήσουν το εκλογικό τους δικαίωμα. Για όσους εργάζονται με πενθήμερη εβδομάδα εργασίας προβλέπεται άδεια μίας εργάσιμης ημέρας για μετακινήσεις σε απόσταση 200 - 400 χλμ. και δύο ημερών για άνω των 401 χλμ. Για όσους μετακινηθούν σε νησιά ο αριθμός των ημερών αδείας θα εξετάζεται κατά περίπτωση, χωρίς ωστόσο να ξεπερνούν τις τρεις.

Ανακοίνωση ΑΔΕΔΥ για τον ΟΠΑΔ

Σχετικά με την εφαρμογή πρόσφατης εγκυκλίου του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, σύμφωνα με την οποία δεν θα αναγνωρίζονται από τον Οργανισμό Περίθαλψης Ασφαλισμένων Δημοσίου (ΟΠΑΔ) πράξεις που δεν περιλαμβάνονται στο κρατικό τιμολόγιο, η ΑΔΕΔΥ εξέδωσε την ακόλουθη ανακοίνωση:

Περικοπή ιατρικών εξετάσεων από τον ΟΠΑΔ

Χωρίς όριο αποδεικνύονται οι φανερές και κρυφές παρεμβάσεις, είναι προφανής η ευθύνη του αρμόδιου Υπουργού και Υπουργείου Υγείας, που έχουν στόχο τη μείωση και την περικοπή των ασφαλιστικών δικαιωμάτων των Δημοσίων Υπαλλήλων και μάλιστα σε μια εποχή που χιλιάδες υπάλληλοι υποχρεώνονται να διαβιούν με "παγωμένους" μισθούς εξ αιτίας της μηδενικής εισοδηματικής πολιτικής της κυβέρνησης.
Ενώ εκκρεμεί η αποφασιστική χρηματοδότηση του Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων από τον κρατικό προϋπολογισμό προκειμένου να ομαλοποιηθεί η χορήγηση του εφάπαξ σε χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους, όπως και η χρηματοδότηση του ΟΠΑΔ, η κυβέρνηση επιχειρεί να εμφανίσει ως "γραφειοκρατική διαδικασία" την περικοπή μέρους των ιατρικών εξετάσεων για τους Δημοσίους Υπαλλήλους και ταυτόχρονα δέχεται ως λογική εξέλιξη την ανατροπή δικαιωμάτων τους όσον αφορά την ιατροφαρμακευτική τους περίθαλψη.
Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καταγγέλλει τη συμπεριφορά παραγόντων στο θέμα της περικοπής συγκεκριμένων εξετάσεων σύγχρονης τεχνολογίας και τονίζει ότι αυτή υποκρύπτει σαφέστατη πρόθεση περικοπής και μείωσης των δικαιωμάτων των εργαζομένων.
Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τους Δημοσίους Υπαλλήλους να συμμετάσχουν μαζικά στην 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση στις 14 Μάη και στη συγκέντρωση την ίδια ημέρα στις 11.00 στην πλατεία Κλαυθμώνος, δηλώνοντας την αποφασιστικότητά τους για την ανατροπή αυτής της άδικης κυβερνητικής πολιτικής.

Ανακοίνωση ΑΔΕΔΥ σχετικά με την απόφαση του ΑΕΔ για θέματα χρόνου παραγραφής

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΔΕΔΥ 05/05/2009

Απόφαση του ΑΕΔ για παραγραφή μισθών, επιδομάτων κλπ μετά από δύο χρόνια

Η απόφαση του Ανώτατου Ειδικού Δικαστηρίου σύμφωνα με την οποία οι αξιώσεις των Δημοσίων Υπαλλήλων για μισθούς, επιδόματα κλπ παραγράφονται μετά από δύο χρόνια, ενώ για άλλες κατηγορίες εργαζομένων όπως οι δικαστές και οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα ισχύει η πενταετία, αποτελεί πρόκληση για όλους τους Δημοσίους Υπαλλήλους.
Η απόφαση επί της υποθέσεως αυτής, η οποία παραπέμφθηκε στο ΑΕΔ, διότι υπήρξε διάσταση επί του θέματος μεταξύ του Αρείου Πάγου και του Συμβουλίου της Επικρατείας, είναι άδικη αλλά και αντισυνταγματική διότι προσβάλλει τη συνταγματικά κατοχυρωμένη αρχή της ισότητας και της αξιοπρέπειας του ατόμου.
Η απόφαση αυτή που αποτελεί νέο πλήγμα κατά των Δημοσίων Υπαλλήλων, είναι η συνέχεια της προσπάθειας της κυβέρνησης για συνολικό περιορισμό των απαιτήσεων των εργαζομένων στο Δημόσιο, η οποία εκφράστηκε και στη διαδικασία της συνταγματικής αναθεώρησης, που όμως δεν τελεσφόρησε και τώρα επανέρχεται από άλλη οδό.
Φαίνεται λοιπόν ότι αυτό που δεν κατέστη δυνατό με τη συνταγματική αναθεώρηση προωθείται, έστω και περιορισμένα, για υλοποίηση με την απόφαση του ΑΕΔ.
Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καταγγέλλει την άνιση μεταχείριση των Δημοσίων Υπαλλήλων έναντι όλων των υπολοίπων εργαζομένων που έχει στόχο το συνολικό περιορισμό των δικαιωμάτων τους και δηλώνει ότι με αγώνες θα ανατραπούν αυτές οι αποφάσεις.
Γιατί εκτός των άλλων δεν ανταποκρίνεται στις αρχές και τις διατάξεις του συντάγματος περί ίσης μεταχείρισης κάθε πολίτη.

Μειώνεται το διάστημα διεκδίκησης αναδρομικών από το δημόσιο με απόφαση δικαστηρίου

Αναδημοσιεύουμε την είδηση από το in.gr (04/05/09)

Το Ανώτατο Ειδικό Δικαστήριο σε διάσκεψη, αποφάσισε, ότι είναι διετής η παραγραφή των αναδρομικών αξιώσεων από διαφορές αποδοχών, επιδομάτων και οικονομικών παροχών γενικότερα των υπαλλήλων των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου.
Το ζήτημα είχε παραπεμφθεί στο Ανώτατο Ειδικό Δικαστήριο λόγω της διαφωνίας της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας που έκρινε αντισυνταγματική τη σχετική διάταξη για τη διετή παραγραφή, και του Αρείου Πάγου που την έχει κρίνει σύμφωνη με το Σύνταγμα.
Το Ανώτατο Ειδικό Δικαστήριο δεν έκανε δεκτή αντίθετη εισήγηση του συμβούλου Επικρατείας Χ.Ράμμου, ο οποίος είχε προτείνει να εφαρμόζεται για όλους η πενταετής παραγραφή.
Σε μία τέτοια περίπτωση το Δημόσιο θα καλούνταν να καταβάλει αναδρομικά πενταετίας (αντί για διετίας) σε όλες τις μεγάλες εκκρεμείς οικονομικές διαφορές, όπως για το επίδομα των 176 ευρώ.
Ειδικότερα, το ΑΕΔ, έκρινε με ψήφους 7-6 ότι δεν είναι αντίθετη στο άρθρο 4 του Συντάγματος περί ισότητας και στην Ευρωπαϊκή Σύμβαση Δικαιωμάτων του Ανθρώπου η διάταξη του νομοθετικό διάταγμα 496/1974 που προβλέπει ότι είναι διετής η παραγραφή των αναδρομικών αξιώσεων από διαφορές αποδοχών, συντάξεων, επιδομάτων και άλλων οικονομικών παροχών όπως και από αποζημιώσεις (λόγω αδικαιολόγητου πλουτισμού) των υπαλλήλων των ΝΠΔΔ.Η απόφαση αναμένεται να δημοσιευθεί μέσα στους επόμενους μήνες.

24ωρη απεργία της ΑΔΕΔΥ στις 14 ΜΑΗ

Δελτίο Τύπου της ΑΔΕΔΥ 27-04-2009

· Η ένταση της κρίσης οδηγεί από το πάγωμα των μισθών και των συντάξεων στο Δημόσιο και τις απολύσεις στον ιδιωτικό τομέα, στη μείωση των μισθών και συντάξεων στο Δημόσιο αλλά και τη μείωση της απασχόλησης.
Η εισοδηματική πολιτική του 2009 επιφέρει κατακόρυφη μείωση των μισθών για τα επόμενα χρόνια. Τα νέα μέτρα που ετοιμάζονται από την Ευρωπαϊκή Ένωση και την Ελληνική Κυβέρνηση μετά και την τελευταία έκθεση για την ελληνική οικονομία κλιμακώνουν επικίνδυνα τις εξελίξεις και τα σενάρια για τους μισθωτούς, τους συνταξιούχους και τους ανέργους.
· Η απώλεια ήδη πολλών δισεκατομμυρίων ΕΥΡΩ από τα αποθεματικά των Ταμείων σε συνδυασμό με τη μείωση των μισθών και την αύξηση της ανεργίας, οδηγεί κάτω από τα «όρια ασφαλείας» τα διαθέσιμα αποθεματικά των Ασφαλιστικών Ταμείων. Αυτή η κατάσταση σε ορίζοντα τετραετίας μετατρέπει τις σημερινές δυσκολίες σε εφιαλτική εικόνα με μορφή πολλαπλών αδιεξόδων για την Κοινωνική Ασφάλιση.
· Η επανέκδοση των πολιτικών ελαστικοποίησης των εργασιακών σχέσεων σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, αποτελεί απροκάλυπτη, προκλητική, πολιτική για τη μεταβίβαση του κόστους της κρίσης στους εργαζόμενους και θα βαθύνει τη γενικευμένη κρίση του βιοτικού επιπέδου για όλους αλλά ιδιαίτερα για το 35-40% του πληθυσμού που αντιμετωπίζει (ήδη σε σημαντικό ποσοστό) τη φτώχεια και την εξαθλίωση.
· Σήμερα είναι ανάγκη οι εργαζόμενοι, οι μισθωτοί, οι συνταξιούχοι και οι άνεργοι απέναντι στα «περιοδικά κύματα» εμφάνισης και ενσωμάτωσης όλο και πιο αρνητικών δεδομένων για το εισόδημα, την εργασία, τις εργασιακές σχέσεις και την κοινωνική ασφάλιση, να εντείνουν και να μετατρέψουν τους αγώνες σε ένα «διαρκές κύμα» αντιμετώπισης, ανατροπής, αλλαγής αυτών των πολιτικών.
· Η ανασύσταση του «καζινο-καπιταλισμού» αποτελεί νέα αδιέξοδη στρατηγική μέσα στον κύκλο της κρίσης και στο παιχνίδι του χρόνου που οι υπαίτιοι προσπαθούν να διασώσουν τα κέρδη τους, ενώ ο κίνδυνος της ολικής καταστροφής κάθε εγγύησης αξιοπρεπούς διαβίωσης, κάθε εργασιακού και ασφαλιστικού δικαιώματος, των κοινωνικών υπηρεσιών και των δημοσίων αγαθών είναι άμεσος.
· Το συνδικαλιστικό κίνημα πρέπει να ανταποκριθεί με συνεχείς αγωνιστικές και απεργιακές μορφές, να υπερβεί αδυναμίες και να ενώσει δυνάμεις για να δυναμώσει με άμεση αποτελεσματικότητα τους αγώνες του.
Τα πράγματα δεν είναι απλά δύσκολα, είναι χειρότερα απ’ ότι εμφανίζονται. Η ασκούμενη κυβερνητική πολιτική πριν και κατά τη διάρκεια της κρίσης αντί να λύνει προβλήματα, συσσωρεύει. Η ελπίδα είναι στον αγώνα.
Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. υλοποιώντας ομόφωνη απόφαση του Γενικού της Συμβουλίου προχωρά στις 14 Μαίου, ημέρα Πέμπτη, σε 24ωρη απεργία στο Δημόσιο και κεντρική απεργιακή συγκέντρωση στις 11.00 το πρωί στην Πλατεία Κλαυθμώνος.

Διεκδικούμε :
1. Άμεση επιχορήγηση του Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων.
2. Πραγματικές αυξήσεις, ανατροπή της πολιτικής λιτότητας και της μόνιμης μείωσης των μισθών και των συντάξεων.
3. Ενιαία μόνιμη σχέση εργασίας στο Δημόσιο. Κατάργηση του θεσμού των εκτάκτων.
Παλεύουμε :
1. Για στελέχωση, χρηματοδότηση των Δημοσίων Υπηρεσιών και ιδιαίτερα των Κοινωνικών (υγεία, πρόνοια, παιδεία, κοινωνική ασφάλιση).
2. Για δίκαιο, αναδιανεμητικό, σταθερό φορολογικό σύστημα, απέναντι και κατά της νέας φοροεπιδρομής που έρχεται με τη νέα αύξηση της έμμεσης φορολογίας.
3. Για αύξηση των οικογενειακών και κοινωνικών επιδομάτων.

Αγωνιζόμαστε ;
v Για ένα νέο μοντέλο οικονομικής και κοινωνικής ανάπτυξης με πυρήνα την κοινωνική συνοχή (μισθοί / συντάξεις, απασχόληση, κοινωνική ασφάλιση) και επίκεντρο τις σύγχρονες ανάγκες των ανθρώπων.
v Για μια αξιοκρατική, ποιοτική, αποτελεσματική Δημόσια Διοίκηση για την κοινωνία και την πρόοδό της και όχι για το πελατειακό, κομματικό, διαμεσολαβητικό σύστημα και πλέγμα.
v Για δημόσια, αναβαθμισμένη αποεμπορευματοποιημένη υγεία, παιδεία, πρόνοια. Για τη χρηματοδοτική υποστήριξη της κοινωνικής ασφάλισης.

Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ήδη επεξεργάζεται το πλαίσιο των διεκδικήσεών της για την κατοχύρωση του δημόσιου κοινωνικού χαρακτήρα της Ασφάλισης που η πρόσφατη απόφαση του ΔΕΚ αμφισβήτησε (εισάγει τη θεώρησή του ως επαγγελματική) και το ολοκληρώνει έως το τέλος Ιουνίου. Παράλληλα συνεχίζει τις αγωνιστικές της παρεμβάσεις για το Ταμείο Πρόνοιας.
Τη Τετάρτη 29 Απριλίου (μεθαύριο) και ώρα 12.00 πραγματοποιούμε νέα παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Οικονομίας και Οικονομικών (Νίκης και Μητροπόλεως).

ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΚΑΙ ΟΛΕΣ

Νέους, μισθωτούς, συνταξιούχους ανέργους
στις ενωτικές απεργιακές συγκεντρώσεις της Πρωτομαγιάς


Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.