Ανακοίνωση της Κίνησης για τα Δικαιώματα των Πολιτικών Υπαλλήλων
Η συνεχιζόμενη ύπαρξη δημοσιευμάτων σχετικά με την εξέλιξη του οργανωτικού σχήματος της ναυτιλίας, είναι ενδεικτική των προσπαθειών ορισμένων κύκλων με συντεχνιακά και οικονομικά συμφέροντα για την επιστροφή του στρατηγικού τομέα της ναυτιλίας στην αναχρονιστική και πολυδάπανη δομή του πρώην ΥΕΝ με διαχωρισμό του πολιτικού προσωπικού σε δύο Υπουργεία.
Μπροστά σε αυτή την κατάσταση η ΚΙΝΗΣΗ μας ζήτησε από το ΔΣ του Συλλόγου τον προγραμματισμό μίας σειράς ενεργειών με σκοπό να υπάρξει δυναμική απάντηση σε αυτές τις μεθοδεύσεις, οι οποίες αποσκοπούν στην επιστροφή του τομέα ναυτιλίας σε ένα αντιπαραγωγικό σχήμα και σε κατεύθυνση η οποία δεν είναι στο πλαίσιο μίας σύγχρονης διοίκησης με προοπτική την ανάπτυξη αυτού του τομέα της οικονομίας.
Η πλειοψηφία του ΔΣ απέρριψε την πρόταση μας για συγκέντρωση την Δευτέρα 01/04/2010 στην είσοδο του Υπουργείου με ευρεία δημοσιοποίηση των θέσεων του ΔΣ στα μέσα ενημέρωσης. Η πρόταση μας αυτή έγινε με δεδομένη την ενημέρωση της κας Υπουργού ότι επίκειται η λήψη απόφασης από τον πρωθυπουργό για το οργανωτικό σχήμα της ΓΓΝΠ, όπως αυτό έχει προκύψει από το ΠΔ 189/09.
Εκτιμούμε ότι πέραν των κοινών θέσεων του ΔΣ και την δημοσιοποίηση αυτών απαιτούνται και δυναμικές ενέργειες για να στηριχθεί το εγχείρημα της ΓΓΝΠ. Δυστυχώς οι συνάδελφοι της πλειοψηφίας παραπέμπουν σε κινητοποιήσεις του μέλλοντος όταν θα είναι πιθανώς αργά, αποφεύγοντας να αναλάβουν πρωτοβουλίες εδώ και τώρα.
Καλούμε όλους τους συναδέλφους σε ετοιμότητα για την αντιμετώπιση οποιασδήποτε προσπάθειας επιστροφής στο προηγούμενο αναχρονιστικό σχήμα, ικανοποιώντας με αυτό τον τρόπο τα συμφέροντα συγκεκριμένων οικονομικών κύκλων, όπως άλλωστε έχει δηλωθεί από τον Υπουργό Προστασίας του Πολίτη (Ημερησία 03.02.2010). Σε μια εποχή που ζητούνται καθημερινά θυσίες από τους πολίτες δεν είναι δυνατό η Δημόσια Διοίκηση να επιλέγει πολυδάπανες και αναχρονιστικές μορφές οργάνωσης όπως αυτή του πρώην ΥΕΝ.
Ζητούμε από την πλειοψηφία του ΔΣ να σταματήσει την μέχρι σήμερα παθητική στάση της και να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις της συγκυρίας για δυναμικές πρωτοβουλίες. Σε διαφορετική περίπτωση θα φέρει σοβαρές ευθύνες για τυχόν αρνητικές εξελίξεις.
Τέλος, μέχρι σήμερα περιμένουμε μια δημόσια απάντηση του Προέδρου του ΔΣ για το αν συμφωνεί με το περιεχόμενο της ανακοίνωσης της ΚΙΝΗΣΗΣ την Πέμπτη 18/03/2010, όπως του ζητήθηκε στη συνεδρίαση του ΔΣ της 24/03/2010.
Επειδή όμως η απάντηση δεν έχει δοθεί θεωρούμε την προσωπική του ανακοίνωση της 19/03/2010 ως προσπάθεια για να δηλώσει την παρουσία του και όχι να στηρίξει τις κοινές θέσεις του ΔΣ οι οποίες αναφέρονται στην ανακοίνωση της ΚΙΝΗΣΗΣ.
Τετάρτη 31 Μαρτίου 2010
ΜΟΝΟΔΡΟΜΟΣ Ο ΕΚΣΥΓΧΡΟΝΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΝΑΥΤΙΛΙΑΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΝΑΥΤΙΛΙΑΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ, ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ & ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ
«ΠΣΥΥΕΝ»
ΜΟΝΟΔΡΟΜΟΣ Ο ΕΚΣΥΓΧΡΟΝΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΝΑΥΤΙΛΙΑΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ
Ο Σύλλογος Υπαλλήλων Γενικής Γραμματείας Ναυτιλιακής Πολιτικής του Υπουργείου Οικονομίας, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας, εκφράζει την στήριξη στην πολιτική για διοικητική μεταρρύθμιση, εκσυγχρονισμό και αναβάθμιση σε ό,τι αφορά στη Ναυτιλία, όπως σηματοδοτήθηκε με την έκδοση των Π.Δ. 184,185,189/2009 και την ίδρυση του νέου Υπουργείου στο οποίο υπαγόμαστε και που εκφράζεται από την αρμόδια Υπουργό κα Λούκα Κατσέλη.
Αποτελεί άλλωστε πάγια θέση του Συλλόγου μας, αλλά και άλλων φορέων, ότι οι δημόσιες υπηρεσίες που σχετίζονται με την Ναυτιλία, ως τον κατεξοχήν επιτυχημένο και αναπτυξιακό κλάδο της Οικονομίας μας, δεν μπορεί παρά να διοικούνται σύγχρονα, ενιαία και ορθολογικά στη βάση του οικονομικού και παραγωγικού χαρακτήρα τους.
Με πρωτοβουλία του Συλλόγου μας, έχει ήδη προχωρήσει η επεξεργασία από ομάδα εργασίας μελών μας πρότασης σχεδίου νέου Οργανισμού, ο οποίος θα εφαρμοστεί στη ΓΓΝΠ μετά την παρέλευση εύλογου χρονικού διαστήματος, και ο οποίος θα ανταποκρίνεται στις σύγχρονες απαιτήσεις και αρμοδιότητες μίας ενιαίας ναυτιλιακής διοίκησης με ταυτόχρονη υπαγωγή όλου του υπάρχοντος πολιτικού προσωπικού στο Υπ.Οι.Α.Ν.
Οφείλουμε βέβαια να επισημάνουμε ότι η παραπάνω κοινή αυτή προσπάθεια υπονομεύεται από κατεστημένα συντεχνιακά και οικονομικά συμφέροντα του χώρου της Ναυτιλίας, αλλά και του ίδιου του δημόσιου τομέα μέσω διοχέτευσης στον τύπο ανυπόστατων στοιχείων περί προδιαγεγραμμένης αποτυχίας του εγχειρήματος της κυβέρνησης με στόχο την επανασύσταση του πρώην Υ.Ε.Ν., με το γνωστό αναχρονιστικό και πολυδάπανο σχήμα που όμοιό του δεν συναντάται σε καμία άλλη σύγχρονη ευρωπαϊκή χώρα.
Παρά τις πιο πάνω μεθοδεύσεις, οι οποίες έχουν προκαλέσει καθυστερήσεις και δυσλειτουργίες, ο Σύλλογος, στις συναντήσεις που είχε το τελευταίο χρονικό διάστημα με την κα Υπουργό, έλαβε τη διαβεβαίωση ότι στηρίζει την εξαγγελθείσα κυβερνητική επιλογή και θα δώσει τη μάχη για την απρόσκοπτη υλοποίησή της. Την ίδια διαβεβαίωση και στήριξη στο έργο και τις επιλογές της Υπουργού, έδωσε και ο κ. Γενικός Γραμματέας.
Έχοντας πλήρη επίγνωση της αναγκαιότητας προώθησης τομών και αναδιάρθρωσης της δημόσιας διοίκησης στον τομέα της ναυτιλίας, παραμένουμε ενωμένοι, αρωγοί και σθεναροί υποστηρικτές στην προσπάθεια αυτή, με τεκμηριωμένες και ορθολογικές προτάσεις και πιστεύουμε ακράδαντα ότι η κυβέρνηση δεν θα υποκύψει σε ασύμμετρες πιέσεις οικονομικών και συντεχνιακών συμφερόντων που στοχεύουν στην υπονόμευση του κυβερνητικού έργου.
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΝΑΥΤΙΛΙΑΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ, ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ & ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ
«ΠΣΥΥΕΝ»
ΜΟΝΟΔΡΟΜΟΣ Ο ΕΚΣΥΓΧΡΟΝΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΝΑΥΤΙΛΙΑΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ
Ο Σύλλογος Υπαλλήλων Γενικής Γραμματείας Ναυτιλιακής Πολιτικής του Υπουργείου Οικονομίας, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας, εκφράζει την στήριξη στην πολιτική για διοικητική μεταρρύθμιση, εκσυγχρονισμό και αναβάθμιση σε ό,τι αφορά στη Ναυτιλία, όπως σηματοδοτήθηκε με την έκδοση των Π.Δ. 184,185,189/2009 και την ίδρυση του νέου Υπουργείου στο οποίο υπαγόμαστε και που εκφράζεται από την αρμόδια Υπουργό κα Λούκα Κατσέλη.
Αποτελεί άλλωστε πάγια θέση του Συλλόγου μας, αλλά και άλλων φορέων, ότι οι δημόσιες υπηρεσίες που σχετίζονται με την Ναυτιλία, ως τον κατεξοχήν επιτυχημένο και αναπτυξιακό κλάδο της Οικονομίας μας, δεν μπορεί παρά να διοικούνται σύγχρονα, ενιαία και ορθολογικά στη βάση του οικονομικού και παραγωγικού χαρακτήρα τους.
Με πρωτοβουλία του Συλλόγου μας, έχει ήδη προχωρήσει η επεξεργασία από ομάδα εργασίας μελών μας πρότασης σχεδίου νέου Οργανισμού, ο οποίος θα εφαρμοστεί στη ΓΓΝΠ μετά την παρέλευση εύλογου χρονικού διαστήματος, και ο οποίος θα ανταποκρίνεται στις σύγχρονες απαιτήσεις και αρμοδιότητες μίας ενιαίας ναυτιλιακής διοίκησης με ταυτόχρονη υπαγωγή όλου του υπάρχοντος πολιτικού προσωπικού στο Υπ.Οι.Α.Ν.
Οφείλουμε βέβαια να επισημάνουμε ότι η παραπάνω κοινή αυτή προσπάθεια υπονομεύεται από κατεστημένα συντεχνιακά και οικονομικά συμφέροντα του χώρου της Ναυτιλίας, αλλά και του ίδιου του δημόσιου τομέα μέσω διοχέτευσης στον τύπο ανυπόστατων στοιχείων περί προδιαγεγραμμένης αποτυχίας του εγχειρήματος της κυβέρνησης με στόχο την επανασύσταση του πρώην Υ.Ε.Ν., με το γνωστό αναχρονιστικό και πολυδάπανο σχήμα που όμοιό του δεν συναντάται σε καμία άλλη σύγχρονη ευρωπαϊκή χώρα.
Παρά τις πιο πάνω μεθοδεύσεις, οι οποίες έχουν προκαλέσει καθυστερήσεις και δυσλειτουργίες, ο Σύλλογος, στις συναντήσεις που είχε το τελευταίο χρονικό διάστημα με την κα Υπουργό, έλαβε τη διαβεβαίωση ότι στηρίζει την εξαγγελθείσα κυβερνητική επιλογή και θα δώσει τη μάχη για την απρόσκοπτη υλοποίησή της. Την ίδια διαβεβαίωση και στήριξη στο έργο και τις επιλογές της Υπουργού, έδωσε και ο κ. Γενικός Γραμματέας.
Έχοντας πλήρη επίγνωση της αναγκαιότητας προώθησης τομών και αναδιάρθρωσης της δημόσιας διοίκησης στον τομέα της ναυτιλίας, παραμένουμε ενωμένοι, αρωγοί και σθεναροί υποστηρικτές στην προσπάθεια αυτή, με τεκμηριωμένες και ορθολογικές προτάσεις και πιστεύουμε ακράδαντα ότι η κυβέρνηση δεν θα υποκύψει σε ασύμμετρες πιέσεις οικονομικών και συντεχνιακών συμφερόντων που στοχεύουν στην υπονόμευση του κυβερνητικού έργου.
Τετάρτη 24 Μαρτίου 2010
Νέος πρόεδρος στην ΠΟΥΕΝ
Αλλαγή προέδρου στην ΠΟΥΕΝ μετά την παραίτηση από τη θέση του προέδρου (και όχι του μέλους του διοικητικού συμβουλίου) του συναδέλφου Δημήτρη Γκερλέ. Στην θέση του προέδρου εξελλέγη ο Θεμιστοκλής Δασκαλάκης, πρώην πρόεδρος της Ένωσης Πλοηγών. Επίσης από το Διοικητικό Συμβούλιο παραιτήθηκε η συναδέλφισσα Γαλάζιου και την θέση της καταλαμβάνει ο Βασίλης Παπαδημητρίου, ο οποίος και αναλαμβάνει αντιπρόεδρος της Ομοσπονδίας στη θέση του συναδέλφου Δασκαλάκη.
Ενδιαφέρουσα συζήτηση στο Al Jazeera
Ζωντανή συζήτηση στο Al Jazeera με δύο Έλληνες, τον Κώστα Υφαντή, πρόεδρο του Ελληνικού κέντρου Ευρωπαικών μελετών, και τον Τζων Σφακιανάκη
- οικονομολόγο και επικεφαλή της τράπεζας Saudi Franzi, με τον οικονομικό
αναλυτή Max Keiser.
Το βίντεο ξεκινάει με τις αναλύσεις των δύο Ελλήνων οι οποίοι υποστηρίζουν ότι η κατάσταση είναι τραγική, ότι αυτοί που διαδηλώνουν δεν είναι
αντιπροσωπευτικό δείγμα της δυσαρέσκειας, οτι πρέπει να δεχτούμε την
κατάσταση και οτι ΓΙΑ ΟΛΑ φταίει ο Ελληνικός λαός. Μετά τους 2 Έλληνες ακολουθεί ο Keiser ο οποίος εξερράγη γι΄αυτά που άκουσε! ΕΞΕΡΡΑΓΗ για πράγματα
που έπρεπε να έχουμε επαναστατήσει εμείς εδώ και χρόνια!
Το βίντεο θα το βρείτε στη διεύθυνση:
http://www.youtube.com/watch?v=AbH1JsOTInk
- οικονομολόγο και επικεφαλή της τράπεζας Saudi Franzi, με τον οικονομικό
αναλυτή Max Keiser.
Το βίντεο ξεκινάει με τις αναλύσεις των δύο Ελλήνων οι οποίοι υποστηρίζουν ότι η κατάσταση είναι τραγική, ότι αυτοί που διαδηλώνουν δεν είναι
αντιπροσωπευτικό δείγμα της δυσαρέσκειας, οτι πρέπει να δεχτούμε την
κατάσταση και οτι ΓΙΑ ΟΛΑ φταίει ο Ελληνικός λαός. Μετά τους 2 Έλληνες ακολουθεί ο Keiser ο οποίος εξερράγη γι΄αυτά που άκουσε! ΕΞΕΡΡΑΓΗ για πράγματα
που έπρεπε να έχουμε επαναστατήσει εμείς εδώ και χρόνια!
Το βίντεο θα το βρείτε στη διεύθυνση:
http://www.youtube.com/watch?v=AbH1JsOTInk
Δευτέρα 22 Μαρτίου 2010
Κάλεσμα για συμμετοχή στο συλλαλητήριο την Τρίτη 23 Μαρτίου στα Προπύλαια
Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο συνεχίζουμε τον αγώνα
Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. μαζί με τους εργαζόμενους στον Ιδιωτικό Τομέα διοργανώνει νέο συλλαλητήριο την Τρίτη 23 Μαρτίου στις 6 το απόγευμα στα Προπύλαια.
Οι εργαζόμενοι με τη μαζική συμμετοχή τους στους αγώνες στέλνουν ισχυρό μήνυμα αντίστασης στα αντικοινωνικά, άδικα και αδιέξοδα μέτρα της Κυβέρνησης και απαιτούν την άμεση ανάκλησή τους.
Η Κυβέρνηση συνεχίζει την ίδια πολιτική με νέα πρόσθετα φορολογικά βάρη στους μισθωτούς και τους συνταξιούχους ενώ ετοιμάζεται για νέα επίθεση στα ασφαλιστικά δικαιώματα, με περικοπές στις συντάξεις, αυξήσεις στα όρια ηλικίας και αλλαγή του κοινωνικού χαρακτήρα της ασφάλισης.
Το κεντρικό μήνυμα του αγώνα «να μην πληρώσουμε εμείς την κρίση αλλά οι έχοντες και κατέχοντες» ακούστηκε και θα ακούγεται όλο και πιο έντονα στους δρόμους.
Ο αγώνας μας συνεχίζεται.
Καλούμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες στο Δημόσιο να πάρουν μέρος στο συλλαλητήριο που θα πραγματοποιηθεί
την Τρίτη 23 Μαρτίου 2010
στις 6 το απόγευμα στα Προπύλαια
Καλεί τις Ομοσπονδίες - Μέλη της να πάρουν όλα τα αναγκαία μέτρα για την επιτυχία του συλλαλητηρίου.
Τα μέτρα δεν θα περάσουν.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. μαζί με τους εργαζόμενους στον Ιδιωτικό Τομέα διοργανώνει νέο συλλαλητήριο την Τρίτη 23 Μαρτίου στις 6 το απόγευμα στα Προπύλαια.
Οι εργαζόμενοι με τη μαζική συμμετοχή τους στους αγώνες στέλνουν ισχυρό μήνυμα αντίστασης στα αντικοινωνικά, άδικα και αδιέξοδα μέτρα της Κυβέρνησης και απαιτούν την άμεση ανάκλησή τους.
Η Κυβέρνηση συνεχίζει την ίδια πολιτική με νέα πρόσθετα φορολογικά βάρη στους μισθωτούς και τους συνταξιούχους ενώ ετοιμάζεται για νέα επίθεση στα ασφαλιστικά δικαιώματα, με περικοπές στις συντάξεις, αυξήσεις στα όρια ηλικίας και αλλαγή του κοινωνικού χαρακτήρα της ασφάλισης.
Το κεντρικό μήνυμα του αγώνα «να μην πληρώσουμε εμείς την κρίση αλλά οι έχοντες και κατέχοντες» ακούστηκε και θα ακούγεται όλο και πιο έντονα στους δρόμους.
Ο αγώνας μας συνεχίζεται.
Καλούμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες στο Δημόσιο να πάρουν μέρος στο συλλαλητήριο που θα πραγματοποιηθεί
την Τρίτη 23 Μαρτίου 2010
στις 6 το απόγευμα στα Προπύλαια
Καλεί τις Ομοσπονδίες - Μέλη της να πάρουν όλα τα αναγκαία μέτρα για την επιτυχία του συλλαλητηρίου.
Τα μέτρα δεν θα περάσουν.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
ΑΙΤΗΜΑ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ ΤΟΥ ΔΣ ΤΟΥ ΠΣΥΥΕΝ
ΑΙΤΗΜΑ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ
19/03/2010
Προς τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου
Του Πανελλήνιου Συλλόγου Υπαλλήλων
Υπουργείου Εμπορικής Ναυτιλίας (ΠΣΥΥΕΝ)
Συνάδελφοι
Σε εφαρμογή του άρθρου 7 του καταστατικού ζητούμε τη σύγκληση του διοικητικού συμβουλίου τη Δευτέρα 22/03/2010 και ώρα 9.00 με θέμα «Εξελίξεις αναφορικά με την έκδοση των νέων προεδρικών διαταγμάτων και σύγκληση έκτακτης Γενικής Συνέλευσης».
Τα μέλη του ΔΣ
Λαμπρίδης Χρήστος Στρομπούλας Σπύρος
19/03/2010
Προς τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου
Του Πανελλήνιου Συλλόγου Υπαλλήλων
Υπουργείου Εμπορικής Ναυτιλίας (ΠΣΥΥΕΝ)
Συνάδελφοι
Σε εφαρμογή του άρθρου 7 του καταστατικού ζητούμε τη σύγκληση του διοικητικού συμβουλίου τη Δευτέρα 22/03/2010 και ώρα 9.00 με θέμα «Εξελίξεις αναφορικά με την έκδοση των νέων προεδρικών διαταγμάτων και σύγκληση έκτακτης Γενικής Συνέλευσης».
Τα μέλη του ΔΣ
Λαμπρίδης Χρήστος Στρομπούλας Σπύρος
Παρασκευή 19 Μαρτίου 2010
Αποτελέσματα των εκλογών στον σύλλογο υπαλλήλων ΝΑΤ
Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η
Η εφορευτική επιτροπή του Συλλόγου των Υπαλλήλων Ν.Α.Τ. που διενήργησε τις εκλογές για την ανάδειξη του νέου ΔΣ του Συλλόγου καθώς και των αντιπροσώπων στο 13ο Συνέδριο της Π.Ο.Υ.Ε.Ν. και των εκπροσώπων στο ΔΣ του ΝΑΤ και ΤΕΑΠΙΕΝ ανακοινώνει τα εξής αποτελέσματα:
1. ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
Εγγεγραμμένοι: 186
Ψήφισαν: 158
Έγκυρα: 147
Άκυρα: 7
Λευκά: 4
Από τους υποψηφίους έλαβαν:
Α. ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
1 ΒΛΑΧΟΣ Σπύρος 46
2 ΔΑΟΥΣΗΣ Γιώργος 104
3 ΖΗΣΗ Εύη 40
4 ΛΕΟΝΤΗΣ Κώστας 35
5 ΜΙΧΑΛΟΛΙΑΚΟΣ Στέλιος 90
6 ΜΠΟΡΑ Φρατζέσκα 37
7 ΜΠΟΥΣΜΠΟΥΡΑ Λίτσα 54
8 ΠΑΠΑΔΗΜΗΤΡΙΟΥ Βασίλης 66
9 ΠΕΤΡΑΤΖΑΣ Παναγιώτης 61
10 ΣΚΟΛΑΡΙΚΟΣ Χρήστος 69
11 ΦΛΑΚΑ Ολυμπία 66
Β. ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ
1 ΔΙΑΜΑΝΤΙΔΟΥ Εύη 88
2 ΣΙΔΕΡΗ Κούλα 67
3 ΤΥΡΟΥ Βασιλική 79
Από τους παραπάνω εκλέγονται οι:
Α. ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
ΤΑΚΤΙΚΑ ΜΕΛΗ
1 ΔΑΟΥΣΗΣ Γιώργος
2 ΜΙΧΑΛΟΛΙΑΚΟΣ Στέλιος
3 ΣΚΟΛΑΡΙΚΟΣ Χρήστος
4 ΠΑΠΑΔΗΜΗΤΡΙΟΥ Βασίλης
5 ΦΛΑΚΑ Ολυμπία
6 ΠΕΤΡΑΤΖΑΣ Παναγιώτης
7 ΜΠΟΥΣΜΠΟΥΡΑ Λίτσα
ΑΝΑΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΑ ΜΕΛΗ
1 ΒΛΑΧΟΣ Σπύρος
2 ΖΗΣΗ Εύη
3 ΜΠΟΡΑ Φρατζέσκα
4 ΛΕΟΝΤΗΣ Κώστας
Β. ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ
1 ΔΙΑΜΑΝΤΙΔΟΥ Εύη
2 ΤΥΡΟΥ Βάσω
3 ΣΙΔΕΡΗ Κούλα
2. ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΥΣ ΣΤΟ 13Ο ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ ΠΟΥΕΝ
Εγγεγραμμένοι 186
Ψήφισαν 155
Έγκυρα 149
Λευκά 3
Άκυρα 3
Από τους υποψήφιους έλαβαν:
1 ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΠΟΥΛΟΥ Ξένια 49
2 ΑΝΔΡΕΟΠΟΥΛΟΣ Ανδρέας 64
3 ΒΛΑΧΟΣ Σπύρος 53
4 ΓΡΑΜΜΑΤΙΚΟΥ Μαίρη 39
5 ΔΑΟΥΣΗΣ Γιώργος 99
6 ΔΙΑΜΑΝΤΙΔΟΥ Εύη 50
7 ΔΙΑΜΑΝΤΟΠΟΥΛΟΥ Βούλα 31
8 ΖΗΣΗ Εύη 37
9 ΚΑΤΣΙΚΑΔΗ Ειρήνη 50
10 ΚΟΡΚΙΔΗΣ Γιώργος 48
11 ΚΟΥΒΔΗ Σούλα 48
12 ΚΥΠΡΑΙΟΥ Μαρία 48
13 ΚΩΣΤΑ Μαρίνα 52
14 ΛΕΟΝΤΗΣ Κώστας 30
15 ΛΥΜΠΕΡΗ Μαρούσα 42
16 ΜΑΝΙΑΤΗ Γιωργία 52
17 ΜΑΡΑΖΩΤΗΣ Νίκος 42
18 ΜΙΧΑΛΟΛΙΑΚΟΣ Στέλιος 85
19 ΜΠΟΡΑ Φρατζέσκα 43
20 ΜΠΟΥΣΜΠΟΥΡΑ Λίτσα 49
21 ΠΑΠΑΔΗΜΗΤΡΙΟΥ Βασίλης 57
22 ΠΕΤΡΑΤΖΑΣ Παναγιώτης 49
23 ΣΙΔΕΡΗ Κούλα 34
24 ΣΚΟΛΑΡΙΚΟΣ Χρήστος 73
25 ΤΥΡΟΥ Βάσω 47
26 ΦΛΑΚΑ Ολυμπία 70
27 ΨΩΝΗ Λαϊδα 42
Σύμφωνα με τα παραπάνω αποτελέσματα των εκλογών εκλέγονται:
1 ΔΑΟΥΣΗΣ Γιώργος
2 ΜΙΧΑΛΟΛΙΑΚΟΣ Στέλιος
3 ΣΚΟΛΑΡΙΚΟΣ Χρήστος
4 ΦΛΑΚΑ Ολυμπία
5 ΑΝΔΡΕΟΠΟΥΛΟΣ Ανδρέας
6 ΠΑΠΑΔΗΜΗΤΡΙΟΥ Βασίλης
7 ΒΛΑΧΟΣ Σπύρος
8 ΚΩΣΤΑ Μαρίνα
9 ΜΑΝΙΑΤΗ Γιωργία
10 ΔΙΑΜΑΝΤΙΔΟΥ Εύη
11 ΚΑΤΣΙΚΑΔΗ Ειρήνη
12 ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΠΟΥΛΟΥ Ξένια
13 ΜΠΟΥΣΜΠΟΥΡΑ Λίτσα
14 ΠΕΤΡΑΤΖΑΣ Παναγιώτης
15 ΚΥΠΡΑΙΟΥ Μαρία
16 ΚΟΥΒΔΗ Σούλα
Σημειώνεται ότι μεταξύ των 15ου 16ου και 17ου ισοψηφησάντων υποψηφίων Κυπραίου Μαρίας, Κουβδή Σούλας και Κορκίδη Γιώργου, διεξήχθη κλήρωση και εξελέγησαν οι Κυπραίου Μαρία και Κουβδή Σούλα με την ανωτέρω σειρά.
3. ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ ΝΑΤ
Εγγεγραμμένοι 186
Ψήφισαν 158
Έγκυρα 141
Λευκά 5
Άκυρα 12
Από τους υποψήφιους έλαβαν:
1 ΔΑΟΥΣΗΣ Γιώργος 78
2 ΜΙΧΑΛΟΛΙΑΚΟΣ Στέλιος 63
Εκλέγεται ο ΔΑΟΥΣΗΣ Γιώργος με αναπληρωτή του τον ΜΙΧΑΛΟΛΙΑΚΟ Στέλιο.
4. ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ ΤΕΑΠΙΕΝ
Εγγεγραμμένοι 186
Ψήφισαν 158
Έγκυρα 138
Λευκά 6
Άκυρα 14
Από τους υποψήφιους έλαβαν:
1 ΔΑΟΥΣΗΣ Γιώργος 90
2 ΣΚΟΛΑΡΙΚΟΣ Χρήστος 48
Εκλέγεται ο ΔΑΟΥΣΗΣ Γιώργος με αναπληρωτή του τον ΣΚΟΛΑΡΙΚΟ Χρήστο
Η ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ
ΙΩΣΗΦΙΔΟΥ Ρ.
ΣΤΑΥΡΟΠΟΥΛΟΥ Θ.
Η εφορευτική επιτροπή του Συλλόγου των Υπαλλήλων Ν.Α.Τ. που διενήργησε τις εκλογές για την ανάδειξη του νέου ΔΣ του Συλλόγου καθώς και των αντιπροσώπων στο 13ο Συνέδριο της Π.Ο.Υ.Ε.Ν. και των εκπροσώπων στο ΔΣ του ΝΑΤ και ΤΕΑΠΙΕΝ ανακοινώνει τα εξής αποτελέσματα:
1. ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
Εγγεγραμμένοι: 186
Ψήφισαν: 158
Έγκυρα: 147
Άκυρα: 7
Λευκά: 4
Από τους υποψηφίους έλαβαν:
Α. ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
1 ΒΛΑΧΟΣ Σπύρος 46
2 ΔΑΟΥΣΗΣ Γιώργος 104
3 ΖΗΣΗ Εύη 40
4 ΛΕΟΝΤΗΣ Κώστας 35
5 ΜΙΧΑΛΟΛΙΑΚΟΣ Στέλιος 90
6 ΜΠΟΡΑ Φρατζέσκα 37
7 ΜΠΟΥΣΜΠΟΥΡΑ Λίτσα 54
8 ΠΑΠΑΔΗΜΗΤΡΙΟΥ Βασίλης 66
9 ΠΕΤΡΑΤΖΑΣ Παναγιώτης 61
10 ΣΚΟΛΑΡΙΚΟΣ Χρήστος 69
11 ΦΛΑΚΑ Ολυμπία 66
Β. ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ
1 ΔΙΑΜΑΝΤΙΔΟΥ Εύη 88
2 ΣΙΔΕΡΗ Κούλα 67
3 ΤΥΡΟΥ Βασιλική 79
Από τους παραπάνω εκλέγονται οι:
Α. ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
ΤΑΚΤΙΚΑ ΜΕΛΗ
1 ΔΑΟΥΣΗΣ Γιώργος
2 ΜΙΧΑΛΟΛΙΑΚΟΣ Στέλιος
3 ΣΚΟΛΑΡΙΚΟΣ Χρήστος
4 ΠΑΠΑΔΗΜΗΤΡΙΟΥ Βασίλης
5 ΦΛΑΚΑ Ολυμπία
6 ΠΕΤΡΑΤΖΑΣ Παναγιώτης
7 ΜΠΟΥΣΜΠΟΥΡΑ Λίτσα
ΑΝΑΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΑ ΜΕΛΗ
1 ΒΛΑΧΟΣ Σπύρος
2 ΖΗΣΗ Εύη
3 ΜΠΟΡΑ Φρατζέσκα
4 ΛΕΟΝΤΗΣ Κώστας
Β. ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ
1 ΔΙΑΜΑΝΤΙΔΟΥ Εύη
2 ΤΥΡΟΥ Βάσω
3 ΣΙΔΕΡΗ Κούλα
2. ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΥΣ ΣΤΟ 13Ο ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ ΠΟΥΕΝ
Εγγεγραμμένοι 186
Ψήφισαν 155
Έγκυρα 149
Λευκά 3
Άκυρα 3
Από τους υποψήφιους έλαβαν:
1 ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΠΟΥΛΟΥ Ξένια 49
2 ΑΝΔΡΕΟΠΟΥΛΟΣ Ανδρέας 64
3 ΒΛΑΧΟΣ Σπύρος 53
4 ΓΡΑΜΜΑΤΙΚΟΥ Μαίρη 39
5 ΔΑΟΥΣΗΣ Γιώργος 99
6 ΔΙΑΜΑΝΤΙΔΟΥ Εύη 50
7 ΔΙΑΜΑΝΤΟΠΟΥΛΟΥ Βούλα 31
8 ΖΗΣΗ Εύη 37
9 ΚΑΤΣΙΚΑΔΗ Ειρήνη 50
10 ΚΟΡΚΙΔΗΣ Γιώργος 48
11 ΚΟΥΒΔΗ Σούλα 48
12 ΚΥΠΡΑΙΟΥ Μαρία 48
13 ΚΩΣΤΑ Μαρίνα 52
14 ΛΕΟΝΤΗΣ Κώστας 30
15 ΛΥΜΠΕΡΗ Μαρούσα 42
16 ΜΑΝΙΑΤΗ Γιωργία 52
17 ΜΑΡΑΖΩΤΗΣ Νίκος 42
18 ΜΙΧΑΛΟΛΙΑΚΟΣ Στέλιος 85
19 ΜΠΟΡΑ Φρατζέσκα 43
20 ΜΠΟΥΣΜΠΟΥΡΑ Λίτσα 49
21 ΠΑΠΑΔΗΜΗΤΡΙΟΥ Βασίλης 57
22 ΠΕΤΡΑΤΖΑΣ Παναγιώτης 49
23 ΣΙΔΕΡΗ Κούλα 34
24 ΣΚΟΛΑΡΙΚΟΣ Χρήστος 73
25 ΤΥΡΟΥ Βάσω 47
26 ΦΛΑΚΑ Ολυμπία 70
27 ΨΩΝΗ Λαϊδα 42
Σύμφωνα με τα παραπάνω αποτελέσματα των εκλογών εκλέγονται:
1 ΔΑΟΥΣΗΣ Γιώργος
2 ΜΙΧΑΛΟΛΙΑΚΟΣ Στέλιος
3 ΣΚΟΛΑΡΙΚΟΣ Χρήστος
4 ΦΛΑΚΑ Ολυμπία
5 ΑΝΔΡΕΟΠΟΥΛΟΣ Ανδρέας
6 ΠΑΠΑΔΗΜΗΤΡΙΟΥ Βασίλης
7 ΒΛΑΧΟΣ Σπύρος
8 ΚΩΣΤΑ Μαρίνα
9 ΜΑΝΙΑΤΗ Γιωργία
10 ΔΙΑΜΑΝΤΙΔΟΥ Εύη
11 ΚΑΤΣΙΚΑΔΗ Ειρήνη
12 ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΠΟΥΛΟΥ Ξένια
13 ΜΠΟΥΣΜΠΟΥΡΑ Λίτσα
14 ΠΕΤΡΑΤΖΑΣ Παναγιώτης
15 ΚΥΠΡΑΙΟΥ Μαρία
16 ΚΟΥΒΔΗ Σούλα
Σημειώνεται ότι μεταξύ των 15ου 16ου και 17ου ισοψηφησάντων υποψηφίων Κυπραίου Μαρίας, Κουβδή Σούλας και Κορκίδη Γιώργου, διεξήχθη κλήρωση και εξελέγησαν οι Κυπραίου Μαρία και Κουβδή Σούλα με την ανωτέρω σειρά.
3. ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ ΝΑΤ
Εγγεγραμμένοι 186
Ψήφισαν 158
Έγκυρα 141
Λευκά 5
Άκυρα 12
Από τους υποψήφιους έλαβαν:
1 ΔΑΟΥΣΗΣ Γιώργος 78
2 ΜΙΧΑΛΟΛΙΑΚΟΣ Στέλιος 63
Εκλέγεται ο ΔΑΟΥΣΗΣ Γιώργος με αναπληρωτή του τον ΜΙΧΑΛΟΛΙΑΚΟ Στέλιο.
4. ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ ΤΕΑΠΙΕΝ
Εγγεγραμμένοι 186
Ψήφισαν 158
Έγκυρα 138
Λευκά 6
Άκυρα 14
Από τους υποψήφιους έλαβαν:
1 ΔΑΟΥΣΗΣ Γιώργος 90
2 ΣΚΟΛΑΡΙΚΟΣ Χρήστος 48
Εκλέγεται ο ΔΑΟΥΣΗΣ Γιώργος με αναπληρωτή του τον ΣΚΟΛΑΡΙΚΟ Χρήστο
Η ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ
ΙΩΣΗΦΙΔΟΥ Ρ.
ΣΤΑΥΡΟΠΟΥΛΟΥ Θ.
Πέμπτη 18 Μαρτίου 2010
Ποιος είναι τελικά ο υπεύθυνος φορέας για την άσκηση της ναυτιλιακής πολιτικής;
Κίνηση για τα δικαιώματα των Πολιτικών Υπαλλήλων
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Με έκπληξη διαβάσαμε δημοσιεύματα σχετικά με την πρόθεση της κυβέρνησης να προχωρήσει, μέσω Προεδρικού Διατάγματος, στην αναδιάρθρωση των Υπηρεσιών του Υπουργείου Οικονομίας Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας (ΥΠΟΙΑΝ) με μεταφορά της πλειοψηφίας των αρμοδιοτήτων της ναυτιλίας στο Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη (ΥΠΡΟΠΟ). Συγκεκριμένα, στην ηλεκτρονική έκδοση της Ημερησίας στις 17/03/2010 διαβάσαμε ότι: «στο Αρχηγείο του Λιμενικού Σώματος θα ενταχθούν όλες οι υπηρεσίες που σχετίζονται με θέματα αστυνόμευσης καθώς και ό,τι αφορά τη λειτουργία των πλοίων και τους ναυτικούς όπως επιθεωρήσεις, μητρώα, νηολόγια, προξενικά λιμεναρχεία, εκπαίδευση, μετεκπαίδευση, πιστοποιήσεις κ.ά.».
Ασφαλώς, σε έναν καλόπιστο αναγνώστη δημιουργούνται ερωτηματικά για το ποιοι είναι οι πραγματικοί λόγοι που θα οδηγήσουν σε μία τέτοια εξέλιξη, αν φυσικά ευσταθεί το περιεχόμενο του συγκεκριμένου δημοσιεύματος αλλά και αντίστοιχων δημοσιευμάτων. Στο δημοσίευμα της Ημερησίας υποστηρίζεται ότι μία τέτοια παρέμβαση θα δώσει λύση στα προβλήματα που προέκυψαν από τον διαχωρισμό του Υπουργείου. Ωστόσο, το παράδοξο μίας τέτοιας θέσης είναι προφανές:
Πως είναι δυνατό ένα σύγχρονο Υπουργείο να ασκήσει ναυτιλιακή πολιτική όταν τα κύρια εργαλεία του βρίσκονται στην αρμοδιότητα ενός διαφορετικού Υπουργείου;
Πως είναι δυνατό ένα σύγχρονο Υπουργείο να ασκήσει ναυτιλιακή πολιτική όταν οι κυριότερες αρμοδιότητες του μεταφέρονται σε ένα Υπουργείο με αστυνομικά καθήκοντα;
Σε μια εποχή που ο εκσυγχρονισμός της Δημόσιας Διοίκησης αναδεικνύεται σε στόχο προτεραιότητας για την κυβέρνηση, πως είναι δυνατό κρίσιμοι τομείς της ναυτιλίας όπως είναι τα θέματα λιμενικής και ναυτιλιακής πολιτικής, του νηολογίου, των πιστοποιήσεων και της εκπαίδευσης να υπάγονται σε μία στρατιωτική δομή; Πως είναι δυνατό να υπάγονται σε μια αναχρονιστική δομή στην οποία για μία απλή απόφαση είναι δυνατό να χρειάζονται μέχρι και οκτώ υπογραφές υπηρεσιακών και πολιτικών παραγόντων για τη λήψη της;
Σε μία κρίσιμη συγκυρία για τη χώρα, στην οποία ζητούνται περαιτέρω θυσίες από τους αδύναμους και τους μικρομεσαίους, έχει υπολογίσει κανείς το οικονομικό κόστος μίας τέτοιας απόφασης καθώς οι δαπάνες για την λειτουργία ενός φορέα ναυτιλίας με την οργάνωση του πρώην ΥΕΝ θα είναι κατά πολύ μεγαλύτερες από το παρόν σχήμα (αποστρατιωτικοποίηση της ΓΓΝΠ); και
Τελικά, σε ποια χώρα του ανεπτυγμένου κόσμου οι κρίσιμοι τομείς της εμπορικής ναυτιλίας διαχειρίζονται από ένα στρατιωτικό Σώμα;
Η αρχική πρόθεση της κυβέρνησης για την αποστρατιωτικοποίηση του Υπουργείου έδειξε να λαμβάνει υπόψη της αυτή την πραγματικότητα και την ανάγκη για μία σύγχρονη δημόσια διοίκηση στη ναυτιλία. Ποιος ο λόγος λοιπόν της υπαναχώρησης από την αρχική της πρόθεση;
Θα μπορούσε να υποστηρίξει κανείς ότι ο πραγματικός λόγος βρίσκεται στην απαίτηση για ενιαία λειτουργία του Λιμενικού Σώματος. Ωστόσο, σύμφωνα με τα όσα περιγράφονται στο δημοσίευμα θα εξακολουθήσει να υπάρχει προσωπικό του ΛΣ το οποίο θα θεωρείται αποσπασμένο στο ΥΠΟΙΑΝ. Εκτός αυτού, αντίστοιχο πρόβλημα θα δημιουργηθεί με τους πολιτικούς υπαλλήλους που απασχολούνται στις Διευθύνσεις που πρόκειται να υπαχθούν στο ΥΠΡΟΠΟ και οι οποίοι δικαίως έχουν την απαίτηση να απασχολούνται σε ενιαίο φορέα.
Πoύ οφείλεται λοιπόν αυτή η αιφνίδια εξέλιξη; Η απάντηση ίσως να βρίσκεται σε παλαιότερες δηλώσεις του κου Χρυσοχοίδη που είχαν δημοσιευτεί στην Ημερησία και οι οποίες συνοπτικά περιείχαν τα εξής: «τα στελέχη του Λιμενικού Σώματος που χειρίζονται θέματα ναυτιλιακής πολιτικής θα παραμείνουν στο διηνεκές στις υπηρεσίες του υπουργείου Οικονομίας-Ναυτιλίας και δεν πρόκειται να αντικατασταθούν από πολιτικούς υπαλλήλους. Η άσκηση της ναυτιλιακής πολιτικής από το προσωπικό του Λ.Σ. ήταν κάτι το οποίο είχαν ζητήσει οι Έλληνες εφοπλιστές, όμως, αποτελεί στρέβλωση και αναχρονισμό το Λιμενικό Σώμα να ασχολείται κυρίως με την άσκηση της ναυτιλιακής πολιτικής και δευτερευόντως με θέματα ασφάλειας.»
Ωστόσο, ο Ελληνικός λαός στις εκλογές του Οκτωβρίου δεν ψήφισε την Ένωση Ελλήνων Εφοπλιστών ή κάποιο άλλο λόμπι συγκεκριμένων οικονομικών συμφερόντων για να διοικήσει τη χώρα αλλά ανέδειξε την παρούσα κυβέρνηση με τέτοιο εκλογικό ποσοστό που όχι μόνο της επιτρέπει αλλά, επιπλέον, της επιβάλει να προχωρήσει άμεσα στις απαραίτητες θεσμικές αλλαγές.
Ευελπιστούμε ότι το νέο Προεδρικό Διάταγμα κινείται σε άλλη κατεύθυνση από αυτή που αναφέρουν τα συγκεκριμένα δημοσιεύματα δίνοντας ουσιαστικές λύσεις σε υπαρκτά προβλήματα και δεν παραμένει εγκλωβισμένο σε αποτυχημένα πρότυπα οργάνωσης της ναυτιλίας τα οποία την οδήγησαν στα γνωστά αδιέξοδα. Σε αυτή την περίπτωση η δημοσίευση του θα αποτελεί σημαντική εξέλιξη για τους εργαζόμενους αλλά κυρίως για την ικανοποίηση των οικονομικών και κοινωνικών αναγκών που εξυπηρετεί η Ελληνική ναυτιλία η οποία οφείλει να προσαρμοστεί στα νέα δεδομένα που δημιουργεί η παρούσα οικονομική συγκυρία.
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Με έκπληξη διαβάσαμε δημοσιεύματα σχετικά με την πρόθεση της κυβέρνησης να προχωρήσει, μέσω Προεδρικού Διατάγματος, στην αναδιάρθρωση των Υπηρεσιών του Υπουργείου Οικονομίας Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας (ΥΠΟΙΑΝ) με μεταφορά της πλειοψηφίας των αρμοδιοτήτων της ναυτιλίας στο Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη (ΥΠΡΟΠΟ). Συγκεκριμένα, στην ηλεκτρονική έκδοση της Ημερησίας στις 17/03/2010 διαβάσαμε ότι: «στο Αρχηγείο του Λιμενικού Σώματος θα ενταχθούν όλες οι υπηρεσίες που σχετίζονται με θέματα αστυνόμευσης καθώς και ό,τι αφορά τη λειτουργία των πλοίων και τους ναυτικούς όπως επιθεωρήσεις, μητρώα, νηολόγια, προξενικά λιμεναρχεία, εκπαίδευση, μετεκπαίδευση, πιστοποιήσεις κ.ά.».
Ασφαλώς, σε έναν καλόπιστο αναγνώστη δημιουργούνται ερωτηματικά για το ποιοι είναι οι πραγματικοί λόγοι που θα οδηγήσουν σε μία τέτοια εξέλιξη, αν φυσικά ευσταθεί το περιεχόμενο του συγκεκριμένου δημοσιεύματος αλλά και αντίστοιχων δημοσιευμάτων. Στο δημοσίευμα της Ημερησίας υποστηρίζεται ότι μία τέτοια παρέμβαση θα δώσει λύση στα προβλήματα που προέκυψαν από τον διαχωρισμό του Υπουργείου. Ωστόσο, το παράδοξο μίας τέτοιας θέσης είναι προφανές:
Πως είναι δυνατό ένα σύγχρονο Υπουργείο να ασκήσει ναυτιλιακή πολιτική όταν τα κύρια εργαλεία του βρίσκονται στην αρμοδιότητα ενός διαφορετικού Υπουργείου;
Πως είναι δυνατό ένα σύγχρονο Υπουργείο να ασκήσει ναυτιλιακή πολιτική όταν οι κυριότερες αρμοδιότητες του μεταφέρονται σε ένα Υπουργείο με αστυνομικά καθήκοντα;
Σε μια εποχή που ο εκσυγχρονισμός της Δημόσιας Διοίκησης αναδεικνύεται σε στόχο προτεραιότητας για την κυβέρνηση, πως είναι δυνατό κρίσιμοι τομείς της ναυτιλίας όπως είναι τα θέματα λιμενικής και ναυτιλιακής πολιτικής, του νηολογίου, των πιστοποιήσεων και της εκπαίδευσης να υπάγονται σε μία στρατιωτική δομή; Πως είναι δυνατό να υπάγονται σε μια αναχρονιστική δομή στην οποία για μία απλή απόφαση είναι δυνατό να χρειάζονται μέχρι και οκτώ υπογραφές υπηρεσιακών και πολιτικών παραγόντων για τη λήψη της;
Σε μία κρίσιμη συγκυρία για τη χώρα, στην οποία ζητούνται περαιτέρω θυσίες από τους αδύναμους και τους μικρομεσαίους, έχει υπολογίσει κανείς το οικονομικό κόστος μίας τέτοιας απόφασης καθώς οι δαπάνες για την λειτουργία ενός φορέα ναυτιλίας με την οργάνωση του πρώην ΥΕΝ θα είναι κατά πολύ μεγαλύτερες από το παρόν σχήμα (αποστρατιωτικοποίηση της ΓΓΝΠ); και
Τελικά, σε ποια χώρα του ανεπτυγμένου κόσμου οι κρίσιμοι τομείς της εμπορικής ναυτιλίας διαχειρίζονται από ένα στρατιωτικό Σώμα;
Η αρχική πρόθεση της κυβέρνησης για την αποστρατιωτικοποίηση του Υπουργείου έδειξε να λαμβάνει υπόψη της αυτή την πραγματικότητα και την ανάγκη για μία σύγχρονη δημόσια διοίκηση στη ναυτιλία. Ποιος ο λόγος λοιπόν της υπαναχώρησης από την αρχική της πρόθεση;
Θα μπορούσε να υποστηρίξει κανείς ότι ο πραγματικός λόγος βρίσκεται στην απαίτηση για ενιαία λειτουργία του Λιμενικού Σώματος. Ωστόσο, σύμφωνα με τα όσα περιγράφονται στο δημοσίευμα θα εξακολουθήσει να υπάρχει προσωπικό του ΛΣ το οποίο θα θεωρείται αποσπασμένο στο ΥΠΟΙΑΝ. Εκτός αυτού, αντίστοιχο πρόβλημα θα δημιουργηθεί με τους πολιτικούς υπαλλήλους που απασχολούνται στις Διευθύνσεις που πρόκειται να υπαχθούν στο ΥΠΡΟΠΟ και οι οποίοι δικαίως έχουν την απαίτηση να απασχολούνται σε ενιαίο φορέα.
Πoύ οφείλεται λοιπόν αυτή η αιφνίδια εξέλιξη; Η απάντηση ίσως να βρίσκεται σε παλαιότερες δηλώσεις του κου Χρυσοχοίδη που είχαν δημοσιευτεί στην Ημερησία και οι οποίες συνοπτικά περιείχαν τα εξής: «τα στελέχη του Λιμενικού Σώματος που χειρίζονται θέματα ναυτιλιακής πολιτικής θα παραμείνουν στο διηνεκές στις υπηρεσίες του υπουργείου Οικονομίας-Ναυτιλίας και δεν πρόκειται να αντικατασταθούν από πολιτικούς υπαλλήλους. Η άσκηση της ναυτιλιακής πολιτικής από το προσωπικό του Λ.Σ. ήταν κάτι το οποίο είχαν ζητήσει οι Έλληνες εφοπλιστές, όμως, αποτελεί στρέβλωση και αναχρονισμό το Λιμενικό Σώμα να ασχολείται κυρίως με την άσκηση της ναυτιλιακής πολιτικής και δευτερευόντως με θέματα ασφάλειας.»
Ωστόσο, ο Ελληνικός λαός στις εκλογές του Οκτωβρίου δεν ψήφισε την Ένωση Ελλήνων Εφοπλιστών ή κάποιο άλλο λόμπι συγκεκριμένων οικονομικών συμφερόντων για να διοικήσει τη χώρα αλλά ανέδειξε την παρούσα κυβέρνηση με τέτοιο εκλογικό ποσοστό που όχι μόνο της επιτρέπει αλλά, επιπλέον, της επιβάλει να προχωρήσει άμεσα στις απαραίτητες θεσμικές αλλαγές.
Ευελπιστούμε ότι το νέο Προεδρικό Διάταγμα κινείται σε άλλη κατεύθυνση από αυτή που αναφέρουν τα συγκεκριμένα δημοσιεύματα δίνοντας ουσιαστικές λύσεις σε υπαρκτά προβλήματα και δεν παραμένει εγκλωβισμένο σε αποτυχημένα πρότυπα οργάνωσης της ναυτιλίας τα οποία την οδήγησαν στα γνωστά αδιέξοδα. Σε αυτή την περίπτωση η δημοσίευση του θα αποτελεί σημαντική εξέλιξη για τους εργαζόμενους αλλά κυρίως για την ικανοποίηση των οικονομικών και κοινωνικών αναγκών που εξυπηρετεί η Ελληνική ναυτιλία η οποία οφείλει να προσαρμοστεί στα νέα δεδομένα που δημιουργεί η παρούσα οικονομική συγκυρία.
Τετάρτη 17 Μαρτίου 2010
Η εργατική τάξη πάει στον Παράδεισο
Μετά τις φιλότιμες προσπάθειες που κατέβαλλαν οι συνδικαλιστές του ΟΑΣΑ (πλην ΗΣΑΠ που αποτέλεσε φωτεινή εξαίρεση)οι οποίοι πρόσκεινται στις κομματικές παρατάξεις του δικομματισμού, ώστε να μην μπορέσουν οι εργαζόμενοι να συμμετάσχουν στις συγκεντρώσεις της περασμένης Πέμπτης ακινητοποιώντας τα μέσα μαζικής μεταφοράς τις ώρες της συγκέντρωσης, νέες στιγμές δόξας γνωρίζει η συνδικαλιστική γραφειοκρατεία. Συγκεκριμένα, την ώρα που οι εργαζόμενοι στη χώρα μας δέχονται την μεγαλύτερη επιθεση των τελευταίων δεκαετιών, η πλειοψηφία της διοίκησης της ΓΣΕΕ αποφάσισε να κάνει το συνέδριό της Συνομοσπονδίας στο υπερπολυτελές ξενοδοχείο Athos Palace της Χαλκιδικής...
Μακριά από το άγχος και τις εντάσεις της πόλης, μακριά από τις κινητοποιήσεις και τις διαδηλώσεις.
Αντιγράφουμε από την ιστοσελίδα του ξενοδοχείου:
"Το πολυτελές αυτό θέρετρο που προσφέρει όλες τις ανέσεις, βρίσκεται σε μια αμμώδη παραλία στην πευκόφυτη χερσόνησο της Κασσάνδρας, περιτριγυρίζεται από κήπο και βρίσκεται σε απόσταση 2χλμ από την Καλλιθέα. Το ξενοδοχείο απέχει μόλις 75 χλμ από το αεροδρόμιο 'Μακεδονία' της Θεσσαλονίκης. Η ήρεμη αυτή τοποθεσία σας δίνει την ευκαιρία να χαλαρώσετε. Το ξενοδοχείο προσφέρει επίσης μοναδικό περιβάλλον, μεσογειακό πνεύμα, μέσα σε εκπληκτική φυσική ομορφιά, αλλά και πάμπολλες γαστρονομικές επιλογές, όλα σε μία ατμόσφαιρα πολυτέλειας, με άριστο σέρβις.
Για όσους επιθυμούν να απολαύσουν τη θάλασσα και την παραλία, το ξενοδοχείο προσφέρει μία από τις καλύτερες αμμώδεις παραλίες μεγάλους μήκους με κατακάθαρα νερά. Το πλήρες πακέτο προσφοράς περιλαμβάνει πρωινό, μεσημεριανό γεύμα και δείπνο στα καλύτερα εστιατόρια, συν σνακ, παγωτό, αλκοολούχα ποτά, αναψυκτικά και ποτά καθ' όλη τη διάρκεια της ημέρας και της νύχτας. Επίσης, στη οι πελάτες έχουν τη δυνατότητα να επιλέξουν ανάμεσα σε πολλά θαλάσσια σπορ, όπως "μπανάνα", θαλάσσιο σκι, κανό, ρίνγκο, καταδύσεις και θαλάσσιο ποδήλατο. Το Άθως Παλάς φροντίζει πάντα να συνδυάζει την τελειότητα με τις ανάγκες και τις προσδοκίες των επισκεπτών, προσφέροντας μία μεγάλη ποικιλία εξαίρετων εγκαταστάσεων και υπηρεσιών, μεταξύ των οποίων μία εξωτερική πισίνα ολυμπιακών προδιαγραφών με γλυκό νερό, καθώς και μία εσωτερική πισίνα, 6 γήπεδα τένις, μία ιταλική τρατορία, εστιατόριο, μπάρ, θερινό κινηματογράφο, ανιματέρ και σχολή καταδύσεων".
Άραγε υπάρχει κανείς εργαζόμενος ή/ και άνεργος σε αυτή τη χώρα που αγωνιά για το μέλλον του και που να μην αποδοκιμάζει αυτές τις πρακτικές; (και μετά κάποιοι απορούν για τη χαμένη αξιοπιστία των συνδικαλιστικών οργανώσεων).
Α/τος
Μακριά από το άγχος και τις εντάσεις της πόλης, μακριά από τις κινητοποιήσεις και τις διαδηλώσεις.
Αντιγράφουμε από την ιστοσελίδα του ξενοδοχείου:
"Το πολυτελές αυτό θέρετρο που προσφέρει όλες τις ανέσεις, βρίσκεται σε μια αμμώδη παραλία στην πευκόφυτη χερσόνησο της Κασσάνδρας, περιτριγυρίζεται από κήπο και βρίσκεται σε απόσταση 2χλμ από την Καλλιθέα. Το ξενοδοχείο απέχει μόλις 75 χλμ από το αεροδρόμιο 'Μακεδονία' της Θεσσαλονίκης. Η ήρεμη αυτή τοποθεσία σας δίνει την ευκαιρία να χαλαρώσετε. Το ξενοδοχείο προσφέρει επίσης μοναδικό περιβάλλον, μεσογειακό πνεύμα, μέσα σε εκπληκτική φυσική ομορφιά, αλλά και πάμπολλες γαστρονομικές επιλογές, όλα σε μία ατμόσφαιρα πολυτέλειας, με άριστο σέρβις.
Για όσους επιθυμούν να απολαύσουν τη θάλασσα και την παραλία, το ξενοδοχείο προσφέρει μία από τις καλύτερες αμμώδεις παραλίες μεγάλους μήκους με κατακάθαρα νερά. Το πλήρες πακέτο προσφοράς περιλαμβάνει πρωινό, μεσημεριανό γεύμα και δείπνο στα καλύτερα εστιατόρια, συν σνακ, παγωτό, αλκοολούχα ποτά, αναψυκτικά και ποτά καθ' όλη τη διάρκεια της ημέρας και της νύχτας. Επίσης, στη οι πελάτες έχουν τη δυνατότητα να επιλέξουν ανάμεσα σε πολλά θαλάσσια σπορ, όπως "μπανάνα", θαλάσσιο σκι, κανό, ρίνγκο, καταδύσεις και θαλάσσιο ποδήλατο. Το Άθως Παλάς φροντίζει πάντα να συνδυάζει την τελειότητα με τις ανάγκες και τις προσδοκίες των επισκεπτών, προσφέροντας μία μεγάλη ποικιλία εξαίρετων εγκαταστάσεων και υπηρεσιών, μεταξύ των οποίων μία εξωτερική πισίνα ολυμπιακών προδιαγραφών με γλυκό νερό, καθώς και μία εσωτερική πισίνα, 6 γήπεδα τένις, μία ιταλική τρατορία, εστιατόριο, μπάρ, θερινό κινηματογράφο, ανιματέρ και σχολή καταδύσεων".
Άραγε υπάρχει κανείς εργαζόμενος ή/ και άνεργος σε αυτή τη χώρα που αγωνιά για το μέλλον του και που να μην αποδοκιμάζει αυτές τις πρακτικές; (και μετά κάποιοι απορούν για τη χαμένη αξιοπιστία των συνδικαλιστικών οργανώσεων).
Α/τος
Δευτέρα 15 Μαρτίου 2010
Κάλεσμα ΑΔΕΔΥ για συμμετοχή στο συλλαλητήριο την Τρίτη 16 Μαρτίου 2010
Κάλεσμα για συμμετοχή στο συλλαλητήριο την Τρίτη 16 Μαρτίου 2010 - ώρα 6 το απόγευμα στα Προπύλαια
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. χαιρετίζει τη μαζική συμμετοχή των εργαζομένων στη γενική απεργία της 11ης Μαρτίου 2010 καθώς και τη συμμετοχή στις μεγαλειώδεις απεργιακές συγκεντρώσεις.
Οι εργαζόμενοι με τη μαζική συμμετοχή τους στους αγώνες στέλνουν ισχυρό μήνυμα αντίστασης στα αντικοινωνικά, άδικα και αδιέξοδα μέτρα της Κυβέρνησης και απαιτούν την άμεση απόσυρσή τους.
Το κεντρικό μήνυμα του αγώνα «να μην πληρώσουμε εμείς την κρίση αλλά οι έχοντες και κατέχοντες» ακούστηκε και θα ακούγεται όλο και πιο έντονα στους δρόμους.
Ο αγώνας μας συνεχίζεται και θα συνεχιστεί με όλες τις μορφές δράσης.
Καλούμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες στο Δημόσιο να πάρουν μέρος στο συλλαλητήριο που θα πραγματοποιηθεί την Τρίτη 16 Μαρτίου 2010 ημέρα συνεδρίασης του ECOFIN στις 6 το απόγευμα στα Προπύλαια.
Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στηρίζει τις κινητοποιήσεις των Ομοσπονδιών που πραγματοποιούνται και θα πραγματοποιηθούν.
Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. θα συνεδριάσει τη Δευτέρα 15 Μαρτίου 2010 για να προσδιορίσει τα επόμενα αγωνιστικά βήματα.
Τα μέτρα δεν θα περάσουν.
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. χαιρετίζει τη μαζική συμμετοχή των εργαζομένων στη γενική απεργία της 11ης Μαρτίου 2010 καθώς και τη συμμετοχή στις μεγαλειώδεις απεργιακές συγκεντρώσεις.
Οι εργαζόμενοι με τη μαζική συμμετοχή τους στους αγώνες στέλνουν ισχυρό μήνυμα αντίστασης στα αντικοινωνικά, άδικα και αδιέξοδα μέτρα της Κυβέρνησης και απαιτούν την άμεση απόσυρσή τους.
Το κεντρικό μήνυμα του αγώνα «να μην πληρώσουμε εμείς την κρίση αλλά οι έχοντες και κατέχοντες» ακούστηκε και θα ακούγεται όλο και πιο έντονα στους δρόμους.
Ο αγώνας μας συνεχίζεται και θα συνεχιστεί με όλες τις μορφές δράσης.
Καλούμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες στο Δημόσιο να πάρουν μέρος στο συλλαλητήριο που θα πραγματοποιηθεί την Τρίτη 16 Μαρτίου 2010 ημέρα συνεδρίασης του ECOFIN στις 6 το απόγευμα στα Προπύλαια.
Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στηρίζει τις κινητοποιήσεις των Ομοσπονδιών που πραγματοποιούνται και θα πραγματοποιηθούν.
Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. θα συνεδριάσει τη Δευτέρα 15 Μαρτίου 2010 για να προσδιορίσει τα επόμενα αγωνιστικά βήματα.
Τα μέτρα δεν θα περάσουν.
Παρασκευή 12 Μαρτίου 2010
Συνάντηση ΠΣΥΥΕΝ με την κα Κατσέλη
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΜΠΟΡΙΚΗΣ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ
«ΠΣΥΥΕΝ»
Πειραιάς, 12 / 3 / 2010
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Την Τρίτη, 9 Μαρτίου 2010, πραγματοποιήθηκε προγραμματισμένη συνάντηση εργασίας του ΔΣ του Συλλόγου με την Υπουργό Οι.Α.Ν. κα Λούκα Κατσέλη.
Το κύριο αντικείμενο της συνάντησης ήταν οι εξελίξεις ως προς τη νέα διοικητική δομή του Υπ.ΟΙ.Α.Ν. μετά την έκδοση των ΠΔ 185 και 189/2009. Θέσαμε στην κα Υπουργό την πάγια θέση του Συλλόγου μας, για την υλοποίηση της κυβερνητικής πολιτικής, όπως αυτή εκφράστηκε με τα ανωτέρω ΠΔ, για τη δημιουργία μιας οικονομικής και παραγωγικής Γενικής Γραμματείας Ναυτιλιακής Πολιτικής, ενταγμένης στο Υπ.ΟΙ.Α.Ν., δηλ. στον πυρήνα των οικονομικών εξελίξεων στη χώρα και στο εξωτερικό. Εκφράσαμε επίσης τη θέση μας για περαιτέρω ουσιαστική συνεργασία ως προς το ζήτημα της οργάνωσης και στελέχωσης με πολιτικό προσωπικό της νέας Γραμματείας, πάντα στην κατεύθυνση αφ’ ενός της αποτελεσματικότερης διοικητικής λειτουργίας και αφ’ ετέρου της βελτίωσης των προσφερόμενων υπηρεσιών στον χώρο της Ναυτιλίας.
Η κα Υπουργός, αφού μας διαβεβαίωσε ότι η ανωτέρω κυβερνητική πολιτική θα προχωρήσει απρόσκοπτα, παρά τις όποιες αντιδράσεις, μας ενημέρωσε ότι προχωράει ο σχεδιασμός και υλοποίηση της διοικητικής διάρθρωσης των Υπηρεσιών της ΓΓΝΠ, ζήτησε δε τη συνεργασία και τη συμβολή του Συλλόγου προς την κατεύθυνση αυτή.
Επίσης από το ΔΣ του Συλλόγου τέθηκε το θέμα του Οργανισμού Υπ.ΟΙ.Α.Ν./ΓΓΝΠ. Από την κα. Υπουργό ζητήθηκε η πρόταση/σχέδιο το οποίο ετοιμάζουμε, προκειμένου να ληφθεί υπ’ όψη και διευκρινίστηκε ότι οι διοικητικές, οικονομικές αρμοδιότητες θα έχουν ενιαία οργανωτική δομή στο Υπουργείο με αντίστοιχες μικρές οργανωτικές μονάδες στη ΓΓΝΠ.
Συζητήθηκαν ακόμη, η εκκρεμότητα ΤΕΑΔΥ, οι υπερωρίες, η δικαστική εξέλιξη της διεκδίκησης του επιδόματος 176 €, οι μετατάξεις προσωπικού. Η ανταπόκριση της κας Υπουργού υπήρξε θετική και δεσμεύθηκε ότι θα εξετάσει επισταμένα όλα τα αιτήματα.
Τέλος, πρέπει να αναφερθεί ότι, δημοσιεύματα στον έντυπο και ηλεκτρονικό τύπο σχετικά με αναφορές του κ. Γενικού Γραμματέα σε θέματα απεργίας – για τις οποίες ο Σύλλογος διαφωνεί – δεν αντικατοπτρίζουν τα όσα ελέχθησαν και σε κάθε περίπτωση δεν εκφράζουν το κατά τα άλλα εξαιρετικό κλίμα της συνάντησης.
Το ΔΣ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΜΠΟΡΙΚΗΣ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ
«ΠΣΥΥΕΝ»
Πειραιάς, 12 / 3 / 2010
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Την Τρίτη, 9 Μαρτίου 2010, πραγματοποιήθηκε προγραμματισμένη συνάντηση εργασίας του ΔΣ του Συλλόγου με την Υπουργό Οι.Α.Ν. κα Λούκα Κατσέλη.
Το κύριο αντικείμενο της συνάντησης ήταν οι εξελίξεις ως προς τη νέα διοικητική δομή του Υπ.ΟΙ.Α.Ν. μετά την έκδοση των ΠΔ 185 και 189/2009. Θέσαμε στην κα Υπουργό την πάγια θέση του Συλλόγου μας, για την υλοποίηση της κυβερνητικής πολιτικής, όπως αυτή εκφράστηκε με τα ανωτέρω ΠΔ, για τη δημιουργία μιας οικονομικής και παραγωγικής Γενικής Γραμματείας Ναυτιλιακής Πολιτικής, ενταγμένης στο Υπ.ΟΙ.Α.Ν., δηλ. στον πυρήνα των οικονομικών εξελίξεων στη χώρα και στο εξωτερικό. Εκφράσαμε επίσης τη θέση μας για περαιτέρω ουσιαστική συνεργασία ως προς το ζήτημα της οργάνωσης και στελέχωσης με πολιτικό προσωπικό της νέας Γραμματείας, πάντα στην κατεύθυνση αφ’ ενός της αποτελεσματικότερης διοικητικής λειτουργίας και αφ’ ετέρου της βελτίωσης των προσφερόμενων υπηρεσιών στον χώρο της Ναυτιλίας.
Η κα Υπουργός, αφού μας διαβεβαίωσε ότι η ανωτέρω κυβερνητική πολιτική θα προχωρήσει απρόσκοπτα, παρά τις όποιες αντιδράσεις, μας ενημέρωσε ότι προχωράει ο σχεδιασμός και υλοποίηση της διοικητικής διάρθρωσης των Υπηρεσιών της ΓΓΝΠ, ζήτησε δε τη συνεργασία και τη συμβολή του Συλλόγου προς την κατεύθυνση αυτή.
Επίσης από το ΔΣ του Συλλόγου τέθηκε το θέμα του Οργανισμού Υπ.ΟΙ.Α.Ν./ΓΓΝΠ. Από την κα. Υπουργό ζητήθηκε η πρόταση/σχέδιο το οποίο ετοιμάζουμε, προκειμένου να ληφθεί υπ’ όψη και διευκρινίστηκε ότι οι διοικητικές, οικονομικές αρμοδιότητες θα έχουν ενιαία οργανωτική δομή στο Υπουργείο με αντίστοιχες μικρές οργανωτικές μονάδες στη ΓΓΝΠ.
Συζητήθηκαν ακόμη, η εκκρεμότητα ΤΕΑΔΥ, οι υπερωρίες, η δικαστική εξέλιξη της διεκδίκησης του επιδόματος 176 €, οι μετατάξεις προσωπικού. Η ανταπόκριση της κας Υπουργού υπήρξε θετική και δεσμεύθηκε ότι θα εξετάσει επισταμένα όλα τα αιτήματα.
Τέλος, πρέπει να αναφερθεί ότι, δημοσιεύματα στον έντυπο και ηλεκτρονικό τύπο σχετικά με αναφορές του κ. Γενικού Γραμματέα σε θέματα απεργίας – για τις οποίες ο Σύλλογος διαφωνεί – δεν αντικατοπτρίζουν τα όσα ελέχθησαν και σε κάθε περίπτωση δεν εκφράζουν το κατά τα άλλα εξαιρετικό κλίμα της συνάντησης.
Το ΔΣ
Τετάρτη 10 Μαρτίου 2010
ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 11 ΜΑΡΤΙΟΥ 2010
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΔΕΔΥ
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 11 ΜΑΡΤΙΟΥ 2010
ΝΑ ΜΗΝ ΠΛΗΡΩΣΟΥΜΕ ΕΜΕΙΣ ΤΗΝ ΚΡΙΣΗ
Να μην περάσουν τα αντιλαϊκά μέτρα
OXI ΣΤΑ ΑΔΙΚΑ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΜΕΤΡΑ
Μπροστά στην κατάρρευση ενός φθαρμένου και χρεοκοπημένου συστήματος, η πολιτική τάξη πραγμάτων χρεοκοπεί τη ζωή των μισθωτών και των συνταξιούχων.
Η στοχοποίηση και θυματοποίηση των Δημοσίων Υπηρεσιών και των Δημοσίων Υπαλλήλων με τη συνοδεία ενός άθλιου προπαγανδιστικού, τρομοκρατικού λαϊκισμού, που θέλει ράκη τους Δημοσίους Υπαλλήλους, οδηγεί σε διάλυση τις Δημόσιες Υπηρεσίες.
Οι Δημόσιες Υπηρεσίες, που ήταν δύναμη ανόρθωσης της χώρας σε δύσκολες στιγμές, αντί να αναδιοργανωθούν σε σύγχρονες και υγιείς βάσεις για τη διασφάλιση βασικών δημοσίων αγαθών στο κοινωνικό σύνολο, συμβάλλοντας στην έξοδο από την κρίση, καταβαραθρώνονται.
Τα κυβερνητικά μέτρα εξαθλιώνουν τους πιο χαμηλούς μισθούς σε όλη την Ευρώπη οδηγώντας σε παρατεταμένη ύφεση και ανεργία.
Τα άδικα και μονομερή μέτρα που η Κυβέρνηση με τη διαδικασία του επείγοντος προώθησε για ψήφιση από τη Βουλή είναι πρωτοφανή για κάθε πολίτη.
Το πρόγραμμα της κυβέρνησης περιλαμβάνει κατακόρυφη μείωση των αποδοχών των δημοσίων υπαλλήλων, ανατροπή του ασφαλιστικού συστήματος και αύξηση των ορίων ηλικίας, κατάργηση των Συλλογικών Συμβάσεων στις ΔΕΚΟ, πάγωμα των προσλήψεων στο Δημόσιο, ελαστικές σχέσεις εργασίας, ιδιωτικοποιήσεις της Κρατικής περιουσίας, νέα φορολογικά βάρη, πάγωμα και μείωση των συντάξεων, περιορισμό του προγράμματος δημοσίων επενδύσεων.
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 11 ΜΑΡΤΙΟΥ 2010
ΝΑ ΜΗΝ ΠΛΗΡΩΣΟΥΜΕ ΕΜΕΙΣ ΤΗΝ ΚΡΙΣΗ
Να μην περάσουν τα αντιλαϊκά μέτρα
OXI ΣΤΑ ΑΔΙΚΑ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΜΕΤΡΑ
Μπροστά στην κατάρρευση ενός φθαρμένου και χρεοκοπημένου συστήματος, η πολιτική τάξη πραγμάτων χρεοκοπεί τη ζωή των μισθωτών και των συνταξιούχων.
Η στοχοποίηση και θυματοποίηση των Δημοσίων Υπηρεσιών και των Δημοσίων Υπαλλήλων με τη συνοδεία ενός άθλιου προπαγανδιστικού, τρομοκρατικού λαϊκισμού, που θέλει ράκη τους Δημοσίους Υπαλλήλους, οδηγεί σε διάλυση τις Δημόσιες Υπηρεσίες.
Οι Δημόσιες Υπηρεσίες, που ήταν δύναμη ανόρθωσης της χώρας σε δύσκολες στιγμές, αντί να αναδιοργανωθούν σε σύγχρονες και υγιείς βάσεις για τη διασφάλιση βασικών δημοσίων αγαθών στο κοινωνικό σύνολο, συμβάλλοντας στην έξοδο από την κρίση, καταβαραθρώνονται.
Τα κυβερνητικά μέτρα εξαθλιώνουν τους πιο χαμηλούς μισθούς σε όλη την Ευρώπη οδηγώντας σε παρατεταμένη ύφεση και ανεργία.
Τα άδικα και μονομερή μέτρα που η Κυβέρνηση με τη διαδικασία του επείγοντος προώθησε για ψήφιση από τη Βουλή είναι πρωτοφανή για κάθε πολίτη.
Το πρόγραμμα της κυβέρνησης περιλαμβάνει κατακόρυφη μείωση των αποδοχών των δημοσίων υπαλλήλων, ανατροπή του ασφαλιστικού συστήματος και αύξηση των ορίων ηλικίας, κατάργηση των Συλλογικών Συμβάσεων στις ΔΕΚΟ, πάγωμα των προσλήψεων στο Δημόσιο, ελαστικές σχέσεις εργασίας, ιδιωτικοποιήσεις της Κρατικής περιουσίας, νέα φορολογικά βάρη, πάγωμα και μείωση των συντάξεων, περιορισμό του προγράμματος δημοσίων επενδύσεων.
ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΣΕ ΟΛΗ ΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ
Απεργιακή έκρηξη σημειώνεται σε ολόκληρη την Ευρώπη ως απάντηση στις επιθέσεις που δέχονται οι εργαζόμενοι στα εργασιακά και ασφαλιστικά τους δικαιώματα. Αναδημοσιεύουμε δύο σχετικά άρθρα από τα Νέα και την Αυγή.
Τα δημοσιεύματα είναι προγενέστερα του δημοψηφίσματος στην Ισλανδία, με το οποίο οι πολίτες αυτής της χώρας σε ποσοστό 93% απέρριψαν τη συμφωνία βάσει της οποίας καλούνται να πληρώσουν βρετανικά και ολλανδικά δάνεια 3,9 δισ. ευρώ που «χάθηκαν» από την ισλανδική τράπεζα Αϊσέιβ. Επίσης αυτή την εβδομάδα πραγματοποιούνται μεγάλες κινητοποιήσεις των Δημοσίων Υπαλλήλων στη Μεγάλη Βρετανία.
ΤΑ ΝΕΑ
Του Ρούσσου Βρανά , 3 Μαρτίου 2010
Τα σημάδια...
... δεν δείχνουν πως «οι εξεγερμένοι, οι ανυπότακτοι άνθρωποι, γίνονται ολοένα και περισσότεροι στον κόσμο, αλλά πως αυτοί που πληθαίνουν σταθερά, γοργά και τρομακτικά είναι οι υποτακτικοί, οι πειθήνιοι άνθρωποι», έγραψε κάποτε ο συγγραφέας Ζορζ Μπερνανός.
Ο Βέλγος...
... φιλόσοφος Ραούλ Βανεγκέμ προειδοποιούσε πρόπερσι, όταν είχε ήδη ξεσπάσει η τρέχουσα οικονομική κρίση: «Σήμερα, η αυτοκρατορία των πολυεθνικών εκρήγνυται μπροστά στα μάτια μας κι ωστόσο οι περισσότεροι από εμάς θρηνούμε αντί να δημιουργήσουμε μια κοινωνία που θα αποκαταστήσει την αλληλεγγύη και το κοινό συμφέρον. Το χρηματοπιστωτικό σύστημα καταρρέει κι ωστόσο οι άνθρωποι τρέχουν πρόθυμοι να πληρώσουν τους φόρους τους για να ξαναγεμίσουν τα ταμεία τα οποία άδειασαν οι κερδοσκόποι που κάθησαν στον σβέρκο των κρατών. Θα ακολουθήσουν άραγε οι πολίτες εκείνους που θέλουν να τους οδηγήσουν στο σφαγείο;».
Την εβδομάδα...
... που πέρασε, ολόκληρη η Ευρώπη μπήκε σε μια κρίσιμη καμπή. Με τους απεργούς της Λουφτχάνσα στη Γερμανία, με τους ελεγκτές εναέριας κυκλοφορίας και τους εργαζομένους σε έξι διυλιστήρια πετρελαίου στη Γαλλία, με τα πληρώματα της Μπρίτις Αιργουέις. Και η εβδομάδα που μπήκε φέρνει διαδηλώσεις κατά της λιτότητας στη Μαδρίτη, τη Βαρκελώνη και τη Βαλένθια, απεργίες των Γάλλων πιλότων, των δημοσίων υπαλλήλων στην Πορτογαλία και των εργαζομένων στις μεταφορές στην Τσεχία για το πάγωμα των μισθών τους. Μπορεί η άνοιξη να μας κλείνει ήδη το μάτι, αλλά σύμφωνα με τον αρθρογράφο της εφημερίδας «Ιντιπέντεντ» Σον Ο΄ Γκρέιντι, για τους εργαζομένους μόλις τώρα αρχίζει ο «χειμώνας της ευρωπαϊκής αγανάκτησης». Σε μιαν άκρη του αρκτικού κύκλου υπάρχει ένας μικρός λαός που αντιστέκεται πεισματικά στις πιέσεις των κερδοσκόπων. Άλλοι βλέπουν με θαυμασμό την αντίσταση των Ισλανδών στις οικονομικές αδικίες. Κι άλλοι τη θεωρούν μια επαίσχυντη αθέτηση των διεθνών υποχρεώσεών τους. Όμως, το Σάββατο, σύμφωνα με όλες τις ενδείξεις, οι Ισλανδοί αναμένεται να απορρίψουν με δημοψήφισμα τη ληστρική συμφωνία βάσει της οποίας καλούνται να πληρώσουν αυτοί βρετανικά και ολλανδικά δάνεια 3,9 δισ. ευρώ που «χάθηκαν» από την ισλανδική τράπεζα Αϊσέιβ. Πρόκειται για μια πρωτοφανή κατάσταση στην ευρωπαϊκή ιστορία. Η ισλανδική κυβέρνηση στηρίζει τη συμφωνία, αλλά δεν τρέφει πια καμιά ελπίδα πως θα μπορέσει να κάμψει την αντίσταση των αγανακτισμένων Ισλανδών, που αρνούνται να πληρώσουν αυτοί τον λογαριασμό για τα κερδοσκοπικά παιχνίδια των τραπεζιτών τους. «Το πιο σημαντικό είναι το μάθημα που θα πάρουν οι άλλοι λαοί στην Ευρώπη», σχολιάζουν οι «Φαϊνάνσιαλ Τάιμς», «από μια μικροσκοπική χώρα 320.000 ψυχών που αψηφούν το θέλημα των πανίσχυρων πιστωτών τους».
Η ανυπακοή...
.. είναι ένα κύμα που από μέρα σε μέρα φουσκώνει στην Ευρώπη. Κι όπου δεν είναι ακόμη ευδιάκριτο, βράζει βουβό, καθώς ολοένα και περισσότεροι άνθρωποι που ήταν πάντα υποτακτικοί και πειθήνιοι συνειδητοποιούν σήμερα πως η σωτηρία του συστήματος προϋποθέτει την καταστροφή τους.
Η ΑΥΓΗ
"Άρωμα" κοινωνικών κινητοποιήσεων σε όλη την Ευρώπη
Της ΕΛΕΝΗΣ ΤΣΕΡΕΖΟΛΕ
"Άρωμα" απεργιών σε πολλές ευρωπαϊκές χώρες. Όπως στη Βρετανία όπου απειλούν με απεργίες τα πληρώματα καμπίνας της British Airways, ενώ είχε προηγηθεί στη Γαλλία απεργία των πληρωμάτων της Air France. Την ίδια στιγμή, μαζικό, απεργιακό "όχι" στα μέτρα λιτότητας που προωθεί η κυβέρνηση Σόκρατες είπαν την Πέμπτη χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι στην Πορτογαλία, ύστερα από κάλεσμα των τριών μεγαλύτερων συνδικάτων της χώρας. Ήταν μία από τις μεγαλύτερες απεργιακές κινητοποιήσεις των τελευταίων χρόνων στη χώρα, καθώς μετείχαν σε αυτό το προσωπικό νοσοκομείων, σχολείων, δημοτικών υπηρεσιών, κ.ά. "Πρόκειται για μια από τις μεγαλύτερες απεργίες στον δημόσιο τομέα", τόνισε η Ανα Αβόιλα, από το Κοινό Μέτωπο της δημόσιας διοίκησης. Ήταν η πρώτη απεργία από τις βουλευτικές εκλογές του Σεπτεμβρίου, που οδήγησαν στον σχηματισμό κυβέρνησης μειοψηφίας από τον σοσιαλιστή Ζοζέ Σόκρατες.
Η κυβέρνηση μειοψηφίας του σοσιαλιστή Σόκρατες, δέχεται πιέσεις από τις αγορές για να μειώσει τις δαπάνες, αποφάσισε να επιβάλει σειρά μέτρων λιτότητας που έρχονται να προστεθούν σε μια ήδη δύσκολη κατάσταση εργαζομένων και συνταξιούχων, καθώς ήδη έχουν κοπεί διάφορες παροχές και έχουν μειωθεί οι συντάξεις, ενώ φέτος ανακοινώθηκε πάγωμα των μισθών στον δημόσιο τομέα. Τα μέτρα Σόκρατες εκτός από τη μείωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων (μία πρόσληψη για δύο αποχωρήσεις), ανακοίνωσε και επιβολή κυρώσεων στις περιπτώσεις πρόωρων συνταξιοδοτήσεων.
Η Πορτογαλία αντιμετωπίζει τη σοβαρότερη οικονομική κρίση των τελευταίων δεκαετιών, καθώς η ανεργία βρίσκεται στο 10%- το υψηλότερο ποσοστό εδώ και 25 χρόνια και έχουν μειωθεί δραματικά οι ρυθμοί ανάπτυξης. Η απεργία των δημοσίων υπαλλήλων στην Πορτογαλία γίνεται την ώρα που η κυβέρνηση προετοιμάζει μακροπρόθεσμο σχέδιο προϋπολογισμού με στόχο τη μείωση του ελλείμματος του προϋπολογισμού κάτω από το 3% του ΑΕΠ μέχρι το 2013. Τα πορτογαλικά συνδικάτα προειδοποιούν και με άλλες κινητοποιήσεις, καθώς η κυβέρνηση δεν αποκλείει το πάγωμα των μισθών πέραν της φετινής χρονιάς. Στα τέλη του 2009, η χώρα αριθμούσε 675.000 δημοσίους υπαλλήλους, δηλαδή 73.000 λιγότερους από ό,τι το 2005.
Στη Γαλλία, όπου σύμφωνα με τον ερευνητή ευρωπαϊκών σπουδών, Μπρουνό Παλιέ, "η κατάσταση δεν είναι πολύ διαφορετικότερη από ό,τι στην Ελλάδα" σε ό,τι αφορά τα δημόσια οικονομικά, πολλαπλασιάζονται οι απεργιακές κινητοποιήσεις σε διαφόρους τομείς, ενώ μέχρι πριν από λίγες ημέρες η πολυήμερη απεργία στα διϋλυστήρια της Total, ως αντίδραση στο ενδεχόμενο κλεισίματος των εγκαταστάσεων στη Δουνκέρκη, αναστάτωνε τη χώρα και ανάγκαζε τον υπουργό Βιομηχανίας, Κριστιάν Εστροζί να δηλώσει ότι "κατανοεί τους εργαζόμενους". Έτσι, την Πέμπτη, 4 Μαρτίου, συνδικαλιστές από τα CGT, FO και CFDT αποφάσιζαν να καταλάβουν την έδρα της Ikea Γαλλίας στην πόλη Πλεζίρ (Ιβλίν), διεκδικώντας την "επανέναρξη των διαπραγματεύσεων" για τους μισθούς, που είχαν οδηγηθεί σε αδιέξοδο στα τέλη Φεβρουαρίου. Οι συνδικαλιστές είχαν καταλάβει τους ίδιους χώρους τον Φεβρουάριο - κατάληψη που έληξε προκειμένου να διεξαχθούν οι διαπραγματεύσεις.
Στα τέλη Φεβρουαρίου στο Βέλγιο το σύνολο των καταστημάτων της γαλλικής εταιρείας Carrefour κατέβαζε τα ρολά, καθώς οι εργαζόμενοι αντιδρούσαν σε επώδυνες περικοπές θέσεων εργασίας. Συγκεκριμένα, το Σάββατο 27 Φεβρουαρίου, 117 καταστήματα του γαλλικού ομίλου στη χώρα (61 σούπερ μάρκετ και 57 υπεραγορές) παρέμεναν κλειστά. Λίγες ημέρες νωρίτερα η επιχείρηση είχε ανακοινώσει 1.672 απολύσεις και το κλείσιμο 21 μαγαζιών. Ήταν το τελευταίο μιας σειράς κακών νέων τους τελευταίους μήνες για τους εργαζόμενους στο Βέλγιο, κυρίως μετά από το κλείσιμο του εργοστασίου της Όπελ στην Αμβέρσα.
Την Πέμπτη εξάλλου όλα τα εμπορικά λιμάνια της Φινλανδίας παρέλυαν λόγω απεργίας των λιμενεργατών ύστερα από την αποτυχία των μαραθώνιων διαπραγματεύσεων το προηγούμενο βράδυ σχετικά με την υπογραφή συλλογικής σύμβασης. Μέχρι τη λήξη της προθεσμίας που είχαν θέσει τα συνδικάτα, δεν είχε επιτευχθεί καμία συμφωνία μεταξύ εργοδοτών και του συνδικάτου των εργαζομένων στις μεταφορές, στο πλαίσιο των διαπραγματεύσεων υπό την προεδρία του εθνικού διαμεσολαβητή, Έζα Λόνκα. Η χώρα, που εξαρτάται ουσιαστικά από τις εξαγωγές της, διέρχεται σήμερα τη χειρότερη ύφεση της ιστορίας της από το 1918. Συνολικά η απεργία αφορά περίπου 3.500 λιμενεργάτες μέλη του συνδικάτων των εργαζομένων στις μεταφορές. Τον Φεβρουάριο είχαν σημειωθεί απεργίες σε πολλά λιμάνια της χώρας προκειμένου να επιταχυνθούν οι διαπραγματεύσεις. Μια ημέρα νωρίτερα, την Τετάρτη, η απεργία που είχε κηρύξει το συνδικάτο είχε παραλύσει τις οδικές μεταφορές της χώρας (η απεργία έληξε ύστερα από συμφωνία).
Και στην Ισλανδία ψηφίζουν...
Την ίδια στιγμή, στην Ισλανδία οι πολίτες ψήφιζαν (χθες) σχετικά με την εφαρμογή ή όχι της συμφωνίας Icesave. Η χώρα οδηγήθηκε στο δημοψήφισμα ύστερα από την αποτυχία, στις 25 Φεβρουαρίου, των διαπραγματεύσεων της χώρας με τη Βρετανία και την Ολλανδία, με στόχο την αποζημίωση από το Ρέικγιαβικ με πάνω από 3.5 δισ. ευρώ, έως το 2024. Το τελευταίο λόγο λοιπόν τον έχουν οι πολίτες της Ισλανδίας για το κατά πόσο η χώρα τους θα αποζημιώσει 320.000 Βρετανούς και Ολλανδούς, που επλήγησαν από την χρεωκοπία της διαδικτυακής τράπεζας Icesave. Ωστόσο, αυτή η αποζημίωση αμφισβητείται από τους Ισλανδούς πολίτες και, καθώς ο νόμος που την εγκαθίδρυσε, ψηφίστηκε στις 31 Δεκεμβρίου με πολύ μικρή πλειοψηφία, ύστερα από μεγάλες λαϊκές πιέσεις, ο πρόεδρος αποφάσισε την προσφυγή στο δημοψήφισμα του Σαββάτου.
Όλες οι δημοσκοπήσεις έφερναν τους Ισλανδούς να καταψηφίζουν τον νόμο Icesave για αποζημίωση έως το 2024 - 65% έπαιρνε το "όχι". Το χρέος ανέρχεται συγκεκριμένα σε 3.8 δισ. ευρώ, ποσό που αντιστοιχεί σε 12.000 για κάθε κάτοικο (σύνολο 317.000 κάτοικοι). Οι Ισλανδοί απορρίπτουν εξοργισμένοι το ποσό αυτό που τους αναλογεί. Με το ποσοστό ανεργίας να έχει τριπλασιαστεί από το 2007, με μείωση μισθών και πτώση της αγοραστικής τους δύναμης, οι Ισλανδοί (που κάποτε η χώρα τους ήταν η πλουσιώτερη του κόσμου) εξεγείρονται και αρνούνται να πληρώσουν τα σφάλματα των τραπεζιτών τους... Στην περίπτωση επικράτησης του "όχι" στη λεόντειο συμφωνία, οι Ισλανδοί υφίστανται στυγνό εκβιασμό - δεν θα υπάρξει η διεθνής βοήθεια, ενώ μπορεί να υπονομευθεί και η πορεία ένταξης της χώρας στην Ε.Ε. λόγω βρετανικού βέτο...
Τα δημοσιεύματα είναι προγενέστερα του δημοψηφίσματος στην Ισλανδία, με το οποίο οι πολίτες αυτής της χώρας σε ποσοστό 93% απέρριψαν τη συμφωνία βάσει της οποίας καλούνται να πληρώσουν βρετανικά και ολλανδικά δάνεια 3,9 δισ. ευρώ που «χάθηκαν» από την ισλανδική τράπεζα Αϊσέιβ. Επίσης αυτή την εβδομάδα πραγματοποιούνται μεγάλες κινητοποιήσεις των Δημοσίων Υπαλλήλων στη Μεγάλη Βρετανία.
ΤΑ ΝΕΑ
Του Ρούσσου Βρανά , 3 Μαρτίου 2010
Τα σημάδια...
... δεν δείχνουν πως «οι εξεγερμένοι, οι ανυπότακτοι άνθρωποι, γίνονται ολοένα και περισσότεροι στον κόσμο, αλλά πως αυτοί που πληθαίνουν σταθερά, γοργά και τρομακτικά είναι οι υποτακτικοί, οι πειθήνιοι άνθρωποι», έγραψε κάποτε ο συγγραφέας Ζορζ Μπερνανός.
Ο Βέλγος...
... φιλόσοφος Ραούλ Βανεγκέμ προειδοποιούσε πρόπερσι, όταν είχε ήδη ξεσπάσει η τρέχουσα οικονομική κρίση: «Σήμερα, η αυτοκρατορία των πολυεθνικών εκρήγνυται μπροστά στα μάτια μας κι ωστόσο οι περισσότεροι από εμάς θρηνούμε αντί να δημιουργήσουμε μια κοινωνία που θα αποκαταστήσει την αλληλεγγύη και το κοινό συμφέρον. Το χρηματοπιστωτικό σύστημα καταρρέει κι ωστόσο οι άνθρωποι τρέχουν πρόθυμοι να πληρώσουν τους φόρους τους για να ξαναγεμίσουν τα ταμεία τα οποία άδειασαν οι κερδοσκόποι που κάθησαν στον σβέρκο των κρατών. Θα ακολουθήσουν άραγε οι πολίτες εκείνους που θέλουν να τους οδηγήσουν στο σφαγείο;».
Την εβδομάδα...
... που πέρασε, ολόκληρη η Ευρώπη μπήκε σε μια κρίσιμη καμπή. Με τους απεργούς της Λουφτχάνσα στη Γερμανία, με τους ελεγκτές εναέριας κυκλοφορίας και τους εργαζομένους σε έξι διυλιστήρια πετρελαίου στη Γαλλία, με τα πληρώματα της Μπρίτις Αιργουέις. Και η εβδομάδα που μπήκε φέρνει διαδηλώσεις κατά της λιτότητας στη Μαδρίτη, τη Βαρκελώνη και τη Βαλένθια, απεργίες των Γάλλων πιλότων, των δημοσίων υπαλλήλων στην Πορτογαλία και των εργαζομένων στις μεταφορές στην Τσεχία για το πάγωμα των μισθών τους. Μπορεί η άνοιξη να μας κλείνει ήδη το μάτι, αλλά σύμφωνα με τον αρθρογράφο της εφημερίδας «Ιντιπέντεντ» Σον Ο΄ Γκρέιντι, για τους εργαζομένους μόλις τώρα αρχίζει ο «χειμώνας της ευρωπαϊκής αγανάκτησης». Σε μιαν άκρη του αρκτικού κύκλου υπάρχει ένας μικρός λαός που αντιστέκεται πεισματικά στις πιέσεις των κερδοσκόπων. Άλλοι βλέπουν με θαυμασμό την αντίσταση των Ισλανδών στις οικονομικές αδικίες. Κι άλλοι τη θεωρούν μια επαίσχυντη αθέτηση των διεθνών υποχρεώσεών τους. Όμως, το Σάββατο, σύμφωνα με όλες τις ενδείξεις, οι Ισλανδοί αναμένεται να απορρίψουν με δημοψήφισμα τη ληστρική συμφωνία βάσει της οποίας καλούνται να πληρώσουν αυτοί βρετανικά και ολλανδικά δάνεια 3,9 δισ. ευρώ που «χάθηκαν» από την ισλανδική τράπεζα Αϊσέιβ. Πρόκειται για μια πρωτοφανή κατάσταση στην ευρωπαϊκή ιστορία. Η ισλανδική κυβέρνηση στηρίζει τη συμφωνία, αλλά δεν τρέφει πια καμιά ελπίδα πως θα μπορέσει να κάμψει την αντίσταση των αγανακτισμένων Ισλανδών, που αρνούνται να πληρώσουν αυτοί τον λογαριασμό για τα κερδοσκοπικά παιχνίδια των τραπεζιτών τους. «Το πιο σημαντικό είναι το μάθημα που θα πάρουν οι άλλοι λαοί στην Ευρώπη», σχολιάζουν οι «Φαϊνάνσιαλ Τάιμς», «από μια μικροσκοπική χώρα 320.000 ψυχών που αψηφούν το θέλημα των πανίσχυρων πιστωτών τους».
Η ανυπακοή...
.. είναι ένα κύμα που από μέρα σε μέρα φουσκώνει στην Ευρώπη. Κι όπου δεν είναι ακόμη ευδιάκριτο, βράζει βουβό, καθώς ολοένα και περισσότεροι άνθρωποι που ήταν πάντα υποτακτικοί και πειθήνιοι συνειδητοποιούν σήμερα πως η σωτηρία του συστήματος προϋποθέτει την καταστροφή τους.
Η ΑΥΓΗ
"Άρωμα" κοινωνικών κινητοποιήσεων σε όλη την Ευρώπη
Της ΕΛΕΝΗΣ ΤΣΕΡΕΖΟΛΕ
"Άρωμα" απεργιών σε πολλές ευρωπαϊκές χώρες. Όπως στη Βρετανία όπου απειλούν με απεργίες τα πληρώματα καμπίνας της British Airways, ενώ είχε προηγηθεί στη Γαλλία απεργία των πληρωμάτων της Air France. Την ίδια στιγμή, μαζικό, απεργιακό "όχι" στα μέτρα λιτότητας που προωθεί η κυβέρνηση Σόκρατες είπαν την Πέμπτη χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι στην Πορτογαλία, ύστερα από κάλεσμα των τριών μεγαλύτερων συνδικάτων της χώρας. Ήταν μία από τις μεγαλύτερες απεργιακές κινητοποιήσεις των τελευταίων χρόνων στη χώρα, καθώς μετείχαν σε αυτό το προσωπικό νοσοκομείων, σχολείων, δημοτικών υπηρεσιών, κ.ά. "Πρόκειται για μια από τις μεγαλύτερες απεργίες στον δημόσιο τομέα", τόνισε η Ανα Αβόιλα, από το Κοινό Μέτωπο της δημόσιας διοίκησης. Ήταν η πρώτη απεργία από τις βουλευτικές εκλογές του Σεπτεμβρίου, που οδήγησαν στον σχηματισμό κυβέρνησης μειοψηφίας από τον σοσιαλιστή Ζοζέ Σόκρατες.
Η κυβέρνηση μειοψηφίας του σοσιαλιστή Σόκρατες, δέχεται πιέσεις από τις αγορές για να μειώσει τις δαπάνες, αποφάσισε να επιβάλει σειρά μέτρων λιτότητας που έρχονται να προστεθούν σε μια ήδη δύσκολη κατάσταση εργαζομένων και συνταξιούχων, καθώς ήδη έχουν κοπεί διάφορες παροχές και έχουν μειωθεί οι συντάξεις, ενώ φέτος ανακοινώθηκε πάγωμα των μισθών στον δημόσιο τομέα. Τα μέτρα Σόκρατες εκτός από τη μείωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων (μία πρόσληψη για δύο αποχωρήσεις), ανακοίνωσε και επιβολή κυρώσεων στις περιπτώσεις πρόωρων συνταξιοδοτήσεων.
Η Πορτογαλία αντιμετωπίζει τη σοβαρότερη οικονομική κρίση των τελευταίων δεκαετιών, καθώς η ανεργία βρίσκεται στο 10%- το υψηλότερο ποσοστό εδώ και 25 χρόνια και έχουν μειωθεί δραματικά οι ρυθμοί ανάπτυξης. Η απεργία των δημοσίων υπαλλήλων στην Πορτογαλία γίνεται την ώρα που η κυβέρνηση προετοιμάζει μακροπρόθεσμο σχέδιο προϋπολογισμού με στόχο τη μείωση του ελλείμματος του προϋπολογισμού κάτω από το 3% του ΑΕΠ μέχρι το 2013. Τα πορτογαλικά συνδικάτα προειδοποιούν και με άλλες κινητοποιήσεις, καθώς η κυβέρνηση δεν αποκλείει το πάγωμα των μισθών πέραν της φετινής χρονιάς. Στα τέλη του 2009, η χώρα αριθμούσε 675.000 δημοσίους υπαλλήλους, δηλαδή 73.000 λιγότερους από ό,τι το 2005.
Στη Γαλλία, όπου σύμφωνα με τον ερευνητή ευρωπαϊκών σπουδών, Μπρουνό Παλιέ, "η κατάσταση δεν είναι πολύ διαφορετικότερη από ό,τι στην Ελλάδα" σε ό,τι αφορά τα δημόσια οικονομικά, πολλαπλασιάζονται οι απεργιακές κινητοποιήσεις σε διαφόρους τομείς, ενώ μέχρι πριν από λίγες ημέρες η πολυήμερη απεργία στα διϋλυστήρια της Total, ως αντίδραση στο ενδεχόμενο κλεισίματος των εγκαταστάσεων στη Δουνκέρκη, αναστάτωνε τη χώρα και ανάγκαζε τον υπουργό Βιομηχανίας, Κριστιάν Εστροζί να δηλώσει ότι "κατανοεί τους εργαζόμενους". Έτσι, την Πέμπτη, 4 Μαρτίου, συνδικαλιστές από τα CGT, FO και CFDT αποφάσιζαν να καταλάβουν την έδρα της Ikea Γαλλίας στην πόλη Πλεζίρ (Ιβλίν), διεκδικώντας την "επανέναρξη των διαπραγματεύσεων" για τους μισθούς, που είχαν οδηγηθεί σε αδιέξοδο στα τέλη Φεβρουαρίου. Οι συνδικαλιστές είχαν καταλάβει τους ίδιους χώρους τον Φεβρουάριο - κατάληψη που έληξε προκειμένου να διεξαχθούν οι διαπραγματεύσεις.
Στα τέλη Φεβρουαρίου στο Βέλγιο το σύνολο των καταστημάτων της γαλλικής εταιρείας Carrefour κατέβαζε τα ρολά, καθώς οι εργαζόμενοι αντιδρούσαν σε επώδυνες περικοπές θέσεων εργασίας. Συγκεκριμένα, το Σάββατο 27 Φεβρουαρίου, 117 καταστήματα του γαλλικού ομίλου στη χώρα (61 σούπερ μάρκετ και 57 υπεραγορές) παρέμεναν κλειστά. Λίγες ημέρες νωρίτερα η επιχείρηση είχε ανακοινώσει 1.672 απολύσεις και το κλείσιμο 21 μαγαζιών. Ήταν το τελευταίο μιας σειράς κακών νέων τους τελευταίους μήνες για τους εργαζόμενους στο Βέλγιο, κυρίως μετά από το κλείσιμο του εργοστασίου της Όπελ στην Αμβέρσα.
Την Πέμπτη εξάλλου όλα τα εμπορικά λιμάνια της Φινλανδίας παρέλυαν λόγω απεργίας των λιμενεργατών ύστερα από την αποτυχία των μαραθώνιων διαπραγματεύσεων το προηγούμενο βράδυ σχετικά με την υπογραφή συλλογικής σύμβασης. Μέχρι τη λήξη της προθεσμίας που είχαν θέσει τα συνδικάτα, δεν είχε επιτευχθεί καμία συμφωνία μεταξύ εργοδοτών και του συνδικάτου των εργαζομένων στις μεταφορές, στο πλαίσιο των διαπραγματεύσεων υπό την προεδρία του εθνικού διαμεσολαβητή, Έζα Λόνκα. Η χώρα, που εξαρτάται ουσιαστικά από τις εξαγωγές της, διέρχεται σήμερα τη χειρότερη ύφεση της ιστορίας της από το 1918. Συνολικά η απεργία αφορά περίπου 3.500 λιμενεργάτες μέλη του συνδικάτων των εργαζομένων στις μεταφορές. Τον Φεβρουάριο είχαν σημειωθεί απεργίες σε πολλά λιμάνια της χώρας προκειμένου να επιταχυνθούν οι διαπραγματεύσεις. Μια ημέρα νωρίτερα, την Τετάρτη, η απεργία που είχε κηρύξει το συνδικάτο είχε παραλύσει τις οδικές μεταφορές της χώρας (η απεργία έληξε ύστερα από συμφωνία).
Και στην Ισλανδία ψηφίζουν...
Την ίδια στιγμή, στην Ισλανδία οι πολίτες ψήφιζαν (χθες) σχετικά με την εφαρμογή ή όχι της συμφωνίας Icesave. Η χώρα οδηγήθηκε στο δημοψήφισμα ύστερα από την αποτυχία, στις 25 Φεβρουαρίου, των διαπραγματεύσεων της χώρας με τη Βρετανία και την Ολλανδία, με στόχο την αποζημίωση από το Ρέικγιαβικ με πάνω από 3.5 δισ. ευρώ, έως το 2024. Το τελευταίο λόγο λοιπόν τον έχουν οι πολίτες της Ισλανδίας για το κατά πόσο η χώρα τους θα αποζημιώσει 320.000 Βρετανούς και Ολλανδούς, που επλήγησαν από την χρεωκοπία της διαδικτυακής τράπεζας Icesave. Ωστόσο, αυτή η αποζημίωση αμφισβητείται από τους Ισλανδούς πολίτες και, καθώς ο νόμος που την εγκαθίδρυσε, ψηφίστηκε στις 31 Δεκεμβρίου με πολύ μικρή πλειοψηφία, ύστερα από μεγάλες λαϊκές πιέσεις, ο πρόεδρος αποφάσισε την προσφυγή στο δημοψήφισμα του Σαββάτου.
Όλες οι δημοσκοπήσεις έφερναν τους Ισλανδούς να καταψηφίζουν τον νόμο Icesave για αποζημίωση έως το 2024 - 65% έπαιρνε το "όχι". Το χρέος ανέρχεται συγκεκριμένα σε 3.8 δισ. ευρώ, ποσό που αντιστοιχεί σε 12.000 για κάθε κάτοικο (σύνολο 317.000 κάτοικοι). Οι Ισλανδοί απορρίπτουν εξοργισμένοι το ποσό αυτό που τους αναλογεί. Με το ποσοστό ανεργίας να έχει τριπλασιαστεί από το 2007, με μείωση μισθών και πτώση της αγοραστικής τους δύναμης, οι Ισλανδοί (που κάποτε η χώρα τους ήταν η πλουσιώτερη του κόσμου) εξεγείρονται και αρνούνται να πληρώσουν τα σφάλματα των τραπεζιτών τους... Στην περίπτωση επικράτησης του "όχι" στη λεόντειο συμφωνία, οι Ισλανδοί υφίστανται στυγνό εκβιασμό - δεν θα υπάρξει η διεθνής βοήθεια, ενώ μπορεί να υπονομευθεί και η πορεία ένταξης της χώρας στην Ε.Ε. λόγω βρετανικού βέτο...
Κατατέθηκε το σχέδιο νόμου για το νέο Δημοσιουπαλληλικό Κώδικα
Κατατέθηκε το σχέδιο νόμου για το νέο δημοσιουπαλληλικό κώδικα το οποίο είναι προσβάσιμο στη διεύθυνση
http://www.ypes.gr/ypes_po/detail.asp?docid=2306
Ο Υπουργός Εσωτερικών θέλησε να ψηφιστεί το νομοσχέδιο με τη διαδικασία του καταπείγοντος, ωστόσο υπαναχώρησε μετά τις αντιδράσεις της ΑΔΕΔΥ καθώς και βουλευτών της συμπολίτευσης και της αντιπολίτευσης. Η ΑΔΕΔΥ εξέδωσε για το θέμα την ακόλουθη ανακοίνωση:
Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. εκτιμά ότι η διαδικασία του κατεπείγοντος στην εισαγωγή και ψήφιση ενός μείζονος σημασίας νομοσχεδίου για τη Δημόσια Διοίκηση υποβαθμίζει τη σπουδαιότητα του συστήματος επιλογής των στελεχών της.
Η διαδικασία αυτή δεν επιτρέπει ουσιαστικό διάλογο και στερεί τη δυνατότητα ουσιαστικής συμβολής των εργαζομένων, των συνδικαλιστικών και επιστημονικών φορέων.
Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. σταθερά υποστήριζε και υποστηρίζει σαφή αντικειμενικά και μετρίσιμα κριτήρια, αδιάβλητες διαδικασίες για το σχηματισμό κρίσης επιλογής των προϊσταμένων Γενικής Διεύθυνσης, Διεύθυνσης και Τμήματος.
Θεωρούμε ότι το ζήτημα της αξιοκρατίας, της λειτουργικής αυτοτέλειας της Δημόσιας Διοίκησης, του χτυπήματος των κομματικοπελατειακών σχέσεων, της συμμετοχής των εργαζομένων στις αποφάσεις που τους αφορούν και που αποτελούν διαχρονικές διεκδικήσεις της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., δεν εξυπηρετούνται με τέτοιου τύπου διαδικασίες.
Για το λόγο αυτό ζητάμε ουσιαστικό διάλογο για την εισαγωγή και ψήφιση νομοσχεδίου με κανονική διαδικασία, που θα υπηρετεί τις παραπάνω αρχές.
http://www.ypes.gr/ypes_po/detail.asp?docid=2306
Ο Υπουργός Εσωτερικών θέλησε να ψηφιστεί το νομοσχέδιο με τη διαδικασία του καταπείγοντος, ωστόσο υπαναχώρησε μετά τις αντιδράσεις της ΑΔΕΔΥ καθώς και βουλευτών της συμπολίτευσης και της αντιπολίτευσης. Η ΑΔΕΔΥ εξέδωσε για το θέμα την ακόλουθη ανακοίνωση:
Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. εκτιμά ότι η διαδικασία του κατεπείγοντος στην εισαγωγή και ψήφιση ενός μείζονος σημασίας νομοσχεδίου για τη Δημόσια Διοίκηση υποβαθμίζει τη σπουδαιότητα του συστήματος επιλογής των στελεχών της.
Η διαδικασία αυτή δεν επιτρέπει ουσιαστικό διάλογο και στερεί τη δυνατότητα ουσιαστικής συμβολής των εργαζομένων, των συνδικαλιστικών και επιστημονικών φορέων.
Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. σταθερά υποστήριζε και υποστηρίζει σαφή αντικειμενικά και μετρίσιμα κριτήρια, αδιάβλητες διαδικασίες για το σχηματισμό κρίσης επιλογής των προϊσταμένων Γενικής Διεύθυνσης, Διεύθυνσης και Τμήματος.
Θεωρούμε ότι το ζήτημα της αξιοκρατίας, της λειτουργικής αυτοτέλειας της Δημόσιας Διοίκησης, του χτυπήματος των κομματικοπελατειακών σχέσεων, της συμμετοχής των εργαζομένων στις αποφάσεις που τους αφορούν και που αποτελούν διαχρονικές διεκδικήσεις της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., δεν εξυπηρετούνται με τέτοιου τύπου διαδικασίες.
Για το λόγο αυτό ζητάμε ουσιαστικό διάλογο για την εισαγωγή και ψήφιση νομοσχεδίου με κανονική διαδικασία, που θα υπηρετεί τις παραπάνω αρχές.
Τρίτη 9 Μαρτίου 2010
Ολοκληρώθηκε κανονικά η δικαστική διαδικασία για τα 176€
Σήμερα ολοκληρώθηκε κανονικά η δικαστική διαδικασία που αφορά στη διεκδίκηση του επιδόματος των 176€ από τους εργαζομένους στο ΥΠΟΙΑΝ. Υπενθυμίζεται ότι για την εκδίκαση διοικητικών θεμάτων δεν προβλέπεται η πραγματοποίηση ακροαματικής διαδικασίας. Τους επόμενους μήνες θα γνωρίζουμε το πρωτόδικο αποτέλεσμα, με την έννοια ότι όποιοι και αν είναι το αποτέλεσμα πιθανότατα θα υπάρξειέφεση.
ΑΙΤΗΜΑ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ ΠΟΥΕΝ
ΑΙΤΗΜΑ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ
02/03/2010
Προς: Πρόεδρο - Γενικό Γραμματέα ΠΟΥΕΝ
Συνάδελφοι
Η τρέχουσα περίοδος κρίνεται ως ιδιαίτερα σημαντική για τους εργαζόμενους στο πρώην ΥΕΝ και στους εποπτευόμενους φορείς. Σε μια περίοδο κατά την οποία:
- παρατηρείται στασιμότητα στη μετάβαση στο νέο σχήμα διοίκησης η οποία δημιουργεί σημαντικές δυσλειτουργίες στις Υπηρεσίες,
- οι εργαζόμενοι στο δημόσιο τομέα συμπεριλαμβανομένων των υπαλλήλων στο πρώην ΥΕΝ και τους εποπτευόμενους φορείς υφίστανται σημαντικές μειώσεις στις αποδοχές, στα ασφαλιστικά και εργασιακά τους δικαιώματα,
το Διοικητικό Συμβούλιο της ΠΟΥΕΝ παραμένει ανενεργό χωρίς να πραγματοποιούνται ούτε καν οι προβλεπόμενες τακτικές συνεδριάσεις. Στο πλαίσιο της τρέχουσας συγκυρίας και με βάση τα όσα προβλέπει το καταστατικό ζητούμε την τακτική σύγκληση του Διοικητικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας με θέμα:
- την εκτίμηση της κατάστασης που επικρατεί στο ΥΠΟΙΑΝ σε σχέση με τη μετάβαση στο νέο οργανωτικό σχήμα
- τις συνέπειες της εφαρμογής των κυβερνητικών μέτρων στο εισόδημα καθώς και στα ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων στο πρώην ΥΕΝ
- τον προγραμματισμό δράσης της Ομοσπονδίας για την αντιμετώπιση των ανωτέρω
Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου
ΔΑΟΥΣΗΣ Γιώργος
ΛΑΜΠΡΙΔΗΣ Χρήστος
ΠΕΝΤΟΤΗ Ζωή
ΣΚΟΛΑΡΙΚΟΣ Χρήστος
02/03/2010
Προς: Πρόεδρο - Γενικό Γραμματέα ΠΟΥΕΝ
Συνάδελφοι
Η τρέχουσα περίοδος κρίνεται ως ιδιαίτερα σημαντική για τους εργαζόμενους στο πρώην ΥΕΝ και στους εποπτευόμενους φορείς. Σε μια περίοδο κατά την οποία:
- παρατηρείται στασιμότητα στη μετάβαση στο νέο σχήμα διοίκησης η οποία δημιουργεί σημαντικές δυσλειτουργίες στις Υπηρεσίες,
- οι εργαζόμενοι στο δημόσιο τομέα συμπεριλαμβανομένων των υπαλλήλων στο πρώην ΥΕΝ και τους εποπτευόμενους φορείς υφίστανται σημαντικές μειώσεις στις αποδοχές, στα ασφαλιστικά και εργασιακά τους δικαιώματα,
το Διοικητικό Συμβούλιο της ΠΟΥΕΝ παραμένει ανενεργό χωρίς να πραγματοποιούνται ούτε καν οι προβλεπόμενες τακτικές συνεδριάσεις. Στο πλαίσιο της τρέχουσας συγκυρίας και με βάση τα όσα προβλέπει το καταστατικό ζητούμε την τακτική σύγκληση του Διοικητικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας με θέμα:
- την εκτίμηση της κατάστασης που επικρατεί στο ΥΠΟΙΑΝ σε σχέση με τη μετάβαση στο νέο οργανωτικό σχήμα
- τις συνέπειες της εφαρμογής των κυβερνητικών μέτρων στο εισόδημα καθώς και στα ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων στο πρώην ΥΕΝ
- τον προγραμματισμό δράσης της Ομοσπονδίας για την αντιμετώπιση των ανωτέρω
Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου
ΔΑΟΥΣΗΣ Γιώργος
ΛΑΜΠΡΙΔΗΣ Χρήστος
ΠΕΝΤΟΤΗ Ζωή
ΣΚΟΛΑΡΙΚΟΣ Χρήστος
Δευτέρα 8 Μαρτίου 2010
Κυβερνητικές διαρροές για απολύσεις στο δημόσιο
Το άρθρο που «ανεβάσαμε» στο blog δημοσιεύτηκε στο Βήμα, την Κυριακή 7 Μαρτίου και σίγουρα ένα άρθρο ανάλογου περιεχομένου σε φιλοκυβερνητική εφημερίδα δεν απηχεί απλά και μόνο την άποψη του δημοσιογράφου (άλλωστε αναφέρεται σε απόψεις κυβερνητικών στελεχών) αλλά εξυπηρετεί και συγκεκριμένες στοχεύσεις της κυβέρνησης.
Η συμμετοχή μας στις αγωνιστικές κινητοποιήσεις θα κρίνει την εφαρμογή των κυβερνητικών προθέσεων που περιγράφονται στο άρθρο που ακολουθεί.
«ΣΥΣΤΑΣΕΙΣ» ΤΩΝ ΕΛΕΓΚΤΩΝ ΤΟΥ ΔΝΤ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ
«Διώξτε 230.000 υπαλλήλους»
Μετά τις περικοπές έρχονται και οι απολύσεις καθώς η κυβέρνηση ετοιμάζει διαρθρωτικές αλλαγές στον δημόσιο τομέα
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΝΙΚΟΛΑΚΟΠΟΥΛΟΣ Κυριακή 7 Μαρτίου 2010
ΤΟ «ΣΟΚ και δέος» που προκάλεσαν τα μέτρα της κυβέρνησης αναμένεται να έχει και συνέχεια για τους δημοσίους υπαλλήλους, καθώς μετά την περικοπή των μισθών έρχονται και οι μαζικές απολύσεις στο πλαίσιο της λήψης διαρθρωτικών μέτρων με στόχο τη μείωση των δημοσίων δαπανών. Οι εκπρόσωποι του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου που επισκέφτηκαν πρόσφατα τη χώρα
μας από κοινού με τους ελεγκτές της Ευρωπαϊκής Ενωσης δεν έκρυβαν τις προθέσεις τους: «Για να υπάρξει πραγματική και μόνιμη μείωση των δαπανών στο Δημόσιο», επεσήμαναν στους συνομιλητές τους, «θα πρέπει να απολυθούν από 210.000 ως 230.000 δημόσιοι υπάλληλοι, με δεδομένο ότι ο δημόσιος τομέας στη χώρα σας είναι εξαιρετικά διογκωμένος». Το νούμερο αυτό είναι απολύτως ρεαλιστικό για τα σχέδια της κυβέρνησης, τα οποία περιλαμβάνουν την άρση ουσιαστικά της
μονιμότητας και την έξοδο από το Δημόσιο δεκάδων χιλιάδων υπαλλήλων. Αυτό θα επιτευχθεί με τις συγχωνεύσεις ή με την κατάργηση εκατοντάδων οργανισμών, εταιρειών και επιχειρήσεων, τις αναγκαστικές μετατάξεις που θα οδηγήσουν σε εθελουσίες εξόδους τους υπαλλήλους που πλησιάζουν τη συνταξιοδότηση, την κατάργηση του καθεστώτος των συμβασιούχων και το πάγωμα ουσιαστικά των προσλήψεων για τα χρόνια που καλύπτει το Πρόγραμμα Σταθερότητας.
Oι επικείμενες διαρθρωτικές αλλαγές στον δημόσιο τομέα, που σύμφωνα με τα σχέδια της κυβέρνησης θα οδηγήσουν, εκτός των άλλων, και στην εξοικονόμηση σημαντικών πόρων, αποτέλεσαν ένα από τα βασικά όπλα του πρωθυπουργού κ. Γ. Παπανδρέου στην πρόσφατη Σύνοδο Κορυφής της Ευρωπαϊκής Ενωσης, όταν η χώρα μας είχε εισέλθει στη δίνη του κυκλώνα. Ο Πρωθυπουργός, όταν ζητούσε τη συμπαράσταση των ευρωπαίων εταίρων μας, είχε υπόψη του, εκτός των άλλων, και δύο ουσιώδεις μεταρρυθμίσεις που έχουν ήδη δρομολογηθεί. Η πρώτη είναι η συγχώνευση των οργανισμών, η οποία, σύμφωνα με το σχετικό χρονοδιάγραμμα που έχει καταρτίσει ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης κ. Θόδωρος Πάγκαλος, θα ξεκινήσει εντός του Μαρτίου 2010 με την ολοκλήρωση από τους υπουργούς του καταλόγου των επιχειρήσεων, εταιρειών, οργανισμών και εν γένει νομικών προσώπων που θα καταργηθούν. Η δεύτερη είναι το σχέδιο «Καλλικράτης», το νομοσχέδιο το οποίο θα ψηφιστεί εντός του Μαΐου από τη Βουλή και προβλέπει, εκτός των άλλων, τη συγχώνευση ή την κατάργηση των δημοτικών επιχειρήσεων.
Οι οργανισμοί - στόχοι
Ο αριθμός των οργανισμών που θα βρεθούν στο... στόχαστρο του κ. Πάγκαλου, σύμφωνα με μια καταγραφή που είχε πραγματοποιηθεί και βρίσκεται σήμερα στη Γραμματεία της Κυβέρνησης, υπερβαίνει κατά πολύ τους 1.200, όπως είχε αρχικά εκτιμηθεί, και αγγίζει περίπου τους 5.000. Στον αριθμό αυτόν δεν περιλαμβάνονται τα νομικά πρόσωπα και οι επιχειρήσεις των ΟΤΑ, οι οποίες ξεπερνούν τις 6.000, αλλά αυτός αναφέρεται μόνο στα υπουργεία και στις ΔΕΚΟ. Ως κριτήριο για την καταγραφή ελήφθη ότι οι οργανισμοί αυτοί, που απασχολούν από 1 ως και 500 εργαζόμενους (τα μέλη των διοικητικών συμβουλίων δηλαδή υπερβαίνουν σε ορισμένες περιπτώσεις τους εργαζομένους) επιτελούν, λίγο- πολύ, τις ίδιες αρμοδιότητες με τους εποπτευόμενους φορείς και το αντικείμενό τους δεν δικαιολογεί το κόστος λειτουργίας τους.
Συμφωνούν οι υπουργοί
Μόνο το προσωπικό των επιχειρήσεων αυτών, που δεν εμπίπτει καν στις συνταγματικές διατάξεις περί μονιμότητας σύμφωνα με τις εκτιμήσεις της ΑΔΕΔΥ, η οποία εκφράζει φόβους για μαζικές απολύσεις στο Δημόσιο, υπερβαίνει τα 170.000 άτομα. Το προσωπικό αυτό υπηρετεί κυρίως στις ΔΕΚΟ, στις ΑΕ των δήμων και στις επιχειρήσεις Ιδιωτικού Δικαίου στο Δημόσιο που, σύμφωνα με το σχέδιο της κυβέρνησης, θα κλείσουν ή θα συγχωνευθούν, με συμβάσεις έργου (περίπου 50.000) ή ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (περίπου 120.000). Αναλυτικά εκτιμάται ότι υπηρετούν 25.000 συμβασιούχοι σε επιχειρήσεις των ΟΤΑ, 15.000 του Δημοσίου και 20.000 των ΔΕΚΟ, ενώ οι συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου σε επιχειρήσεις του δημόσιου τομέα ανέρχονται σε 80.000 και των ΟΤΑ σε 35.000.
Ετοιμάζουν τους καταλόγους
Η μείωση, μ΄ άλλα λόγια, κατά 210.000-230.000 του αριθμού εργαζομένων στο Δημόσιο, που προτείνει το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο, «καλύπτει» απολύτως και τα σχέδια της κυβέρνησης. Ηδη τα μέλη του Υπουργικού Συμβουλίου έχουν αποδεχτεί την πρόταση του κ. Θ. Πάγκαλου και καταρτίζουν καταλόγους με τους υπό συγχώνευση ή κατάργηση οργανισμούς, θέτοντας ως μοναδικό όρο να μην γίνουν εξαιρέσεις, κυρίως στα υπουργεία, τα οποία ασκούν και τη μεγαλύτερη πολιτική επιρροή.
Με βήμα ταχύ η υλοποίηση
Ανεξαρτήτως ποια τάση θα καταστεί κυρίαρχη, γεγονός είναι, όπως επισημαίνουν κυβερνητικά στελέχη προς «Το Βήμα», ότι η κυβέρνηση μπορεί να προχωρήσει άμεσα στην υλοποίηση του προγράμματος για τη μείωση του κράτους που αναγκαστικά θα οδηγήσει και σε μαζικές απολύσεις προσωπικού. Και αυτό για τρεις κυρίως λόγους:
Ο πρώτος είναι ότι η συντριπτική πλειονότητα των εργαζομένων στους υπό συγχώνευση οργανισμούς δεν υπόκεινται στις συνταγματικές διατάξεις περί μονιμότητας.
Ο δεύτερος, ότι η κυβέρνηση έχει ήδη ψηφίσει νομοθετική διάταξη με την οποία σταδιακά θα καταργηθούν οι συμβασιούχοι στο Δημόσιο, κάτι που σημαίνει ότι δεν θα ανανεώνονται στο μέλλον οι συμβάσεις τους. O τρίτος, ότι η κατάργηση ή η συγχώνευση των οργανισμών θα υποχρεώσει, έτσι κι αλλιώς, την κυβέρνηση να επαναφέρει τις αναγκαστικές μετατάξεις προσωπικού. Η εξέλιξη αυτή θα οδηγήσει δεκάδες χιλιάδες υπαλλήλους να παραιτηθούν από τις δημόσιες υπηρεσίες. «Η έννοια της μονιμότητας», επισημαίνουν, «θα είχε νόημα μόνο στην περίπτωση κατά την οποία οι υπάλληλοι μετατάσσονταν σε νέες υπό σύσταση οργανικές θέσεις, πράγμα που θα ήταν καταστρεπτικό γιατί θα διόγκωνε εκ νέου τον δημόσιο τομέα,ή όταν μετατάσσονται σε υφιστάμενες κενές οργανικές θέσεις».
ΘΟΔΩΡΟΣ ΠΑΓΚΑΛΟΣ
Αντιπρόεδρος της κυβέρνησης
«Μόνιμοι εφόσον οι θέσεις υπάρχουν»
Ο κ. Πάγκαλος θεωρεί ότι αν καταργηθεί η οργανική θέση παύει να ισχύει η μονιμότητα. Η άποψη αυτή, την οποία συμμερίζονται πολλοί συνταγματολόγοι, βασίζεται στο άρθρο 103 του Συντάγματος το οποίο ορίζει ότι κανένας δεν μπορεί να διοριστεί υπάλληλος σε οργανική θέση που δεν είναι νομοθετημένη. «Οι δημόσιοι υπάλληλοι που κατέχουν οργανικές θέσεις», αναφέρεται, «είναι μόνιμοι εφόσον οι θέσεις υπάρχουν. Με νόμο μπορεί να εξαιρούνται από τη μονιμότητα ανώτατοι διοικητικοί υπάλληλοι που κατέχουν θέσεις εκτός της υπαλληλικής ιεραρχίας, οι διοριζόμενοι απευθείας με βαθμό πρεσβευτικό, οι υπάλληλοι της Προεδρίας της Δημοκρατίας και των γραφείων του Πρωθυπουργού, των υπουργών και υφυπουργών».
ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΑΜΙΝΗΣ
Συνήγορος του Πολίτη
«Να εξαντλήσουμε τα περιθώρια μετατάξεων»
Ο Συνήγορος του Πολίτη θεωρεί ότι η κατάργηση της οργανικής θέσης σύμφωνα με το Σύνταγμα μπορεί να επιφέρει την απόλυση του υπαλλήλου, συμφωνώντας με τον κ. Θ. Πάγκαλο. Επισημαίνει ωστόσο ότι ουδέποτε ως σήμερα έχει απολυθεί μόνιμος υπάλληλος του οποίου η θέση καταργήθηκε. «Προτού φθάσουμε εκεί», επισημαίνει, «μήπως θα έπρεπε να εξαντλήσουμε όλα τα περιθώρια για μετάταξη των υπαλλήλων των οργανισμών που καταργούνται σε υπηρεσίες του Δημοσίου για τις οποίες υπάρχει αποδεδειγμένα έλλειψη προσωπικού;». Τα στελέχη της διοίκησης που τάσσονται με την άποψη του κ. Καμίνηεπικαλούνται και το υπ΄ αριθμόν 180 (Σεπτέμβριος 2008) προεδρικό διάταγμα, σύμφωνα με το οποίο «οι προς απόλυση υπάλληλοι λόγω κατάργησης θέσης ή κατάργησης θέσης μετά από συγχώνευση κλάδων ή υπηρεσιών,δικαιούνται με αίτησή τους να μεταταγούν σε κενή οργανική θέση του αυτού ή παρεμφερούς κλάδου άλλης δημόσιας υπηρεσίας ή ΝΠΔΔ».
Η συμμετοχή μας στις αγωνιστικές κινητοποιήσεις θα κρίνει την εφαρμογή των κυβερνητικών προθέσεων που περιγράφονται στο άρθρο που ακολουθεί.
«ΣΥΣΤΑΣΕΙΣ» ΤΩΝ ΕΛΕΓΚΤΩΝ ΤΟΥ ΔΝΤ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ
«Διώξτε 230.000 υπαλλήλους»
Μετά τις περικοπές έρχονται και οι απολύσεις καθώς η κυβέρνηση ετοιμάζει διαρθρωτικές αλλαγές στον δημόσιο τομέα
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΝΙΚΟΛΑΚΟΠΟΥΛΟΣ Κυριακή 7 Μαρτίου 2010
ΤΟ «ΣΟΚ και δέος» που προκάλεσαν τα μέτρα της κυβέρνησης αναμένεται να έχει και συνέχεια για τους δημοσίους υπαλλήλους, καθώς μετά την περικοπή των μισθών έρχονται και οι μαζικές απολύσεις στο πλαίσιο της λήψης διαρθρωτικών μέτρων με στόχο τη μείωση των δημοσίων δαπανών. Οι εκπρόσωποι του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου που επισκέφτηκαν πρόσφατα τη χώρα
μας από κοινού με τους ελεγκτές της Ευρωπαϊκής Ενωσης δεν έκρυβαν τις προθέσεις τους: «Για να υπάρξει πραγματική και μόνιμη μείωση των δαπανών στο Δημόσιο», επεσήμαναν στους συνομιλητές τους, «θα πρέπει να απολυθούν από 210.000 ως 230.000 δημόσιοι υπάλληλοι, με δεδομένο ότι ο δημόσιος τομέας στη χώρα σας είναι εξαιρετικά διογκωμένος». Το νούμερο αυτό είναι απολύτως ρεαλιστικό για τα σχέδια της κυβέρνησης, τα οποία περιλαμβάνουν την άρση ουσιαστικά της
μονιμότητας και την έξοδο από το Δημόσιο δεκάδων χιλιάδων υπαλλήλων. Αυτό θα επιτευχθεί με τις συγχωνεύσεις ή με την κατάργηση εκατοντάδων οργανισμών, εταιρειών και επιχειρήσεων, τις αναγκαστικές μετατάξεις που θα οδηγήσουν σε εθελουσίες εξόδους τους υπαλλήλους που πλησιάζουν τη συνταξιοδότηση, την κατάργηση του καθεστώτος των συμβασιούχων και το πάγωμα ουσιαστικά των προσλήψεων για τα χρόνια που καλύπτει το Πρόγραμμα Σταθερότητας.
Oι επικείμενες διαρθρωτικές αλλαγές στον δημόσιο τομέα, που σύμφωνα με τα σχέδια της κυβέρνησης θα οδηγήσουν, εκτός των άλλων, και στην εξοικονόμηση σημαντικών πόρων, αποτέλεσαν ένα από τα βασικά όπλα του πρωθυπουργού κ. Γ. Παπανδρέου στην πρόσφατη Σύνοδο Κορυφής της Ευρωπαϊκής Ενωσης, όταν η χώρα μας είχε εισέλθει στη δίνη του κυκλώνα. Ο Πρωθυπουργός, όταν ζητούσε τη συμπαράσταση των ευρωπαίων εταίρων μας, είχε υπόψη του, εκτός των άλλων, και δύο ουσιώδεις μεταρρυθμίσεις που έχουν ήδη δρομολογηθεί. Η πρώτη είναι η συγχώνευση των οργανισμών, η οποία, σύμφωνα με το σχετικό χρονοδιάγραμμα που έχει καταρτίσει ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης κ. Θόδωρος Πάγκαλος, θα ξεκινήσει εντός του Μαρτίου 2010 με την ολοκλήρωση από τους υπουργούς του καταλόγου των επιχειρήσεων, εταιρειών, οργανισμών και εν γένει νομικών προσώπων που θα καταργηθούν. Η δεύτερη είναι το σχέδιο «Καλλικράτης», το νομοσχέδιο το οποίο θα ψηφιστεί εντός του Μαΐου από τη Βουλή και προβλέπει, εκτός των άλλων, τη συγχώνευση ή την κατάργηση των δημοτικών επιχειρήσεων.
Οι οργανισμοί - στόχοι
Ο αριθμός των οργανισμών που θα βρεθούν στο... στόχαστρο του κ. Πάγκαλου, σύμφωνα με μια καταγραφή που είχε πραγματοποιηθεί και βρίσκεται σήμερα στη Γραμματεία της Κυβέρνησης, υπερβαίνει κατά πολύ τους 1.200, όπως είχε αρχικά εκτιμηθεί, και αγγίζει περίπου τους 5.000. Στον αριθμό αυτόν δεν περιλαμβάνονται τα νομικά πρόσωπα και οι επιχειρήσεις των ΟΤΑ, οι οποίες ξεπερνούν τις 6.000, αλλά αυτός αναφέρεται μόνο στα υπουργεία και στις ΔΕΚΟ. Ως κριτήριο για την καταγραφή ελήφθη ότι οι οργανισμοί αυτοί, που απασχολούν από 1 ως και 500 εργαζόμενους (τα μέλη των διοικητικών συμβουλίων δηλαδή υπερβαίνουν σε ορισμένες περιπτώσεις τους εργαζομένους) επιτελούν, λίγο- πολύ, τις ίδιες αρμοδιότητες με τους εποπτευόμενους φορείς και το αντικείμενό τους δεν δικαιολογεί το κόστος λειτουργίας τους.
Συμφωνούν οι υπουργοί
Μόνο το προσωπικό των επιχειρήσεων αυτών, που δεν εμπίπτει καν στις συνταγματικές διατάξεις περί μονιμότητας σύμφωνα με τις εκτιμήσεις της ΑΔΕΔΥ, η οποία εκφράζει φόβους για μαζικές απολύσεις στο Δημόσιο, υπερβαίνει τα 170.000 άτομα. Το προσωπικό αυτό υπηρετεί κυρίως στις ΔΕΚΟ, στις ΑΕ των δήμων και στις επιχειρήσεις Ιδιωτικού Δικαίου στο Δημόσιο που, σύμφωνα με το σχέδιο της κυβέρνησης, θα κλείσουν ή θα συγχωνευθούν, με συμβάσεις έργου (περίπου 50.000) ή ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (περίπου 120.000). Αναλυτικά εκτιμάται ότι υπηρετούν 25.000 συμβασιούχοι σε επιχειρήσεις των ΟΤΑ, 15.000 του Δημοσίου και 20.000 των ΔΕΚΟ, ενώ οι συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου σε επιχειρήσεις του δημόσιου τομέα ανέρχονται σε 80.000 και των ΟΤΑ σε 35.000.
Ετοιμάζουν τους καταλόγους
Η μείωση, μ΄ άλλα λόγια, κατά 210.000-230.000 του αριθμού εργαζομένων στο Δημόσιο, που προτείνει το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο, «καλύπτει» απολύτως και τα σχέδια της κυβέρνησης. Ηδη τα μέλη του Υπουργικού Συμβουλίου έχουν αποδεχτεί την πρόταση του κ. Θ. Πάγκαλου και καταρτίζουν καταλόγους με τους υπό συγχώνευση ή κατάργηση οργανισμούς, θέτοντας ως μοναδικό όρο να μην γίνουν εξαιρέσεις, κυρίως στα υπουργεία, τα οποία ασκούν και τη μεγαλύτερη πολιτική επιρροή.
Με βήμα ταχύ η υλοποίηση
Ανεξαρτήτως ποια τάση θα καταστεί κυρίαρχη, γεγονός είναι, όπως επισημαίνουν κυβερνητικά στελέχη προς «Το Βήμα», ότι η κυβέρνηση μπορεί να προχωρήσει άμεσα στην υλοποίηση του προγράμματος για τη μείωση του κράτους που αναγκαστικά θα οδηγήσει και σε μαζικές απολύσεις προσωπικού. Και αυτό για τρεις κυρίως λόγους:
Ο πρώτος είναι ότι η συντριπτική πλειονότητα των εργαζομένων στους υπό συγχώνευση οργανισμούς δεν υπόκεινται στις συνταγματικές διατάξεις περί μονιμότητας.
Ο δεύτερος, ότι η κυβέρνηση έχει ήδη ψηφίσει νομοθετική διάταξη με την οποία σταδιακά θα καταργηθούν οι συμβασιούχοι στο Δημόσιο, κάτι που σημαίνει ότι δεν θα ανανεώνονται στο μέλλον οι συμβάσεις τους. O τρίτος, ότι η κατάργηση ή η συγχώνευση των οργανισμών θα υποχρεώσει, έτσι κι αλλιώς, την κυβέρνηση να επαναφέρει τις αναγκαστικές μετατάξεις προσωπικού. Η εξέλιξη αυτή θα οδηγήσει δεκάδες χιλιάδες υπαλλήλους να παραιτηθούν από τις δημόσιες υπηρεσίες. «Η έννοια της μονιμότητας», επισημαίνουν, «θα είχε νόημα μόνο στην περίπτωση κατά την οποία οι υπάλληλοι μετατάσσονταν σε νέες υπό σύσταση οργανικές θέσεις, πράγμα που θα ήταν καταστρεπτικό γιατί θα διόγκωνε εκ νέου τον δημόσιο τομέα,ή όταν μετατάσσονται σε υφιστάμενες κενές οργανικές θέσεις».
ΘΟΔΩΡΟΣ ΠΑΓΚΑΛΟΣ
Αντιπρόεδρος της κυβέρνησης
«Μόνιμοι εφόσον οι θέσεις υπάρχουν»
Ο κ. Πάγκαλος θεωρεί ότι αν καταργηθεί η οργανική θέση παύει να ισχύει η μονιμότητα. Η άποψη αυτή, την οποία συμμερίζονται πολλοί συνταγματολόγοι, βασίζεται στο άρθρο 103 του Συντάγματος το οποίο ορίζει ότι κανένας δεν μπορεί να διοριστεί υπάλληλος σε οργανική θέση που δεν είναι νομοθετημένη. «Οι δημόσιοι υπάλληλοι που κατέχουν οργανικές θέσεις», αναφέρεται, «είναι μόνιμοι εφόσον οι θέσεις υπάρχουν. Με νόμο μπορεί να εξαιρούνται από τη μονιμότητα ανώτατοι διοικητικοί υπάλληλοι που κατέχουν θέσεις εκτός της υπαλληλικής ιεραρχίας, οι διοριζόμενοι απευθείας με βαθμό πρεσβευτικό, οι υπάλληλοι της Προεδρίας της Δημοκρατίας και των γραφείων του Πρωθυπουργού, των υπουργών και υφυπουργών».
ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΑΜΙΝΗΣ
Συνήγορος του Πολίτη
«Να εξαντλήσουμε τα περιθώρια μετατάξεων»
Ο Συνήγορος του Πολίτη θεωρεί ότι η κατάργηση της οργανικής θέσης σύμφωνα με το Σύνταγμα μπορεί να επιφέρει την απόλυση του υπαλλήλου, συμφωνώντας με τον κ. Θ. Πάγκαλο. Επισημαίνει ωστόσο ότι ουδέποτε ως σήμερα έχει απολυθεί μόνιμος υπάλληλος του οποίου η θέση καταργήθηκε. «Προτού φθάσουμε εκεί», επισημαίνει, «μήπως θα έπρεπε να εξαντλήσουμε όλα τα περιθώρια για μετάταξη των υπαλλήλων των οργανισμών που καταργούνται σε υπηρεσίες του Δημοσίου για τις οποίες υπάρχει αποδεδειγμένα έλλειψη προσωπικού;». Τα στελέχη της διοίκησης που τάσσονται με την άποψη του κ. Καμίνηεπικαλούνται και το υπ΄ αριθμόν 180 (Σεπτέμβριος 2008) προεδρικό διάταγμα, σύμφωνα με το οποίο «οι προς απόλυση υπάλληλοι λόγω κατάργησης θέσης ή κατάργησης θέσης μετά από συγχώνευση κλάδων ή υπηρεσιών,δικαιούνται με αίτησή τους να μεταταγούν σε κενή οργανική θέση του αυτού ή παρεμφερούς κλάδου άλλης δημόσιας υπηρεσίας ή ΝΠΔΔ».
Παρασκευή 5 Μαρτίου 2010
ΤΟ ΧΡΕΟΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΚΑΙ ΤΟ ... ΧΡΕΟΣ ΜΑΣ
Επιλέξαμε να ανεβάσουμε ένα εξαιρετικό κείμενο με τον τίτλο "Το χρέος της Ελλάδας και το χρέος μας" το οποίο δημοσιεύτηκε στο blog του σωματείου εργαζομένων κέντρου ανανεώσιμων πηγών ενέργειας στη διεύθυνση http://sekape.blogspot.com/2010/02/blog-post_22.html.
Το κείμενο έχει ως εξής:
Το κείμενο έχει ως εξής:
«Το χρέος της Ελλάδας είναι πρωτοφανές»
Σύμφωνα με στοιχεία του Δ.Ν.Τ. το χρέος της Ελλάδας (δημόσιο και ιδιωτικό) είναι στο 179% του Α.Ε.Π. Ας δούμε λίγο τα χρέη (δημόσια και ιδιωτικά) των άλλων χωρών:Ιαπωνία: 197,2% του Α.Ε.Π.Ολλανδία: 234% Ιρλανδία: 222% Βέλγιο: 219% Ισπανία: 207%Πορτογαλία: 197% Ιταλία: 194% Μέσος όρος για Ε.Ε.: 175% του ευρωπαϊκού Α.Ε.Π.(Διαβάστε επίσης εδώ)Ποια είναι η Ελληνική «ιδιαιτερότητα»; Η Ελλάδα λοιπόν κάνει την πρωτοτυπία να μεταφέρει τα χρέη του ιδιωτικού τομέα στο δημόσιο. Γιατί το Ελληνικό κράτος όχι μόνο κάνει τα στραβά μάτια σε μια σειρά από ανοιχτές παρανομίες (π.χ. εισφορές στα ασφαλιστικά ταμεία) αλλά στερεί προκλητικά από το δημόσιο τους βασικούς του πόρους, προτιμώντας να φαίνεται ένα χρεοκοπημένο κράτος παρά ένας ανίκανος ιδιωτικός τομέας. Κι όλα αυτά χωρίς να αναφερθούμε στις κάθε τύπου επιδοτήσεις Μόνοαπό τις offshore εταιρίες χάνονται κάθε χρόνο 6 δις έσοδα για το κράτος (Νέα, 11/05/2009). Χαρακτηριστικά ο πρώην υπουργός οικονομικών Γ. Αγαπητός αναφέρει στην Ελευθεροτυπία της 20/02: «.τα μη εισπραττόμενα φορολογικά έξοδα υπερβαίνουν το 40% των εισπραττόμενων». Σύμφωνα με στοιχεία του Ο.Ο.Σ.Α. το 25% της παραγωγής στην Ελλάδα διακινείται χωρίς παραστατικά με αποτέλεσμα το κράτος να χάνει τόσα λεφτά, ώστε αν τα έπαιρνε «.θα επέτρεπαν ακόμη και το μηδενισμό του δημόσιου χρέους μέσα σε λίγα χρόνια» (Ελευθεροτυπία, 20/02) Σύμφωνα με τον Θ. Πελαγίδη, Καθηγητή της Οικονομικής Ανάλυσης στο Πανεπιστήμιο Πειραιώς «Στην Ελλάδα, το χρέος του κράτους αντικατοπτρίζει και τις αδυναμίες του ιδιωτικού τομέα της οικονομίας που δεν μπορεί να είναι ανταγωνιστικός με διεθνείς όρους. Το κράτος έτσι παίρνει πάνω του και μέρος του ιδιωτικού χρέους, γεγονός το οποίο αντικατοπτρίζει και την αδυναμία του ιδιωτικού τομέα να πάρει τις ευθύνες του, να είναι διεθνώς ανταγωνιστικός χωρίς την κρατική προστασία και χρέωση.»
Σύμφωνα με στοιχεία του Δ.Ν.Τ. το χρέος της Ελλάδας (δημόσιο και ιδιωτικό) είναι στο 179% του Α.Ε.Π. Ας δούμε λίγο τα χρέη (δημόσια και ιδιωτικά) των άλλων χωρών:Ιαπωνία: 197,2% του Α.Ε.Π.Ολλανδία: 234% Ιρλανδία: 222% Βέλγιο: 219% Ισπανία: 207%Πορτογαλία: 197% Ιταλία: 194% Μέσος όρος για Ε.Ε.: 175% του ευρωπαϊκού Α.Ε.Π.(Διαβάστε επίσης εδώ)Ποια είναι η Ελληνική «ιδιαιτερότητα»; Η Ελλάδα λοιπόν κάνει την πρωτοτυπία να μεταφέρει τα χρέη του ιδιωτικού τομέα στο δημόσιο. Γιατί το Ελληνικό κράτος όχι μόνο κάνει τα στραβά μάτια σε μια σειρά από ανοιχτές παρανομίες (π.χ. εισφορές στα ασφαλιστικά ταμεία) αλλά στερεί προκλητικά από το δημόσιο τους βασικούς του πόρους, προτιμώντας να φαίνεται ένα χρεοκοπημένο κράτος παρά ένας ανίκανος ιδιωτικός τομέας. Κι όλα αυτά χωρίς να αναφερθούμε στις κάθε τύπου επιδοτήσεις Μόνοαπό τις offshore εταιρίες χάνονται κάθε χρόνο 6 δις έσοδα για το κράτος (Νέα, 11/05/2009). Χαρακτηριστικά ο πρώην υπουργός οικονομικών Γ. Αγαπητός αναφέρει στην Ελευθεροτυπία της 20/02: «.τα μη εισπραττόμενα φορολογικά έξοδα υπερβαίνουν το 40% των εισπραττόμενων». Σύμφωνα με στοιχεία του Ο.Ο.Σ.Α. το 25% της παραγωγής στην Ελλάδα διακινείται χωρίς παραστατικά με αποτέλεσμα το κράτος να χάνει τόσα λεφτά, ώστε αν τα έπαιρνε «.θα επέτρεπαν ακόμη και το μηδενισμό του δημόσιου χρέους μέσα σε λίγα χρόνια» (Ελευθεροτυπία, 20/02) Σύμφωνα με τον Θ. Πελαγίδη, Καθηγητή της Οικονομικής Ανάλυσης στο Πανεπιστήμιο Πειραιώς «Στην Ελλάδα, το χρέος του κράτους αντικατοπτρίζει και τις αδυναμίες του ιδιωτικού τομέα της οικονομίας που δεν μπορεί να είναι ανταγωνιστικός με διεθνείς όρους. Το κράτος έτσι παίρνει πάνω του και μέρος του ιδιωτικού χρέους, γεγονός το οποίο αντικατοπτρίζει και την αδυναμία του ιδιωτικού τομέα να πάρει τις ευθύνες του, να είναι διεθνώς ανταγωνιστικός χωρίς την κρατική προστασία και χρέωση.»
«Το Ελληνικό δημόσιο είναι διογκωμένο»
Σύμφωνα με στοιχεία του I.L.O. (International Labour Organization) στην Ελλάδα οι δημόσιοι υπάλληλοι αποτελούν το 22,3% των εργαζομένων την ίδια στιγμή που στην Γαλλία είναι το 30%, στην Σουηδία 34%, Ολλανδία 27%, Αγγλία 20%, Γερμανία 14%. Τα παραπάνω στοιχεία περιλαμβάνουν τον στενό και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα και στην λίστα των χωρών της Ε.Ε. η Ελλάδα βρίσκεται περίπου στο μέσον!Η διόγκωση λοιπόν του δημοσίου είναι πέρα για πέρα πλαστή και ουσιαστικά χρησιμοποιούν την λειτουργικότητα του δημόσιου τομέα προκειμένου να πείσουν τον κόσμο ότι είναι διογκωμένος. Δεν έχει όμως παρά να ρίξει κανείς μια απλή ματιά στις μετατάξεις και τις αποσπάσεις για να δει το μηχανισμό «αξιοποίησης» των υπαλλήλων και τις ευθύνες γι αυτήν. Αλλά δεν μιλάμε μόνο για «εξυπηρετήσεις»: Χαρακτηριστική η περίπτωση υπουργείου που προσέλαβε 250 υπαλλήλους στα Κέντρα Αγροτικής Ανάπτυξης (μέσω Α.Σ.Ε.Π.) χωρίς να έχει προνοήσει ΚΑΝ να νοικιάσει χώρο εργασίας γι αυτούς!! Η οργάνωση όμως των διευθύνσεων/οργανισμών/υπουργείων δεν είναι θέμα των δήθεν περισσευούμενων υπαλλήλων, αλλά των αδρά αμειβόμενων στελεχών και των πολιτικών τους προϊσταμένων. Αν αύριο λοιπόν απελευθερωθούν οι απολύσεις τα «στελέχη» αυτά μαζί με τους πολιτικούς τους προϊσταμένους θα εισηγηθούν την χρησιμότητά μας ως εργαζόμενοι, θα εισηγηθούν για την δική μας δουλειά, σύνταξη, ζωή!
«Οι Έλληνες δεν δουλεύουν»
Σύμφωνα με στοιχεία της Eurostat οι Έλληνες εργαζόμενοι εργάζονται κατά μέσο όρο 42 ώρες την εβδομάδα έναντι 40,3 ωρών που είναι ο μέσος όρος στην Ε.Ε. Αν λοιπόν ψάχνουμε για «τεμπέληδες» καλύτερα να πάμε πιο βόρεια όπου οι Σουηδοί (38,1), Δανοί (38) Φιλανδοί (37,8) κλπ. φαίνεται να τεμπελιάζουν πολύ για τα δεδομένα του Πρετεντέρη.Γιατί λοιπόν είναι μειωμένη η παραγωγικότητα; Το πρόβλημα και πάλι βρίσκεται στον ιδιωτικό τομέα: ΔΕΝ κάνει καμία τεχνολογική βελτίωση, δεν αναλαμβάνει το κόστος του εκσυγχρονισμού του και στηρίζεται στο χαμηλό μεροκάματο, το οποίο για να εξασφαλίσει πηγαίνει πλέον ΕΠΙΔΟΤΟΥΜΕΝΟΣ ΑΠΟ ΤΟ ΚΡΑΤΟΣ (ΕΣΟΑΒ, Interreg III κλπ.) σε χώρες των Βαλκανίων. Ως ανταπόδοση, τα κέρδη του από το εξωτερικό.παραμένουν στο εξωτερικό, σε off-shore εταιρίες και τράπεζες. Μάλιστα για να δείξουν την ευγνωμοσύνη τους (ειδικά) οι τράπεζες προς το δημόσιο, όχι μόνο κερδοσκοπούν με το χρέος του δημοσίου μέσα από την γνωστή κομπίνα με την ΕΚΤ (Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα), αλλά προτρέπουν εδώ και χρόνια τους «σημαντικούς» πελάτες τους να βγάλουν τις καταθέσεις τους στο εξωτερικό σε αφορολόγητους off shore παραδείσους που ιδρύουν οι.ΙΔΙΕΣ!!!! (Ελευθεροτυπία 3/05/2002) Σε αυτούς δόθηκαντα 12 δις «σωτηρίας» και εγγυήθηκαν άλλα 16!!!Αυτά και άλλα πολλά μπορούμε να γράψουμε για την σημερινή πραγματικότητα, όμως όλα θα συγκλίνουν προς μία απλή αλήθεια:Σήμερα δεν γίνεται απλά μια τεράστια αναδιανομή πλούτου από τους φτωχότερους προς τους πλουσιότερους, αλλά και τίθενται οι βάσεις για την διαιώνιση της ουσιαστικής εξαθλίωσης τόσο για την δική μας όσο και για τις επόμενες γενεές.
Όσοι πιστεύουν ότι είναι απλά μια μπόρα που θα περάσει θ' απογοητευθούν, όχι γιατί τίποτε δεν μπορεί να αλλάξει, αλλά γιατί τίποτε δεν μπορεί να αλλάξει δίχως την δική μας συμμετοχή.Με τους σημερινούς όρους η ανοχή δεν είναι απλά συνενοχή, είναι ενεργός συμμετοχή στην καταστροφή της ζωής μας.
Η ελπίδα έχει νόημα όταν έχει μια βάση.
Δεν έχουμε δικαίωμα να καταστρέφουμε την βάση κρατώντας μια μάταιη ελπίδα.
Δενμας ζητούν να δουλέψουμε περισσότερο.
Δενμας ζητούν να μαζέψουμε τα έξοδά μας.
Δενμας ζητούν να κάνουμε κάποιες θυσίες για το κοινό καλό.
Δενμας ζητούν να στερηθούμε για τα παιδιά μας.
Ζητούν τις ζωές μας και τις ζωές των γενιών που έρχονται.Όσοι θεωρούν τα παραπάνω μεγάλα λόγια ή λαϊκίστικες ρητορείες θα δουν και στην πράξη ότι κάποια παραμύθια έχουν άσχημο τέλος.
Μόνο που στην πραγματική ζωή ευθυνόμαστε κι εμείς γι αυτό.
Πέμπτη 4 Μαρτίου 2010
Στάση εργασίας ΓΣΕΕ - ΑΔΕΔΥ την Παρασκευή, 05/03
Η καταιγίδα των μέτρων της κυβέρνησης φέρνει αλλαγές στο πρόγραμμα κινητοποιήσεων της ΑΔΕΔΥ, αρχίζοντας από την κύρηξη στάσης εργασίας για αύριο, 05/03 και την πραγματοποίηση συλλαλητηρίου. Πληροφορίες αναφέρουν ότι πιθανότατα θα αλλάξει και η ημερομηνία της 24ωρης απεργίας, έτσι ώστε να πραγματοποιηθεί μία εβδομάδα νωρίτερα και να υπάρξει συντονισμός δράσης με τη ΓΣΕΕ. Το πλήρες κείμενο της ανακοίνωσης της ΑΔΕΔΥ έχει ως εξής:
Πανελλαδική στάση εργασίας Παρασκευή 5/3/2010 από 12.00 μέχρι λήξη ωραρίου και συγκέντρωση - συλλαλητήριο ώρα 13.00 έξω από τη Βουλή
Η Κυβέρνηση παρά τις αντιδράσεις του συνδικαλιστικού κινήματος κατέθεσε στη Βουλή και θα ψηφίσει με τη διαδικασία του επείγοντος τα άδικα, αντικοινωνικά και αντιαναπτυξιακά μέτρα.
Όπως είναι γνωστό τα μέτρα της Κυβέρνησης περιλαμβάνουν κατακόρυφη μείωση των αποδοχών των Δημοσίων Υπαλλήλων, ανατροπή του ασφαλιστικού συστήματος και αύξηση των ορίων ηλικίας, πάγωμα των προσλήψεων στο Δημόσιο, ελαστικές εργασιακές σχέσεις εργασίας, ιδιωτικοποιήσεις της κρατικής περιουσίας, νέα φορολογικά βάρη, πάγωμα και μείωση των συντάξεων, περιορισμό του προγράμματος δημοσίων επενδύσεων, κατάργηση Συλλογικών Συμβάσεων στις ΔΕΚΟ.
Η Κυβέρνηση στοχεύει να ολοκληρώσει τη ψήφιση των αντεργατικών μέτρων το αργότερο μέχρι αύριο Παρασκευή 5/3/2010.
Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. σε συνεργασία με τη Γ.Σ.Ε.Ε. αποφάσισε την κήρυξη πανελλαδικής στάσης εργασίας για αύριο Παρασκευή 5 Μαρτίου 2010 από τις 12.00 το μεσημέρι έως τη λήξη του ωραρίου και την πραγματοποίηση συγκεντρώσεων και συλλαλητηρίων σε όλη τη χώρα. (Ταυτόχρονα η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. με βάση τις παραπάνω εξελίξεις, εξετάζει και το ενδεχόμενο μεταφοράς της 24ωρης απεργίας που έχει προκηρυχθεί για τις 16 Μαρτίου 2010, για την επόμενη βδομάδα δηλαδή από 8/3/2010 έως 12/3/2010).
Στην Αθήνα θα πραγματοποιηθεί συγκέντρωση – συλλαλητήριο αύριο Παρασκευή 5/3/2010 στις 13.00 μ.μ. έξω από τη Βουλή στην Πλατεία Συντάγματος.
Όλοι στη στάση εργασίας
Όλοι στις συγκεντρώσεις και τα συλλαλητήρια
ΤΑ ΜΕΤΡΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ
Τετάρτη 3 Μαρτίου 2010
Σε συγκέντρωση αύριο Πέμπτη 04/03 στις 6.00 καλεί η ΑΔΕΔΥ
Σε νέα ανακοίνωση της η ΑΔΕΔΥ και μετά την ανακοίνωση του δεύτερου πακέτου των μέτρων της κυβέρνησης, πέρα από το πρόγραμμα των κινητοποιήσεων που έχει ήδη εξαγγείλει, καλεί σε συλλαλητήριο που θα πραγματοποιηθεί αύριο Πέμπτη 4/3/2010, στις 6 το απόγευμα στα Προπύλαια.
Το πλήρες κείμενο της ανακοίνωσης έχει ως εξής:
03/03/2010
Αγωνιστικές κινητοποιήσεις για τα νέα μέτρα
Μπροστά στην κατάρρευση ενός φθαρμένου και χρεοκοπημένου συστήματος, η πολιτική τάξη πραγμάτων χρεοκοπεί τη ζωή μισθωτών και συνταξιούχων.
Η στοχοποίηση και θυματοποίηση των Δημοσίων Υπαλλήλων με τη συνοδεία ενός άθλιου προπαγανδιστικού, τρομοκρατικού λαϊκισμού, που θέλει ράκη τους Δημοσίους Υπαλλήλους, οδηγεί σε διάλυση τις Δημόσιες Υπηρεσίες.
Οι Δημόσιες Υπηρεσίες που ήταν δύναμη ανόρθωσης της χώρας σε δύσκολες στιγμές αντί να αναδιοργανωθούν σε σύγχρονες και υγιείς βάσεις για τη διασφάλιση βασικών δημοσίων αγαθών στο κοινωνικό σύνολο, συμβάλλοντας στην έξοδο από την κρίση, καταβαραθρώνονται.
Τα κυβερνητικά μέτρα εξαθλιώνουν τους ήδη χαμηλότερους μισθούς σε όλη την Ευρώπη οδηγώντας σε παρατεταμένη ύφεση και ανεργία.
Τα άδικα και μονομερή μέτρα είναι πρωτοφανή και προφανή για κάθε πολίτη.
Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τους εργαζόμενους να σταθούν όρθιοι με τους αγώνες τους.
Απαντάμε με 24ωρη απεργία στις 16 Μαρτίου, προχωράμε αποφασιστικά με αγωνιστικές κινητοποιήσεις και μετά τις 16 Μαρτίου. Η ελπίδα είναι στον αγώνα και την κοινωνική αλληλεγγύη που μπορεί να ανατρέψουν πολιτικές και να δημιουργήσουν προοπτικές.
Καλούμε τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, τα Ν.Π.Δ.Δ. και τους Ο.Τ.Α. να πάρουν μέρος στο συλλαλητήριο που θα πραγματοποιηθεί αύριο Πέμπτη 4/3/2010, στις 6 το απόγευμα στα Προπύλαια.
Όλοι στον αγώνα
Το πλήρες κείμενο της ανακοίνωσης έχει ως εξής:
03/03/2010
Αγωνιστικές κινητοποιήσεις για τα νέα μέτρα
Μπροστά στην κατάρρευση ενός φθαρμένου και χρεοκοπημένου συστήματος, η πολιτική τάξη πραγμάτων χρεοκοπεί τη ζωή μισθωτών και συνταξιούχων.
Η στοχοποίηση και θυματοποίηση των Δημοσίων Υπαλλήλων με τη συνοδεία ενός άθλιου προπαγανδιστικού, τρομοκρατικού λαϊκισμού, που θέλει ράκη τους Δημοσίους Υπαλλήλους, οδηγεί σε διάλυση τις Δημόσιες Υπηρεσίες.
Οι Δημόσιες Υπηρεσίες που ήταν δύναμη ανόρθωσης της χώρας σε δύσκολες στιγμές αντί να αναδιοργανωθούν σε σύγχρονες και υγιείς βάσεις για τη διασφάλιση βασικών δημοσίων αγαθών στο κοινωνικό σύνολο, συμβάλλοντας στην έξοδο από την κρίση, καταβαραθρώνονται.
Τα κυβερνητικά μέτρα εξαθλιώνουν τους ήδη χαμηλότερους μισθούς σε όλη την Ευρώπη οδηγώντας σε παρατεταμένη ύφεση και ανεργία.
Τα άδικα και μονομερή μέτρα είναι πρωτοφανή και προφανή για κάθε πολίτη.
Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τους εργαζόμενους να σταθούν όρθιοι με τους αγώνες τους.
Απαντάμε με 24ωρη απεργία στις 16 Μαρτίου, προχωράμε αποφασιστικά με αγωνιστικές κινητοποιήσεις και μετά τις 16 Μαρτίου. Η ελπίδα είναι στον αγώνα και την κοινωνική αλληλεγγύη που μπορεί να ανατρέψουν πολιτικές και να δημιουργήσουν προοπτικές.
Καλούμε τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, τα Ν.Π.Δ.Δ. και τους Ο.Τ.Α. να πάρουν μέρος στο συλλαλητήριο που θα πραγματοποιηθεί αύριο Πέμπτη 4/3/2010, στις 6 το απόγευμα στα Προπύλαια.
Όλοι στον αγώνα
Τα μέτρα δεν πρέπει να περάσουν
ΑΠΟΥΣΑ Η ΠΟΥΕΝ
Τόσο το πρώτο όσο και το δεύτερο πακέτο μέτρων που ανακοίνωσε η κυβέρνηση έχουν ένα και μοναδικό στόχο: το εισόδημα των εργαζομένων και ιδιαίτερα των δημοσίων υπαλλήλων. Οι τελευταίοι έχουν μετατραπεί σε εύκολο στόχο ενώ επιχειρείται συστηματικά η απαξίωση τους έτσι ώστε να εξασφαλιστεί η κοινωνική συναίνεση στη λήψη των προφανώς άδικων μέτρων.
Ένας πρόχειρος υπολογισμός της μείωσης της πραγματικής αγοραστικής δύναμης των υπαλλήλων του ΥΠΟΙΑΝ (ΓΓΝΠ), συνυπολογίζοντας τις περικοπές σε μισθούς και επιδόματα, το πάγωμα των μισθών καθώς και την αύξηση των έμμεσων φόρων, αγγίζει ή/ και υπερβαίνει τα 2000€.
Σε μία τέτοια κατάσταση η αντίδραση των συνδικάτων θα έπρεπε να ήταν άμεση. Η εξειδίκευση των μέτρων για τον κάθε εργασιακό χώρο και η εκπόνηση ενός προγράμματος δράσης για την αντιμετώπιση της κατάστασης έτσι ώστε να μην πληρώσουν (για μια ακόμη φορά) οι μισθωτοί την κρίση, θα έπρεπε να αποτελεί άμεση προτεραιότητα της κάθε Ομοσπονδίας.
Ωστόσο αυτή η πραγματικότητα δεν φαίνεται να συγκινεί την πλειοψηφία της ΠΟΥΕΝ, η οποία δεν συγκαλεί ούτε καν τις προβλεπόμενες από το καταστατικό τακτικές συνεδριάσεις. Συγκεκριμένα, η τελευταία συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου πραγματοποιήθηκε εκτάκτως προ μηνών με αφορμή την συνάντηση της Ομοσπονδίας με την κα Υπουργό. Έκτοτε, η ΠΟΥΕΝ έχει λάμψει διά της απουσίας της. Η πρόταση που απευθύνθηκε σε μέλη του προεδρείου για τη συμμετοχή του ΔΣ στην ενημέρωση του προσωπικού και στην προπαγάνδιση των απεργιών της ΑΔΕΔΥ δεν βρήκε ανταπόκριση. Το ερώτημα που γεννάται είναι αν η στάση αυτή της πλειοψηφίας αποτελεί πολιτική επιλογή ή αδυναμία. Σε κάθε περίπτωση, όποια και αν είναι η απάντηση, υπάρχει σοβαρό πρόβλημα λειτουργίας της Ομοσπονδίας. Ωστόσο, επειδή διανύουμε μια κρίσιμη περίοδο για τους δημοσίους υπαλλήλους και ιδιαίτερα για τους υπαλλήλους του πρώην ΥΕΝ, χρειάζεται τα συνδικαλιστικά μας όργανα να είναι σε εγρήγορση. Διαφορετικά οι καταστάσεις θα μας ξεπεράσουν και το κόστος μίας τέτοιας εξέλιξης θα το πληρώσουμε όλοι.
Ένας πρόχειρος υπολογισμός της μείωσης της πραγματικής αγοραστικής δύναμης των υπαλλήλων του ΥΠΟΙΑΝ (ΓΓΝΠ), συνυπολογίζοντας τις περικοπές σε μισθούς και επιδόματα, το πάγωμα των μισθών καθώς και την αύξηση των έμμεσων φόρων, αγγίζει ή/ και υπερβαίνει τα 2000€.
Σε μία τέτοια κατάσταση η αντίδραση των συνδικάτων θα έπρεπε να ήταν άμεση. Η εξειδίκευση των μέτρων για τον κάθε εργασιακό χώρο και η εκπόνηση ενός προγράμματος δράσης για την αντιμετώπιση της κατάστασης έτσι ώστε να μην πληρώσουν (για μια ακόμη φορά) οι μισθωτοί την κρίση, θα έπρεπε να αποτελεί άμεση προτεραιότητα της κάθε Ομοσπονδίας.
Ωστόσο αυτή η πραγματικότητα δεν φαίνεται να συγκινεί την πλειοψηφία της ΠΟΥΕΝ, η οποία δεν συγκαλεί ούτε καν τις προβλεπόμενες από το καταστατικό τακτικές συνεδριάσεις. Συγκεκριμένα, η τελευταία συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου πραγματοποιήθηκε εκτάκτως προ μηνών με αφορμή την συνάντηση της Ομοσπονδίας με την κα Υπουργό. Έκτοτε, η ΠΟΥΕΝ έχει λάμψει διά της απουσίας της. Η πρόταση που απευθύνθηκε σε μέλη του προεδρείου για τη συμμετοχή του ΔΣ στην ενημέρωση του προσωπικού και στην προπαγάνδιση των απεργιών της ΑΔΕΔΥ δεν βρήκε ανταπόκριση. Το ερώτημα που γεννάται είναι αν η στάση αυτή της πλειοψηφίας αποτελεί πολιτική επιλογή ή αδυναμία. Σε κάθε περίπτωση, όποια και αν είναι η απάντηση, υπάρχει σοβαρό πρόβλημα λειτουργίας της Ομοσπονδίας. Ωστόσο, επειδή διανύουμε μια κρίσιμη περίοδο για τους δημοσίους υπαλλήλους και ιδιαίτερα για τους υπαλλήλους του πρώην ΥΕΝ, χρειάζεται τα συνδικαλιστικά μας όργανα να είναι σε εγρήγορση. Διαφορετικά οι καταστάσεις θα μας ξεπεράσουν και το κόστος μίας τέτοιας εξέλιξης θα το πληρώσουμε όλοι.
Συγκέντρωση εργαζομένων ΥΠΟΙΑΝ για το θέμα του επιδόματος των 176€
Την Παρασκευή, 5 Μαρτίου στις 10.30 στο ισόγειο του κτιρίου του ΥΠΟΙΑΝ θα πραγματοποιηθεί ενημερωτική συγκέντρωση των υπαλλήλων του ΥΠΟΙΑΝ σε σχέση με την εκδίκαση της υπόθεσης των 176€ η οποία θα γίνει στις 09 Μαρτίου. Απαίτηση των υπαλλήλων είναι η δίκαιη αντιμετώπιση τους στη διεκδίκηση ενός δίκαιου αιτήματος.
Τρίτη 2 Μαρτίου 2010
Νέο πρόγραμμα κινητοποιήσεων της ΑΔΕΔΥ για το Μάρτιο
Το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στη συνεδρίαση της 26 Φεβρουαρίου 2010, εκτιμώντας την αρνητική ένταση και εξέλιξη, την ανακοίνωση και νέων μέτρων, περικοπών και μείωσης του εισοδήματος, των αποδοχών, καθώς και την επιβάρυνση του κλίματος (με κάθε λογής σενάριο) στα ασφαλιστικά, συνταξιοδοτικά δικαιώματα, αποφάσισε νέες αγωνιστικές και απεργιακές κινητοποιήσεις.
Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στη σημερινή της συνεδρίαση αποφάσισε και εξειδίκευσε το πρόγραμμα δράσης ως εξής:
1. 8 Μαρτίου, Παγκόσμια Ημέρα Γυναίκας, η Γραμματεία Γυναικών, πραγματοποιεί παρέμβαση για την Κοινωνική Ασφάλιση (συνολικά) με αιχμή τα όρια ηλικίας γυναικών (ειδικά) με οργάνωση πάνελ και συνέντευξη τύπου ώρα 11.30 στο ξενοδοχείο ΕΣΠΕΡΙΑ (Σταδίου 22).
2. 24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ στις 16 Μαρτίου με κεντρική απεργιακή συγκέντρωση στις 11.00 στην Πλατεία Κλαυθμώνος και στη συνέχεια πορεία.
3. Νέα απεργιακή κινητοποίηση σε συντονισμό και με τη Γ.Σ.Ε.Ε., που θα προσδιοριστεί μετά το συνέδριο της Γ.Σ.Ε.Ε. (με ανοιχτό το ενδεχόμενο και άμεσου συντονισμού στη βάση των εξελίξεων).
Τρείς ενδιάμεσες μορφές:
α.) Παράσταση – διάβημα στο Υπουργείο Οικονομικών για τα νέα μέτρα αύριο ΤΕΤΑΡΤΗ 3/3/2010 και ώρα 13.00 με προσυγκέντρωση όλων των συνδικαλιστικών στελεχών (Δ.Σ. Ομοσπονδιών και Α΄βαθμίων Συλλόγων) στα γραφεία της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στις 12.30.
β) Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. πραγματοποιεί παράσταση – διάβημα στο Υπουργείο Οικονομικών, τα Γραφεία της Ε.Ε. τη Δευτέρα 8 Μαρτίου και ώρα 13.00 (τόπος προσυγκέντρωσης το ξενοδοχείο ΕΣΠΕΡΙΑ).
γ) ΤΕΤΑΡΤΗ 10/3/2010 ώρα 12.30 παράσταση – διάβημα στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους (Πανεπιστημίου) όπου θα έχει κατευθυνθεί και το συλλαλητήριο της ΠΟΕ-ΟΤΑ.
ΠΡΟΧΩΡΑΜΕ με μεγαλύτερη αποφασιστικότητα και δυναμική, συνεχίζουμε τον αγώνα για τα δίκαια και ενωτικά αιτήματα, προασπίζουμε όλοι και όλες δικαιώματα, αξιοπρέπεια, τη θέση μας.
8 ΜΑΡΤΙΟΥ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΓΥΝΑΙΚΑΣ – Συλλαλητήριο
16 ΜΑΡΤΙΟΥ 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ και συγκέντρωση
ΝΑ ΜΗ ΛΕΙΨΕΙ ΚΑΝΕΝΑΣ, ΚΑΜΙΑ.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στη σημερινή της συνεδρίαση αποφάσισε και εξειδίκευσε το πρόγραμμα δράσης ως εξής:
1. 8 Μαρτίου, Παγκόσμια Ημέρα Γυναίκας, η Γραμματεία Γυναικών, πραγματοποιεί παρέμβαση για την Κοινωνική Ασφάλιση (συνολικά) με αιχμή τα όρια ηλικίας γυναικών (ειδικά) με οργάνωση πάνελ και συνέντευξη τύπου ώρα 11.30 στο ξενοδοχείο ΕΣΠΕΡΙΑ (Σταδίου 22).
2. 24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ στις 16 Μαρτίου με κεντρική απεργιακή συγκέντρωση στις 11.00 στην Πλατεία Κλαυθμώνος και στη συνέχεια πορεία.
3. Νέα απεργιακή κινητοποίηση σε συντονισμό και με τη Γ.Σ.Ε.Ε., που θα προσδιοριστεί μετά το συνέδριο της Γ.Σ.Ε.Ε. (με ανοιχτό το ενδεχόμενο και άμεσου συντονισμού στη βάση των εξελίξεων).
Τρείς ενδιάμεσες μορφές:
α.) Παράσταση – διάβημα στο Υπουργείο Οικονομικών για τα νέα μέτρα αύριο ΤΕΤΑΡΤΗ 3/3/2010 και ώρα 13.00 με προσυγκέντρωση όλων των συνδικαλιστικών στελεχών (Δ.Σ. Ομοσπονδιών και Α΄βαθμίων Συλλόγων) στα γραφεία της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στις 12.30.
β) Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. πραγματοποιεί παράσταση – διάβημα στο Υπουργείο Οικονομικών, τα Γραφεία της Ε.Ε. τη Δευτέρα 8 Μαρτίου και ώρα 13.00 (τόπος προσυγκέντρωσης το ξενοδοχείο ΕΣΠΕΡΙΑ).
γ) ΤΕΤΑΡΤΗ 10/3/2010 ώρα 12.30 παράσταση – διάβημα στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους (Πανεπιστημίου) όπου θα έχει κατευθυνθεί και το συλλαλητήριο της ΠΟΕ-ΟΤΑ.
ΠΡΟΧΩΡΑΜΕ με μεγαλύτερη αποφασιστικότητα και δυναμική, συνεχίζουμε τον αγώνα για τα δίκαια και ενωτικά αιτήματα, προασπίζουμε όλοι και όλες δικαιώματα, αξιοπρέπεια, τη θέση μας.
8 ΜΑΡΤΙΟΥ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΓΥΝΑΙΚΑΣ – Συλλαλητήριο
16 ΜΑΡΤΙΟΥ 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ και συγκέντρωση
ΝΑ ΜΗ ΛΕΙΨΕΙ ΚΑΝΕΝΑΣ, ΚΑΜΙΑ.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)
